MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN TESORERÍA

MINISTERIO
DE TRABAJO
E INMIGRACIÓN
TESORERÍA GENERAL
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Dirección Provincial de Zaragoza
La empresa Barrientos y López SA con 15 trabajadores figura de alta en Seguridad Social desde 17 de marzo 2008.
Hasta el mes de Enero 2010 ha ingresado en tiempo y forma los seguros sociales y los certificados de estar al corriente
en el pago los ha obtenido sin dificultad.
PREGUNTA 1
Sin embargo, en el periodo de liquidación de Febrero 2010 a abonar en Marzo 2010 aún estando en sistema RED, no
transmite los documentos de liquidación por lo que pagó la cuota obrera en Mayo 2010 con un recargo del….
a)
3%
b)
5%
c)
20%
d)
35%
PREGUNTA 2
La empresa ¿debió pagar por esta circunstancia intereses y de qué tipo?
a) Sí, de demora por ser devengados y exigibles.
b) Sí, de demora por ser no devengados pero sí exigibles.
c) Sí, legal o de demora por ser exigibles.
d) En ningún caso.
PREGUNTA 3
La cuota patronal del referido mes de Febrero 2010 se abona dos días después de recibir el documento de reclamación
pertinente que será…
a) Acta de Liquidación.
b) Reclamación de deuda.
c) Propuesta de Liquidación.
d) Pudiera ser a) y b).
PREGUNTA 4
Y el recargo a aplicar en la pregunta anterior fue el ….
a) 20%
b) 35%
c) 10%
Mod 2.20
d) 5%
José Iglesias Jiménez
Camino de las Torres 22
50008 Zaragoza
Tel: 976 72 20 71
Fax: 976 72 20 08
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PREGUNTA 5
Por el período de liquidación de marzo 2010 a pagar en abril 2010 lo abona aparentemente sin ningún problema pero
se descubre por la TGSS que existe un error de cálculo que resulta directamente de esos documentos y se lo reclamará a
través de…
a) Reclamación de deuda.
b) Requerimiento.
c) Acta de Liquidación.
d) Propuesta de Liquidación.
PREGUNTA 6
El documento de la pregunta anterior se emite el 12 de junio por lo que la empresa tiene como plazo para pagar hasta
el…
a) 5 de julio
b) 31 de julio
c) 20 de julio
d) No lo podemos saber.
PREGUNTA 7
La cantidad de débito de la pregunta anterior la abona después de la vía ejecutiva por lo que realmente lo que abona
es…
a) La reclamación de deuda.
b) Acta de Liquidación.
c) Providencia de apremio.
d) Dependiendo puede ser a) o b)
PREGUNTA 8
La Inspección de Trabajo investiga a la empresa y se da cuenta que existen 4 trabajadores que no han sido dados de alta
en Seguridad Social por lo que emite…
a) Una reclamación de deuda.
b) Una propuesta de Liquidación.
c) Un Acta de Liquidación.
d) Un reconocimiento de deuda.
José Iglesias Jiménez
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PREGUNTA 9
Con independencia de la pregunta anterior ¿qué otro documento podría en esa situación haber emitido la Inspección?
a) Propuesta de Liquidación.
b) Reclamación de deuda.
c) Acta de Liquidación duplicada.
d) Requerimiento.
PREGUNTA 10
¿El documento de la pregunta anterior podría ser recurrido?
a) Sí, con recurso de alzada.
b) Sí, con recurso de reposición
c) No, salvo excepciones.
d) No.
PREGUNTA 11
La respuesta de la pregunta 8 una vez extendida y notificada al interesado, tras la reforma de la disposición final 3ª de
la Ley 26/2009 de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado tendrán el carácter de…
a) Liquidación definitiva.
b) Liquidación provisional.
c) Liquidación en suspensión.
d) Liquidación reglada.
PREGUNA 12
Sobre la respuesta de la pregunta anterior ….
a) Cabe recurso de alzada.
b) Cabe recurso de reposición.
c) Cabe cualquier recurso administrativo.
d) No cabe, en sentido estricto, recurso.
PREGUNTA 13
La Inspección (cómo órgano actuante) elevará el Acta de Liquidación extendida por ella (pregunta 11 y 12) para su
elevación como propuesta a definitiva a..
a) El Director Territorial de la Inspección.
b) Al Director Provincial de la TGSS o al Director General de la TGSS.
c) No se eleva a ningún sitio.
d) Siempre al Director General de la TGSS.
