UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO AREA DE PERSONAL UNIDAD DE SELECCIÓN Y EVALUACIÓN AMPLIACION DE CONVOCATORIA Nº 02 -2015 -USE/AP-UNSAAC LA UNSAAC CONVOCA A PROCESO DE SELECCIÓN Y EVALUACON DE PERSONAL PARA PRESTAR SERVICIOS EN EL DIPLOMADO DE ESPECIALIZACION EN GESTION ESCOLAR Y ETAPA DE INDUCCION DEL 2015 – TERCER GRUPO DEL PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION Y CAPACITACION DE DIRECTIVOS Y SUBDIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PUBLCAS DEL MENISTERIO DE EDUCACION PARA LAS REGIONES DE APURIMAC, CUSCO Y MADRE DE DIOS: Nº 1 2 3 4 5 SERVICIO COORDINADORES ACADEMICOS RESPONSABLE ACADEMICO DOCENTES FACILITADORES RESPONSABLES ADMINISTRATIVOS ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PERIODO DE CONTRATO: 05 meses RETRIBUCION ECONOMICA MENSUAL: Muy expectante COORDINADOR ACADEMICO PERFIL Y REQUISITOS Título Profesional en Educación Estudios concluidos de doctorado o maestría o especialización en educación. Experiencia en docencia superior en universidades y/o IESP y/o en acciones de capacitación o formación en servicio como coordinador, especialista, capacitador y/o formador, mínimo tres años. Experiencia docente en aula mínimo cinco años. Conoce los enfoques y teorías que sustentan el currículo de Educación Básica Regular y los Enfoques de la formación de directivos en servicio. Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco del buen desempeño del Directivo. Conoce estrategias para el trabajo con adultos Garantiza disponibilidad de tiempo a exclusividad para el desempeño de las funciones y responsabilidades No ocupa cargo directivo de Instituciones Educativa como resultado de la evaluación excepcional y acceso. Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de objetivos. Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC). No forma parte del personal de MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. No tiene antecedentes penales, ni judiciales. No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. DOCENTE FACILITADOR PERFIL Y REQUISITOS Título Profesional en Educación, Psicología o profesional con perfil de orientador para el Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional (*) Título Profesional en educación para los Módulos II, III y IV. Para el caso de la estrategia Soporte Pedagógico es deseable que sea asumido por un docente facilitador con título de nivel primaria y para el modelo educativo Jornada Escolar Completa es deseable que sea asumido por un docente facilitador con título del nivel secundario. Con estudios concluidos en maestría y/o segunda especialidad y/o diplomado en temas relacionados a la gestión de los procesos pedagógicos. Experiencia mínima de tres años como docente en educación superior de universidades o IESP y/o en acciones de capacitación y/o formación en servicio como capacitador y/o formador y/o trabajo con adultos. Experiencia mínima de cinco años en servicio en educación inicial, primaria y/o secundaria. Conoce las políticas de desarrollo directivo. Marco de Buen Desempeño del Directivo. Conoce estrategias para el trabajo con adultos. Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la etapa de inducción. Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de los objetivos. Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos. Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que desempeña. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC) No forma parte del personal del MINEDU i de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No ocupar cargo directivo en Instituciones Educativas como resultado de la evaluación excepcional, ni estar inscrito en el proceso de evaluación de acceso a cargos directivos. No tiene antecedentes penales, ni judiciales. No tiene sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tiene relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. (*) Para el docente facilitador del Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional, debe además considerarse: Con formación y experiencia probada en desarrollo humano, desarrollo personal, desarrollo socioemocional, coachIng y/o gestión del talento humano. Con experiencia en capacitación y/o formación de adultos. Con experiencia en el campo educativo. RESPONSABLE ADMINISTRATIVO PERFIL Y REQUISITOS Título de contador público. Experiencia en presupuesto y gestión administrativa pública (mínimo 03 años) Ser colegiado activo, indicando número de colegiatura. Dispone de tiempo que le permita el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades en la etapa de Inducción. