Carta Pastoral 2016 - Seminario Bíblico Tierra Alta

 CARTA CONFIDENCIAL
DE REFERENCIA PASTORAL
FECHA: _____/_____/_______
DD
MM AAAA
INDICACIONES GENERALES:
La persona interesada está en proceso de ser admitida – como alumno(a) de nuevo ingreso o como alumno(a)
de reingreso – en el programa de Licenciatura en Teología del Seminario Bíblico Tierra Alta (SEMTA). Como parte
de la evaluación, agradecemos nos ayude a contestar este cuestionario de manera honesta, clara y completa;
a máquina o con letra de molde (solo tinta negra o azul). Por nuestra parte, nos comprometemos a tratar
la información provista de manera responsable y confidencial.
Nombre del candidato:
____________________________________________________________________________
Nombre(s)
Nombre del evaluador:
Apellido Paterno
Apellido Materno
____________________________________________________________________________
Nombre(s)
Apellido Paterno
Apellido Materno
Relación con el candidato
¿Qué relación tiene con el candidato?
(
) Pastor de la iglesia
(
) Pastor de jóvenes
(
) Líder
¿Cuánto tiempo tiene de conocer al candidato? _______ años _______ meses
¿Qué tanto conoce al candidato?
(
) Muy bien
(
) Bien
(
) Poco
Marque la opción que mejor califique al candidato en las siguientes áreas:
a. Habilidad para tomar decisiones
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
b. Habilidad para relacionarse con los demás
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
c. Habilidad para comunicarse/expresarse
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
d. Humildad al recibir corrección
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
e. Conocimiento bíblico
(
) Excelente
(
) Bueno
(
) Regular
(
) Malo
f. Disponibilidad para servir
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
g. Confianza en sí mismo(a)
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
h. Estabilidad emocional
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
i. Salud
(
) Excelente
(
) Buena
(
) Regular
(
) Mala
j. Trabajo en equipo
(
) Sabe trabajar bien con otros
(
) Le cuesta trabajar con otros
(
) Evita trabajar con otros
k. Liderazgo
(
) Es bueno(a) dirigiendo
(
) Lo intenta, pero se le dificulta
(
) Sabe seguir, mas no dirigir
l. Servicio/Ministerio
(
) Dedicado/comprometido(a)
(
) Ocasional
(
) Lo evita
m. Sinceridad
(
) Honesto/Transparente
(
) Suele mentir
n. Diligencia
(
) Es diligente en lo que se propone
(
) Le falta persistir / permanecer
o. Confiabilidad
(
) Cumple con sus compromisos
(
) Es negligente
p. Flexibilidad
(
) Se adapta a los cambios
(
) Inflexible ante los cambios
q. Puntualidad
(
) Puntual
(
) Suele ser impuntual
r. Finanzas
(
) Honra sus obligaciones
(
) Tiene deudas
s. Apariencia
(
) Limpio(a) y cuidadoso(a)
(
) Desalineado(a)
(
(
) Se le dificulta adaptarse
) Es desobligado(a)
Carta Confidencial de Referencia Pastoral 2016-­‐2017 > .1 de 3 De manera breve, describa el trasfondo familiar/social del candidato: _____________________________________
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¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor la etapa de madurez (fe cristiana) del candidato?
(
) Maduro(a) y sirviendo
(
) Estable y creciendo
(
) Superficial, pero con deseos de crecer
Explique: __________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
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¿El candidato demuestra estándares morales altos? (
) Sí
(
) No
Explique: __________________________________________________________________________________________
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¿Cuáles son las áreas más fuertes y las más débiles del candidato? ________________________________________
___________________________________________________________________________________________________
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Ayúdenos a conocer mejor al candidato con respecto a condiciones médicas o psicológicas, abuso de drogas o
alcohol, tendencias homosexuales, prácticas de ocultismo, delincuencia, etc.: _______________________________
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En su opinión, ¿cuáles son los motivos por los que el candidato está interesado(a) en ingresar al SEMTA:
(
) Anhela prepararse para predicar/enseñar La Palabra
(
) Tiene un claro llamado de parte de Dios
(
) Quiere conocer mejor a Dios
(
) Busca escapar de un hogar o condición difícil
(
(
(
) Anhela compartir el Evangelio – misiones
) Tiene un deseo de servir a Dios en una área aún por definir
) Quiere tener un título profesional
(
) Otro: ________________________________________
¿De qué manera apoyará su congregación al candidato? (marque todas las que apliquen)
(
) Apoyo emocional (motivación)
(
) Apoyo en oración
(
) Apoyo financiero
En caso de brindarle apoyo financiero, especifique:
¿Con qué cantidad lo apoyarán?
$ _________________ pesos
¿Con qué frecuencia?
(
) Apoyo semanal
(
) Apoyo semestral
(marque la que corresponde)
(
) Apoyo quincenal
(
) Apoyo anual
(
) Apoyo mensual
Carta Confidencial de Referencia Pastoral 2016-­‐2017 > .2 de 3 ¿Recomendaría al candidato para ser aceptado como alumno(a) en el SEMTA para el ciclo escolar 2016-2017?
(
) Sí, sin duda alguna
(
) Sí, pero con algunas reservas
(
) No, aún no está listo(a)
Explique: __________________________________________________________________________________________
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Somos un Cuerpo en Cristo y creemos que, en la unidad del mismo, la Iglesia es edificada y logra ser un
instrumento de Dios en esta generación, ¿contamos con su apoyo como pilar en la formación del candidato?
(
) Sí, cuenten conmigo
(
) No, yo ya cumplí con mi parte
Comentarios adicionales: ____________________________________________________________________________
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Nombre y firma:
_______________________________________________________
Nombre de la iglesia:
_______________________________________________________
Teléfono de la iglesia:
_(_____)_________________________
Teléfono de casa:
_(_____)_________________________
Teléfono celular:
_(_____)_________________________
Correo electrónico
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Una vez llenada la presente forma confidencial de referencia, por favor escanéela y envíela por correo
electrónico a [email protected] o bien envíela a través del candidato en un sobre sellado.
De antemano, muchas gracias por su ayuda; el Departamento de Ministerio del SEMTA estará comunicándose
con usted para dar seguimiento al alumno e informarle de su desarrollo a lo largo de su estadía en el Seminario,
esperando seguir estrechando su relación con él/ella.
Saludos y bendiciones,
Dirección General y
Coordinación Académica
SEMTA
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