SSSO O U C O N A A N M N N C A … OLLLU UC CIIIO ON NEEESSS “““A APPPA ARRREEEN NTTTEEEM MEEEN NTTTEEE””” SSSEEEN NC CIIILLLLLLA ASSS… … CI PI C Soluciones eficaces en empresa y personas c. segorbe n° 4 – 3° - 8a 46004 val enci a tel . 96 336 11 01 o M óvil : 645161970 [email protected] w w w . c o m p e ti c . e s / p s i c o l o g o c o n s u l t o r http://persuasivecomunication.blogspot.com PÍLDORAS DE E SPECIALIZACIÓN PROFESIONAL LECCIONES Y HERRAMIENTAS PARA AUMENTAR LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA DE NUESTRAS ACCIONES EN LA EMPRESA En la actualidad las empresas y los clientes reclaman a los directores, directivos, profesionales eficacia y rapidez en la consecución de los objetivos. Al mismo tiempo éstos disponen de escaso tiempo para poder optimizar sus estrategias, recur sos. Las píldoras de especialización profesional of recen cápsulas de eficacia aplicativa concreta para ser utilizadas inmediatamente en el día a día. Son herramientas cuya eficacia y efectividad está demostrada. EL DIÁLOGO PERSUASIVO Herramientas para inducir a la acción Fec ha: 2 7 S ept i em b re. 1 9: 0 0 – 2 1: 0 0 h. “No hay q ue vi ol e nt ar a l a n at u ral ez a si no p e rs ua dirl a ” Epi c ur o La comunica ción pers uasiva es aquella que acaricia sutilmente el corazón de nuestro inter locutor y se convierte en una tecnología refinada que permite al directivo, al profesional dirig ir al compañero, colabor ador hacia la consecución de los objetivos organiza cionales desp ués de superar la resis tencia a l camb io que f renaba el a vance. Programa: La retórica de la persuasión Afinar la comunica ción para provocar el imp acto p erseguido Herramientas y Técnicas para inducir a la a cción Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo … … C O N U N M A C O A O D N A O …C CO ON NU UN N IIIM MPPPA AC CTTTO O EEEXXXTTTRRRA AO ORRRD DIIIN NA ARRRIIIO O SSSO O U C O N A A N M N N C A … OLLLU UC CIIIO ON NEEESSS “““A APPPA ARRREEEN NTTTEEEM MEEEN NTTTEEE””” SSSEEEN NC CIIILLLLLLA ASSS… … CI PI C Soluciones eficaces en empresa y personas c. segorbe n° 4 – 3° - 8a 46004 val enci a tel . 96 336 11 01 o M óvil : 645161970 [email protected] w w w . c o m p e ti c . e s / p s i c o l o g o c o n s u l t o r http://persuasivecomunication.blogspot.com 3 ACCIONES “APARENTEMENTE” SIMPLES: OBSERVAR – ESCUCHAR – PREGUNTAR Indagar antes que afirmar F ec h a: 6 Oc t ub re . 1 9: 0 0 – 2 1: 0 0 h. “Pa rt i r de s pu és par a l l e gar a nt e s” G. N ar do ne La observación, la escucha y la pregunta, tres acciones que construyen rela ciones profesionales alta mente eficaces , tres a cciones que fa cilitan la obtención de informa ción de nuestro interlocutor, tres acciones que nos permiten conocer una situa ción en todas sus vertientes, tres a cciones que prop ician que no se inicie un conflicto o una d iscrepa ncia, en definitiva tres a cciones que nos hacen “ganar” la partida en diferentes contextos empresariales o profesionales (en una negociación, en una reunión, en una entrevista ...). Programa: Observar y escuchar con nuevos “ojos” Preguntar para compr ender Preguntar para constr uir un ca mbio Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo EL PODER PERSONAL Y SU IMPACTO SOBRE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS Herramientas para cautivar e influir en los demás en 30 minutos Fec ha: 1 3 Oc t ub re. 19: 0 0 – 2 1: 0 0 h. “ La s c o sa s e n real i da d so n m á s senc i l l a s de l o qu e pu eda pen s ar se, p ero m uc h o m á s c om pl i c ad a s de l o qu e pue da c o m p ren de r se” J . W . G o e t h e Los participa ntes ap renderán a s educir, a conquistar, y atraer a su