Exitosa primera Feria Laboral Rural realiza

Exitosa primera Feria Laboral Rural realiza
municipio
 La primera Feria Laboral que desarrolla una municipalidad rural en la
región realizó Monte Patria donde concurrieron quienes buscan trabajo o
mejores perspectivas laborales a través de las oportunidades que
ofrecieron las doce empresas privadas e instituciones públicas presentes.
La organización, realizada Ã-ntegramente por el municipio, permitió
obtener el reconocimiento del SENCE, entidad que destacó la gestión que
se realiza para el cumplimiento de los protocolos de bolsas de trabajo y
talleres de capacitación para mejorar las competencias laborales de los
postulantes, donde se incluye a un sicólogo.
El trabajo sistemático permitió elevar la clasificación 2 del
municipio a tipo 1, equivalente a municipalidades grandes como la de
Santiago. Esto gracias a que la Oficina Municipal de Inserción Laboral
(OMIL), cuya encargada es Patricia Urrutia, logró dar cumplimiento a las
metas de colocación de trabajadores el año pasado. Para este 2012 se
debe cumplir con 300 nuevos empleos gestionados por el municipio. El
último catastro señala que se va en alrededor de 180 puestos laborales
cumplidos cifra que se espera incremente con los resultados de la feria
laboral.
“Tenemos un convenio donde premiamos la cantidad de trabajadores empleados
y cantidad de relaciones con empresas que se realizan durante el año.
Esos recursos han permitido hacer esta feria de manera autónoma. Esta es
una feria territorial donde además se invitó a otras comunas
entendiendo que el desempleo es de toda la región, lo que le da un valor
agregado distinto―, sostuvo el encargado de Intermediación Laboral del
SENCE, Eduardo Miranda
El alcalde Juan Carlos Castillo sostuvo estar muy conforme con los
resultados de las polÃ-ticas acordadas con el Concejo Municipal para dar
más oportunidades a los habitantes. “Estamos generando los espacios, las
oportunidades para que nuestra gente pueda acceder a un buen trabajo en
beneficio de la familia. Ésa es nuestra preocupación. Lo único que
queremos es que se pueda optar porque habiendo trabajo en nuestra comuna
– a lo mejor no tan bien remunerado como la minerÃ-a - , que se tenga la
oportunidad de elegir para obtener mejores sueldos―, dijo el edil quien
felicitó al equipo de la OMIL por estos logros.
Entre las empresas participantes estuvieron varias del sector minero,
agrÃ-cola, del comercio e incluso especializadas en reclutamiento de
personal por encargo. También instituciones como Carabineros, Armada,
PolicÃ-a de Investigaciones, entre otras.