TIPOS SOCIEDADES

Unidad 1: Formas jurídicas de empresa
EMPRESA INDIVIDUAL
Personalidad física
1
M. Reyes F.F.
EMPRESARIO INDIVIDUAL: Una persona física que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad
comercial, industrial o profesional.
Responsabilidad ilimitada.
La ley no exige un capital mínimo para ser empresario individual, sólo ser mayor de edad y tener libre disposición de bienes
COMUNIDAD DE BIENES: Formada por dos o más personas físicas que ponen en común sus bienes o su trabajo para
realizar una actividad empresarial.
Sus miembros responden de forma ilimitada de la marcha de la actividad con todos sus bienes presentes y futuros.
SOCIEDADES COOPERATIVAS:
Son asociaciones de personas físicas o jurídicas con intereses y necesidades comunes que desarrollan una actividad
empresarial, imputándose los resultados económicos (no excedentes) a los socios, en función de la actividad que
realizan, una vez que han sido atendidos los fondos comunitarios.
CARACTERÍSTICAS
Desarrollan su actividad en régimen de libre asociación y separación. Pueden existir socios de trabajo y meros
EMPRESA SOCIEDAD
asociados
Limitaciones en la transmisibilidad.
Se trata de empresas con personalidad jurídica,
Sin ánimo de lucro.
es decir, una personalidad distinta a la de sus
Se crean con un capital mínimo que vendrá fijado en los estatutos y que será aportado por los cooperativistas.
propietarios.
Responsabilidad limitada a lo aportado, a no ser que los estatutos digan otra cosa.
Se han de inscribir en el Registro Mercantil
En la razón social, además del nombre deberá incluirse la expresión “sociedad cooperativa” ó S. Coop. ; en Cataluña:
S. Coop. C.; en Andalucía: S. Coop. And; y en Valencia: S. Coop. V.
Cuando tengan responsabilidad ilimitada deberá figurar en el nombre.
Órganos: Asamblea General, Consejo Rector, Comité de Recursos, Interventores.
SOCIEDADES MERCANTILES: formadas por diversas personas que reúnen un fondo común para colaborar en la
explotación de una empresa, con la finalidad de obtener un beneficio y participar en el reparto de ganancias, pueden
adoptar diversas formas (cuadro siguiente).
NOTA: Personalidad física y personalidad jurídica (Código Civil)
El derecho civil reconoce personalidad física al nacido que tuviera figura humana y viviere 24 horas enteramente desprendido del seno materno. A partir de ese momento es
titular de derechos y obligaciones.
Son personas jurídicas, las corporaciones, asociaciones y fundaciones de interés público.
Unidad 1: Formas jurídicas de empresa
2
SOCIOS Y
RESPONSAB
(2 ó más), que participan en la gestión
COLECTIVA
de la sociedad en un plano de igualdad
(Personalista)
Resp: ilimitada, personal y solidaria
2 ó más, al menos 1 colectivo
COM: solo aportan capital
No intervienen en la gestión
COMANDITARIA
Resp: limitada
SIMPLE
COL: gestionan la empresa
(Personalista)
Resp: ilimitada, personal y
solidaria
3 comanditarios y al menos 1 colectivo
COMANDITARIA
COL: gestionan la empresa
POR ACCIONES
Resp: ilimitada
(Capitalista)
COM: resposab limitada
1 o más
SOCIEDADA
Cuando sólo uno: UNIPERSONALES
LIMITADA
Resp: limitada al capital aportado
(Capitalista)
M. Reyes F.F.
TIPO Y
CARACTER
SOCIEDAD
LIMITADA
LABORAL
SOCIEDAD
LIMITADA
3 socios trabajadores, como mínimo,
aunque puede haber socios no
trabajadores y trabajadores asalariados
El número de socios no puede exceder
de 5, en el momento de la constitución
CAPITAL
SOCIEDADES
ANÓMIMAS
LABORALES
(Capitalista)
1 ó más personas físicas o jurídicas
Resp: limitada al capital aportado
RAZON SOCIAL
No mím
Nombre de todos + S.C.
Hace falta el consentimiento
Nombre de uno + y cía + S.C.
del resto de los socios
No mím
Nombre socios colectivos +
S. en C.
ó
Hace falta el consentimiento
S. Com.
del resto de los socios
Dividido en ACCIONES
Mím: 60.101,21€
Suscrito y desembolsado al 25% como mínimo
Dividido en PARTICIPACIONES
Mím: 3.005,06€
Totalmente suscrito y desembolsado
Id.
Los socios trabajadores han de poseer, al menos,
el 51% del capital social
No inferior a: 3.012€
No superior a : 120.202€
NUEVA EMPRESA
SOCIEDADES
ANÓNIMAS
(Capitalista)
TRANSMISIBILIDAD
Dividido en ACCIONES
Mím: 60.101,21€. De los cuales el 25% ha de
estar completamente desembolsado.
Mínimo 3 socios, 2 de los cuales han Al menos el 51% ha de ser propiedad de los
de ser trabajadores, con contrato trabajadores.
indefinido.
El capital mínimo ha de ser de 60.101,21€, de
El número de socios no trabajadores es los cuales el 25% ha de estar completamente
ilimitado.
desembolsado.
Resp: limitada al capital aportado
Libre
Cualquier nombre + “Sociedad en
comandita”
ó “S. en com por A.”
Las participaciones no son Nombre + “Sociedad de responsabinegociables ni transferibles
lidad limitada”
Se ha de comunicar a los ó S.R.L.
socios antiguos.
ó S.L.
Id., en caso de transmisión, los Deberá contener las siglas S.L.L.
primeros que tienen dcho son
los socios trabajadores.
Se crearon con la Ley 7/2003 de 1 de abril.
Se pueden crear a través de Documento Único Electrónico (DUE)
En el nombre: S.L.N.E.
Nombre + “Sociedad anónima”
Libre
ó S.A.
Nombre +
Para transmitir acciones y
“Soc ...” ó S.A.L.
participaciones sociales de la
“Soc ...” ó S.L.L.
clase laboral, hay que dar
preferencia a los trabajadores
indefinidos que no sean socios.
Las sociedades pueden ser:
° PERSONALISTAS: la gestión corresponde a los socios, siendo más importante la persona que el capital que aporta.
° CAPITALISTAS: la gestión no tiene porqué recaer en los socios, siendo más importante la aportación de capital que las características personales de los
socios.
PARTICIPACIONES: partes iguales, acumulables e indivisibles del capital de una S.R.L. No se pueden documentar, negociar ni transmitir libremente.
ACCIONES: parte alícuota del capital de una sociedad anónima.