FERYA - Estructura del proyecto

11/07/2013
Financiado por :
Programa
FERYA (I)
Proyecto FERYA
Estructura
2013
FERYA
 Grupo de gestión/coordinación
Alianza de entidades asociadas al
programa:
• Asociaciones de Padres y Madres
• PNSD
• IREFREA
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11/07/2013
FERYA
 Plan
Crear estrategias internas para empoderar y promocionar la
plataforma de familias:
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



Consolidar un grupo de líderes implicados
Elaborar una visión de conjunto
Definir un modelo de ‘taller de empoderamiento’
Crear una imagen de marca de FERYA
Buscar recursos económicos e institucionales para
asegurar su continuidad.
 Desarrollo del contenido teórico de los talleres (módulos,
materiales, seguimiento de la implementación y
evaluación)
FERYA
Comportará:
 Construcción activa del programa por parte
de los participantes
 Desarrollo de nuevos papeles e
interrelaciones entre los entrenadores y los
participantes
 Desarrollo de un nuevo lenguaje y
conceptos nuevos
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11/07/2013
FERYA
Construcción del programa:
 Objetivos
 Organización
 Metodología
 Módulos / Sesiones
 Evaluación
FERYA
Objetivos:
 Construir un programa de capacitación de
facilitadores de proceso / líderes de
organizaciones
 Empoderar mediante la implementación del
programa a las organizaciones familiares para
que activen acciones preventivas intrafamiliares
/ comunitarias
 Evaluar el proceso y desarrollo del programa
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11/07/2013
FERYA
Organización:
 Equipo coordinador / facilitador: representantes de
las confederaciones, líderes participantes y profesionales
vinculados a IREFREA.
 Talleres de Capacitación (creación de grupos):
 Madrid (1 o 2)
 Mallorca (1 o 2)
 Galicia (1)
Enero – junio 2013
 Implementación de actividades / De Padres a
Padres
 Evaluación y rediseño del programa
FERYA
Metodología:
 Equipo coordinador / facilitador
 Seleccionará grupo de líderes potenciales para su participación activa
en el proyecto
 Consensuará la visión de conjunto: objetivos, contenidos, estrategias,
metodologías de implementación, etc.
 Metodología interactiva
 Revisión crítica de modelos y experiencias
 Adaptación a nuestra realidad y contextos
 Definición de un nuevo vocabulario y conceptos novedosos
 Participación - Acción
 Elaboración del programa
 Evaluación del programa
 Rediseño del programa
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FERYA
Ejes básicos de las sesiones:
Información sobre riesgos
El proceso de empoderamiento
Liderazgo y gestión
Implementación de acciones
preventivas
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11/07/2013
FERYA
Evaluación:
Responsabilidad de IREFREA
Participación activa de todos los
participantes
Aportará la información para el
rediseño final del programa.
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