perfil practica profesional departamento de gestion de

SERVICIO NACIONAL DE TURISMO
DEPARTAMENTO DE GESTION DE PERSONAS
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
TIPO DE CARGO
Nº DE PUESTOS
RESPONSABILIDAD ANTE
PRACTICA PROFESIONAL
LUGAR DE DESEMPEÑO
CONDICIÓN CONTRACTUAL
PAGO A RECIBIR
FECHA DE TÉRMINO PRACTICA
Objetivo del Cargo
02
Jefe/a del Departamento de Gestión de
Personas
Dirección Nacional
Alumno en Practica
Los alumnos en práctica reciben el
reintegro de los gastos de locomoción
asociados a su traslado desde el domicilio
a Sernatur
SUJETA A HORAS EXIGIDAS POR LA
INSTITUCIÓN FORMADORA.
El alumno en práctica deberá apoyar los procesos del
Departamento de Gestión de Personas, para lo cual deberá operar
base de datos de los Sistemas de Administración de Personal del
Servicio, así como también gestionar las tareas de apoyo
administrativo que sean encomendadas por la Jefatura.
 Mantener actualizado los registros de datos personales y de
Funciones
específicas del
hojas de vida de las personas contratadas por el Servicio.
 Registro, análisis y procesamiento de información para los
procesos internos del Departamento de Gestión de Personas.
Cargo
 1
Requisitos generales:
Formación
Profesional

Deseable estudiante en proceso de finalización de estudios en
las carreras de Administración Pública, Ingeniería Comercial,
Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o a fin
Experiencia

No requiere
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Departamento de Gestión de Personas
Requisitos deseables:
Se consideran, además, requisitos deseables para el desempeño de la función los que se agrupan
en:
Competencias
Técnicas
para el desempeño de la
Función
Competencias
Organizacionales
 Conocimiento Estatuto Administrativo
 Manejo de herramientas Office Nivel
Avanzado. (Word, Excel, Powert Point)




Intermedio
Creación de valor
Vocación de Servicio Público
Compromiso con el Sernatur
Proactividad
Se deja constancia que los requisitos señalados en el Cuadro anterior constituyen aspectos
deseables para el desempeño de la función, pero no son requisitos adicionales excluyentes.
1ETAPA DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
El llamado al proceso de selección se encontrará disponible para ser descargado en el sitio web
del Servicio Nacional de Turismo: www.sernatur.cl, sección Trabaje con nosotros y en el portal
www.empleospublicos.cl como Aviso de Pizarrón, a contar del día 12 de Julio del 2016,
entendiéndose plenamente conocido por todos(as) los (as) postulantes.
Para formalizar, la postulación, los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en
línea a través de formulario dispuesto en la web y adjuntar la siguiente documentación:

Carta de patrocinio de la Universidad, indicando las horas o plazos de extensión
para realizar la práctica profesional.

Certificado o carta que respalde el seguro estudiantil a nombre de cada alumna.

Carta motivacional de la alumna para realizar su práctica profesional en SERNATUR

Fotocopia Cédula de Identidad.
La recepción de las postulaciones y antecedentes es a través de postulación electrónica en la
página web del Servicio http://www.sernatur.cl/ofertas-laborales-2/, el plazo de postulación se
extenderá desde el día 12 de Julio, hasta las 17:00 hrs. del día 19 de Julio de 2016.
IMPORTANTE: NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES, NI ANTECEDENTES FUERA DE ESTE PLAZO, NI POR
OTRA VÍA QUE NO SEA LA DETERMINADA PARA ESTE EFECTO. LA PRESENTACIÓN DE LOS ANEXOS ES
DE CARÁCTER OBLIGATORIO, AQUELLA PERSONA QUE NO LOS PRESENTE, NO SERÁ CONSIDERADA
DENTRO DEL PROCESO.
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CALENDARIO DEL PROCESO
ETAPA
Publicación Proceso de Selección y
bases
Recepción de antecedentes vía
Encuesta publicada sitio web
Sernatur
FECHAS
12/07/2016
Hasta las 17:00 horas del día 19/07/2016
Evaluación Curricular
20/07/2016 al 22/07/2016
Entrevista Preseleccionados
25/07/2016 al 27/07/2016
Propuesta del Comité
28/07/2016 al 29/07/2016
Finalización del Proceso
29/07/2016
Nota: Atendida razones de buen servicio, el calendario publicado podrá ser modificado con la finalidad de
cerrar eficientemente el Proceso de Selección del Alumno/a en Práctica Profesional.
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