jornada de trabajo

¿CUÁL VA A SER
MI JORNADA DE TRABAJO?
Daniela Gimeno - Jose Luís López
Víctor Martínez - Rosario Romero
Imagen cortesía de renjith krishnan / FreeDigitalPhotos.net
JORNADA DE TRABAJO
DURACIÓN
Pactada en convenio colectivo o
contrato.
Máx. 40h/sem. en cómputo anual.
Máx. 9h/día ordinarias (excepciones
pero respetando descanso entre
jornadas).
- 18 años: máx. 8h/día.
Posibilidad de establecer distribución irregular jornada por convenio colectivo.
DESCANSOS
SEMANAL
Mínimo 1 día y
medio
ininterrumpido
(acumulable
periodos hasta
14 días)
DIARIO
BOCADILLO
Mínimo 12h
entre jornadas.
Mínimo 15
minutos con
jornada
continuada de +
6h.
- 18 años:
mínimo 30
minutos con
jornada
continuada de +
4h y media.
Imagen cortesía de photostock/ FreeDigitalPhotos.net
TRABAJO NOCTURNO
Entre las 22 y las
6h
Trabajador
nocturno: mínimo
3h o 1/3 jornada
en periodo
nocturno.
Máximo
8h/día en
promedio
15 días
• No horas extras
• Retribución
específica
Imagen cortesía de Salvatore Vuono/ FreeDigitalPhotos.net
• Voluntarias,
salvo pacto
individual o
colectivo.
• Prohibidas a
trabajadores
nocturnos
(excepciones) y a
menores de 18
años.
HORAS EXTRAS
Cada hora de
trabajo que se
realice sobre la
duración
máxima de la
jornada
ordinaria.
Se abonarán
económicamente
o compensarán
con descanso
Número
máximo al
año: 80.
Por
fuerza
mayor
• La cuantía no podrá ser
inferior al valor de la
hora ordinaria, o
compensarlas por
tiempos equivalentes
de descanso retribuido.
• Obligatorias. Para
reparar siniestros u
otros daños
extraordinarios y
urgentes.
PERMISOS RETRIBUIDOS
Previo aviso y justificación, el
trabajadores tiene derecho a los
siguientes permisos:
Matrimonio: 15 días naturales.
Nacimiento hijo o fallecimiento, accidente
o enfermedad graves, u hospitalización de
parientes: 2 días naturales.
Traslado de domicilio habitual: 1 día.
Cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público: tiempo indispensable.
Exámenes prenatales y preparación al
parto.
Comité y Delegados de empresa: crédito
de horas mensuales.
VACACIONES
Mínimo 30
días
naturales
Fecha con
antelación
mínima de 2
meses
No
sustituibles
por
compensació
n económica
(excepción)
Daniela Gimeno - Jose Luís López - Víctor Martínez - Rosario Romero