José Iglesias Jiménez
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PREGUNTA 14
La empresa recibió el documento definitivo de las preguntas 13 y 14 el 18 de Agosto 2010 teniendo obligación de pagar
hasta el…
a) 5 de septiembre 2010
b) 20 de septiembre de 2010
c) 30 de septiembre 2010
d) 1 de octubre de 2010
PREGUNTA 15
La Inspección en su línea de investigación dicta un Acta de Liquidación por diferencias de cotización por trabajadores
dados de alta porque las mismas no han resultado directamente de los documentos de cotización que la empresa
presentó en plazo de cuotas de abril 2010 y lo notifica a la mercantil el 7 de mayo por lo que la empresa podrá recurrir
hasta….
a) 5 de junio
b) 20 de junio
c) 30 de junio
d) No recurre, simplemente alega.
PREGUNA 16
El Acta de Liquidación de la pregunta anterior se eleva para su consideración a definitiva el 28 de junio y el órgano
competente para dicha consideración decide no elevarla por lo que ella es..
a) Totalmente improcedente.
b) Es improcedente porque la propuesta ni es preceptiva ni vinculante.
c) Es procedente porque la propuesta es preceptiva pero no vinculante.
d) La Ley General de Seguridad Social no indica nada al respecto.
PREGUNTA 17
La empresa por la cuota del mes de Junio 2010 a pagar en Julio 2010 (teniendo varios contratos bonificados que
ascienden a 1000 €) no lo abona por lo que perderá en la liquidación de cuotas por ese concepto…
a) 50% de 1000 --- 500 €
b) 75% de 1000 --- 750 €
c) 25% de 1000 --- 250 €
d) 1000 €
José Iglesias Jiménez
Camino de las Torres 22
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Tel: 976 72 20 71
Fax: 976 72 20 08
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PREGUNTA 18
Abona las cuotas en septiembre 2010 y pretende recobrar la cantidad de la pregunta anterior a la que…
a) Sólo tiene derecho al reintegro del 50%
b) Sólo tiene derecho al reintegro del 75%
c) Sólo tiene derecho al reintegro del 25%
d) No tiene derecho a ningún reintegro.
PREGUNTA 19
La empresa por las cuotas de diciembre 2009 abonó un exceso de las mismas y solicita su devolución el 28 de agosto
2010 y la propuesta de pago es el 7 de septiembre por lo que percibirá….
a) Intereses legales hasta el 7 de septiembre.
b) Intereses de demora hasta el 31 de agosto.
c) Intereses legales hasta el 30 de septiembre.
d) No es ninguna cierta.
PREGUNTA 20
Por las cuotas de octubre 2010 a pagar en Noviembre 2010 solicita aplazamiento de cuotas, habiendo abonado hasta
esa fecha todos los débitos con Seguridad Social, con el siguiente reparto (150.000 € por cuota patronal, excepto AT y
EP que corresponde 20.000 € y la cuota obrera 50.000 €) por lo que no se puede aplazar…
a) (150.000 + 20.000 + 50.000)=220.000€
b) (150.000 + 20.000)= 170.000 €
c) (150.000 + 50.000)= 200.000 €
d) (20.000 + 50.000) = 70.000 €
PREGUNTA 21
Además la empresa solicita finalizar el pago del aplazamiento en noviembre 2016 y la TGSS..
a) Debe aceptar el aplazamiento con competencia en la Dirección Provincial de la TGSS.
b) No debe en ningún caso aceptar ese tipo de aplazamiento al no existir excepción al respecto.
c) Como regla general excede de 5 años por lo que sólo por Resolución del Director General se podría permitir.
d) El Reglamento esta posibilidad no lo contempla.
PREGUNTA 22
Para este aplazamiento ¿puede ofrecer como garantía una prenda sin desplazamiento?
a) No, debe ser o embargos o avales
b) Siempre debe ser avales
c) No, sólo pueden ser avales o hipotecas
d) Sí, siempre que cubra la deuda con la tasación.
José Iglesias Jiménez
Camino de las Torres 22
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Tel: 976 72 20 71
Fax: 976 72 20 08
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PREGUNTA 23
De aceptarse la garantía si los intereses ascienden a 10.000 €, la tasación de la prenda debe ser cubrir…
a) 22.000 + 10.000 =230.000 €
b) 150.000 + 10.000 = 160.000 €
c) 200.000 +10.000=210.000 €
d) 70.000 €
PREGUNTA 24
Si se incumpliese el aplazamiento se emitiría…
a) Reclamación de deuda.
b) Acta de Liquidación.
c) Providencia de apremio.
d) Dependiendo de las circunstancias podía ser a) c).
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José Iglesias Jiménez
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SOLUCIONES
PREGUNTA
1.
c
2.
d
3.
b
4.
a
5.
a
6.
d
7.
c
8.
c
9.
d
10.
d
11.
b
12.
d
13.
b
14.
c
15.
d
16.
c
17.
d
18.
d
19.
d
20.
d
21.
c
22.
d
23.
b
24.
c
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