inter locutor o inter locutores a través de herramientas , y principios aparentemente sencillos pero con un impacto y una fuerza s orprendentes . Se convertirán en líderes y modelos a seguir e imitar . Programa: Carisma y poder personal: equilibrio entre d ulzura y dur eza La constr ucción de la r elación: p ilar bás ico d el carisma “Vencer s in combatir ” Giorgio Nardone … … C O N U N M A C O A O D N A O …C CO ON NU UN N IIIM MPPPA AC CTTTO O EEEXXXTTTRRRA AO ORRRD DIIIN NA ARRRIIIO O SSSO O U C O N A A N M N N C A … OLLLU UC CIIIO ON NEEESSS “““A APPPA ARRREEEN NTTTEEEM MEEEN NTTTEEE””” SSSEEEN NC CIIILLLLLLA ASSS… … CI PI C Soluciones eficaces en empresa y personas c. segorbe n° 4 – 3° - 8a 46004 val enci a tel . 96 336 11 01 o M óvil : 645161970 [email protected] w w w . c o m p e ti c . e s / p s i c o l o g o c o n s u l t o r http://persuasivecomunication.blogspot.com Herramientas para cautivar e inf luir en los d emás Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo AFINAR Y AFILAR EL EFECTO PRAGMÁTICO DE LA COMUNICACIÓN ESCRITA Construir discursos, textos, e-mails centrados en el objetivo Fec ha: 1 8 Oc t u bre. 1 9: 0 0 – 2 1: 0 0 h. “ La p al a bra e s m á s afi l ada q ue l a e s pa da” S a b i d u r í a C h i n a ¿Qué es lo que entiende nuestro inter locutor de nuestro d iscurso, de nuestro e- mail? ¿C ómo constr uir una comunicación escrita que incida sobre nuestro objetivo? ¿Cómo utilizar las palabras para provocar la reacción, la ref lexión que perseguimos? La fina lidad de esta píldora es afinar y af ilar el efecto pragmático d e la comunicación escrita para q ue nues tro inter locutor entienda lo que queremos trans mitir y para que nuestra comunica ción escrita nos permita alcanzar el ob jetivo q ue nos hemos marcado provoca ndo el efecto perseguido. Programa: La comunica ción escr ita: impactar sobre el interlocutor El objetivo, el interlocutor y las palabras: p untales de la comunica ción es crita Pequeños cambios en la construcción del d iscurso, texto que cambia n el s ignif icado global La selección de las pa labras para alca nzar el ob jetivo Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo CLAVES PARA DIRIGIR UN CAMBIO EN NUESTRO EQUIPO Re – Inventando el futuro Fec ha: 3 No vi em br e. 19 : 00 – 21: 00 h. “ La p ru eba de t od a ver dad r e si de se nc i l l am e nt e e n s u e fi c ac i a ” W . Ja m es El objetivo consiste en dotar a los asistentes tanto de cla ves como de herramientas útiles y efica ces para diseña r, dirig ir, promover, construir un camb io en su eq uipo así como para gestionar los imprevistos o cambios que se producen en los entornos organiza cionales, empresariales y q ue a fectan al grupo. … … C O N U N M A C O A O D N A O …C CO ON NU UN N IIIM MPPPA AC CTTTO O EEEXXXTTTRRRA AO ORRRD DIIIN NA ARRRIIIO O SSSO O U C O N A A N M N N C A … OLLLU UC CIIIO ON NEEESSS “““A APPPA ARRREEEN NTTTEEEM MEEEN NTTTEEE””” SSSEEEN NC CIIILLLLLLA ASSS… … CI PI C Soluciones eficaces en empresa y personas c. segorbe n° 4 – 3° - 8a 46004 val enci a tel . 96 336 11 01 o M óvil : 645161970 [email protected] w w w . c o m p e ti c . e s / p s i c o l o g o c o n s u l t o r http://persuasivecomunication.blogspot.com Programa: Principios aplicados p ara dirigir un camb io en el equipo ¿Cómo aumentar nuestro poder personal? La intera cción y la cohesión con el equipo Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo ESTRATEGIAS PARA CONSTRUIR SOLUCIONES SIMPLES PARA PROBLEMAS COMPLEJOS Pensar diferente para hacer (crear) diferente F ec h a: 1 0 No vi em br e 19: 00 – 2 1: 0 0 “Nec e si t am os u n nu ev o m o do d e pen s ar pa ra r es ol v er l o s pr obl