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos. Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que desempeña. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC) No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No tener antecedentes penales, ni judiciales. No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. ASISTENTE ADMINISTRATIVO PERFIL Y REQUISITOS Profesional y/o secretario y/o técnico o asistente administrativo. Experiencia como asistente y/o secretario en el sector privado o público (mínimo 03 años) Experiencia en el manejo de ofimática en nivel avanzado. Disponibilidad a tiempo completo en la Etapa de Inducción. Posee habilidades comunicativas que facilitan interactuar en diferentes contextos. Responsabilidad, compromiso, sentido ético e inteligencia emocional para establecer vínculos eficientes en las funciones que desempeña. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC). No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. No tener antecedentes penales, ni judiciales. No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. COORDINADOR MODULO I – DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL PERFIL Y REQUISITOS Título Profesional en Educación o Psicología o profesional con perfil de orientador para el Módulo I: Desarrollo Personal y Profesional Experiencia en docencia superior en universidades y/o IESP, y/o en acciones de capacitación o formación en servicio como coordinador, especialista, capacitador y/o formador, mínimo tres años. Experiencia docente, en educación superior mínimo tres años. Conoce los enfoques y teorías del desarrollo personal y profesional. Conoce las políticas de desarrollo directivo: Marco del buen desempeño del Directivo. Conoce estrategias para el trabajo con adultos. Disponibilidad de tiempo para el desempeño de las funciones y responsabilidades. Cuenta con capacidades comunicativas y habilidad de organizar y dirigir equipos de trabajo para el logro de objetivos. Posee habilidades comunicativas que le facilitan interactuar en diferentes contextos. Domina herramientas de tecnología, información y comunicación (TIC). No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizadas. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. No tener antecedentes penales, ni judiciales. No tener sanción administrativa en el ámbito del sector público ni privado. No tener impedimento legal para contratar con entidades del Estado. No tener relación de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el rector y(o Coordinador Académico y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. PRESENTACION DE CURRICULO VITAE DOCUMENTADO EN ORDEN SIGUIENTE: a). IDENTIFICACION PERSONAL (copia). Documento Nacional de Identidad DNI. Grado académico de doctorado o maestría o especialización en educación. Certificado de colegiatura y habilitación. Experiencia laboral. Capacitación en el área a concursar (dentro de los últimos cinco años). b) DECLARACIÓN JURADA SIMPLE AUTENTICADA DE: No tener antecedentes penales ni judiciales. No estar inhabilitado para ejercer cargos públicos por sanción disciplinaria y/o condena judicial. No tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad con el Rector y/o Coordinador General de la Etapa de Inducción. No forma parte del personal del MINEDU ni de las instancias de gestión educativa descentralizada. No trabaja en proyecto, programa u otro similar dependiente del MINEDU. No tiene impedimento legal para contratar con entidades del Estado. PRESENTAR SOLICITUD Y CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO EN: LUGAR: UNIDAD DE SELECCIÓN Y EVALUACION (SEGUNDO PISO DE PABELLON DE CONTROL DE CALIDADCIUDAD UNIVERSITARIA) FECHA: DEL 25 AL 26 DE JUNIO DE 2015 HORAS: DE 08:00 A 15:00 P.M. CRONOGRAMA DE SELECCIÓN Y EVALUACION ITEMS ACTIVIDAD 1 DIFUSION 2 PRESENTACION DE EXPEDIENTES 1 EVALUACION DE EXPEDIENTES 2 PUBLICACION DE RESULTADOS 3 INICIO DE TRABAJO FECHA 23DE JUNIO DE 2015 25 - 26 DE JUNIO DE 2015 30 - JUNIO DE 2015 30 - JUNIO DE 2015 04 - JULIO 2015 HORA 18:00 HORAS 07:00 HORAS Cusco, 23 de junio de 2015