Derecho de la integración y Relaciones Laborales

Derecho de la integración y Relaciones Laborales
1er. Módulo: CONCEPTOS GENERALES.
Relaciones internacionales e integración regional. Integración económica. Integración política.
Integración social.
Derecho Internacional y derecho de la integración. Concepto. Denominación. Surgimiento. Partes
de la nueva disciplina. Relación con otras ramas jurídicas: Derecho internacional, Derecho de las
organizaciones internacionales, Derecho federal, Derecho internacional económico. Estudio el
derecho de la integración. Las fuentes comunes con el derecho internacional. Las fuentes propias.
Clasificación de las fuentes. Fuentes convencionales. Fuentes no convencionales. Fuentes
normativas secundarias.
Validez de los ordenamientos de integración. Ámbito de validez material. Ámbito de validez
territorial. Ámbito de validez personal. Relaciones entre el derecho de la integración y el interno.
Organismos internacionales. Organización intergubernamental. Las asociaciones privadas. Las
agrupaciones no gubernamentales. Las organizaciones comunitarias. Entidades supranacionales.
Diferencias entre organizaciones intergubernamentales y supranacionales.
Acuerdos regionales y estructura orgánica.
2do. Módulo: EXPERIENCIAS CONCRETAS.
Consideraciones generales. Experiencias latinoamericanas. ALAC, ALADI, CARICOM, Pacto
Andino. La Unión Europea. El tratado de Libre Comercio de América del Norte. Experiencias
asiáticas.
3er.Módulo: INTEGRACION ECONÓMICA Y RELACIONES LABORALES.
Primera Parte: La dimensión social.
Globalización, integración económica, dumping y dimensión social. La regulación de la dimensión
social. Convenios internacionales. Pactos y declaraciones. Carta Social. Cláusula social. Diálogo
social. Negociación colectiva. Normas comunitarias.
Segunda Parte: Las Relaciones Laborales en los procesos de integración.
Efectos de la integración en las relaciones laborales convergencia de normas laborales.
Reconversión industrial. Reinserción laboral. Empleo. Formación profesional. Costo laboral. La
libre circulación de trabajadores. La seguridad social. La terminación de las relaciones de trabajo.
Las transaccionales. Las relaciones colectivas. Participación. Conflicto. Negociación colectiva.
4to. Módulo: LAS RELACIONES LABORALES EN EL MERCOSUR.
Antecedentes. Objetivos. Órganos. Foro Consultivo Económico Social. Sub grupo de Trabajo N°10.
Reunión de Ministros de Trabajo. Comisión Socio Laboral. Comparación de los sistemas nacionales
de relaciones laborales. La dimensión social. Intentos, logros y fracasos. La actitud de los actores
sociales. Negociación colectiva regional. Convenio de Seguridad Social y Acuerdo Reglamentario.
Declaración Socio Laboral del Mercosur. Situación actual y perspectivas.
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