e m a s c au sa do s p or el vi ej o m od o de pe n sar ” A. Ei n st ei n En las empresas, en la s organiza ciones existen dificultades, prob lemas que se repiten una y otra vez y a los que damos las mismas soluciones una y otra vez. ¿Si seguimos ha ciend o lo mismo cuál será el efecto? El mis mo ¿Necesita mos s iempre soluciones comp lejas para problemas complejos ? La respuesta es no. En este caso el objetivo es aprender a generar soluciones simples par a dificultades , problemas complejos así como aprender a enfocar las situaciones desde diferentes puntos de vista para aumentar la flexibilidad y el número de opciones. Programa Un pequeño ca mbio que genera un gran cambio: ¿es posib le? ¿Cómo podemos salirnos de la senda de los elefantes para pensar diferente? La sabid uría china aplicada a la resolución de dificultades, problemas Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo PERLAS DE SABIDURÍA APLICADAS EN LA EMPRESA Un recorrido por el pasado para avanzar en el presente “No hay nad a nu ev o ba j o e st e c i el o, sal v o l o q ue hem o s ol vi da d o” S a nt o ya na Fec ha: 1 7 N ovi em b re. 1 9: 0 0 – 2 1: 0 0 h. A veces retroceder hacia el pasado nos permite evolucionar e innovar en nuestro día a día. Lo q ue se propone en esta a cción intensiva es recoger, recopilar lecciones, herramientas de “autores antig uos” q ue hablan de temas de enorme a ctualidad y cuya aplica ción empresaria l es evidente. … … C O N U N M A C O A O D N A O …C CO ON NU UN N IIIM MPPPA AC CTTTO O EEEXXXTTTRRRA AO ORRRD DIIIN NA ARRRIIIO O SSSO O U C O N A A N M N N C A … OLLLU UC CIIIO ON NEEESSS “““A APPPA ARRREEEN NTTTEEEM MEEEN NTTTEEE””” SSSEEEN NC CIIILLLLLLA ASSS… … CI PI C Soluciones eficaces en empresa y personas c. segorbe n° 4 – 3° - 8a 46004 val enci a tel . 96 336 11 01 o M óvil : 645161970 [email protected] w w w . c o m p e ti c . e s / p s i c o l o g o c o n s u l t o r http://persuasivecomunication.blogspot.com Programa “El arte de la prudencia”: lecciones para sob revivir en la empresa Volver estratégicas nuestras acciones Las lecciones de los líderes: pinceladas par a aumentar la eficacia y la eficiencia Ilustrado y ejemplificado con casos prácticos Grupo reducido: 5 per sonas máximo Lugar de realización: C/ Segorbe nº 4 pta 8, 46004 – Valencia (junto plaza toros) Docente / Trainer Sergio Pérez Ruiz Co ns u lt o r , Asesor y E nt r e nado r de d ir e ct o r e s , d ir e ct i vo s y pr o f e s io nale s en mat e r i a de C OM U NI C A CI ÓN efi c a z en pu bl i c o, NE G O CI A CI Ó N y RE S OL U CI ÓN D E C O NF LI CT O S . M á st e r e n Co mu n ic ac ió n y P r o ble m S o lv i ng Es t r at é g ico po r e l Me nt a l R e s e ar c h I ns t it ut e ( P a lo Alt o , C al if o r ni a, US A) y po r e l Ce nt r o de Te r api a Es t r at é gi ca de Ar e zzo ( It al ia) – G io r g i o N ar do ne . D EA po r l a Un i ve r s ida d de V ale nc ia . Pr ofe s or T ut o r de la U n ive r s i da d N ac io nal de Ed uc ac ió n a Dis t an ci a de l a Fa cu lt a d de P s ico lo g ía . Es pe c ia l i s t a e n H a bi l i d ad e s D i re c t i va s po r ES T E M A. Dirigido a: Dir e ct i vo s , Ge r e nt e s , D ir e ct o r e s de e m pr e s as E mpr e nde do r e s P r o f e s io na le s Fo r mado r e s P e r s o nas i nt e r e s adas e n adq uir ir e f i cac ia y e f ic i e nc ia a n ive l pr o f e s io n al , e mpr e s ar i al PRECIO: 90 euros cada píldora formativa Inscripciones y solicitud de información: [email protected] o 645 161 970 / 96 336 11 01 (preguntar por Sergio Pérez Ruiz) … … C O N U N M A C O A O D N A O …C CO ON NU UN N IIIM MPPPA AC CTTTO O EEEXXXTTTRRRA AO ORRRD DIIIN NA ARRRIIIO O