Reporte Final para la Escuela Primaria de McPolin 2010

Reporte Final para la Escuela Primaria de McPolin
2010-11 Trustland Plan
Para ayudar a entender mejor el contexto de este reporte, algo de información
histórica es necesario. Cada escuela pública K-12 elije a un consejo comunitario de la
escuela compuesto por padres de familia, maestros y el director. Escuela reguladas
(Charter Schools) no requieren tener un consejo, por el contrario necesitan tener
comités de trust land para tomar decisiones acerca del Programa LAND Trust. El
Programa Land Trust identifica las mayores y más importantes necesidades
académicas que tiene la escuela y en base a esto, el consejo o comité prepara el
Trust Land plan de la escuela. Estos “Trust Land Plans” son registrados en la página
web de “Trust Land” del estado. Los planes son aprobados por los consejeros locales
de las escuelas para implementarse durante el siguiente año escolar. El consejo o
comité recibe un dividendo anual permanente del Fondo de la Escuela Estatal cada
mes de Julio para implementar el plan aprobado de tu escuela durante el siguiente
año escolar. Este reporte es un esfuerzo para resumir el Trust Land Plan de la
Escuela Primaria McPolin.
Los miembros del Consejo Comunitario de la Escuela Primaria de McPolin para el
periodo 2010-11 son:
 Traci Sheinberg – presidente
 Shannon Schemmer – secretario
 David Peters – budget/tesorero
 Maggie Abuhaider - padre
 Beverly Beeman - padre
 Muggins Haerter - padre
 Stephanie Howell – padre
 Tina Brunetti – maestro
 Tory Kendall - maestro
 Renee Perry-maestro
 Bob Edmiston - director
Basados en información académica de la escuela, conocimiento de los programas
institucionales de la escuela, y aportaciones de los miembros, las siguientes
actividades fueron fondeadas y respaldadas por el Consejo Comunitario. Los
siguientes programas y actividades institucionales son en esencia el Plan Trust Land
de la Escuela Primaria McPolin.
1. 12 pizarrones Mimio fueron comprados – $6,226
a. La mitad de los fondos fueron proporcionados por el Consejo
Comunitario y a través de los importes del Trust Land. La otra
mitad fueron importes del PTO.
b. La tecnologia Mimio transforma un “pizarrón blanco” normal en un
“pizarrón blanco interactivo”. Esta tecnología permite al personal
tener acceso a recursos tecnológicos ofrecidos por el distrito
Language Art Program (Programa Arte de Lenguaje), Journeys, el
distrito de Math program (Programa de Matematicas), Everyday
Math (Todos los días Matemáticas), recursos UEN, y más. Esta
tecnología ha sido introducida con gran éxito. Las instrucciones de
los maestros se dan con poca interrupción, permitiendo la
integración de una tecnología óptima y discreta con el de las
instrucciones del salón de clase.
2. ALEKS programa de matematicas en linea - $5,019
a. El programa de cómputo en línea ALEKS fue impartido a todos los
terceros y cuartos años, mientras que un número limitado de
segundos años tuvieron acceso basado en necesidad e
involucramiento/soporte del maestro del salón. El componente de
las “Tablas-Rápidas” del programa fueron ofrecidos de los
segundos a los quintos años.
3. Director de Enseñanza - $7,019
a. El “Director de Enseñanza” continua siendo un invaluable
recurso para todas las áreas de contenido. La Escuela Primaria
McPolin ha creado 45 minutos semanales de continuo desarrollo
profesional. Este tiempo permite al personal involucrarse en varias
actividades de desarrollo profesional a lo ancho de la escuela, de
forma individual y diferenciada. En base a este tiempo y soporte
por el “Director de Enseñanza”, el personal aprende, practica e
implementa de una mejor forma actividades de enseñanza.
4. Reunion de Kindergarten (Kindergarden Boot Camp) – $2,000
a. Nuestro actual personal de kindergarten se puso de acuerdo para
ofrecer actividades de aprendizaje introductoras de
Kindergarten; Agosto 9-12, 2011 de 8:15-11:15am. Los estudiantes
fueron identificados con la prueba previa del kindergarten de la
escuela. Veinte estudiantes fueron invitados al programa. Quince
estudiantes participaron.