AJUSTE de la UB del NBU al 30 de Junio de 2.013.

AJUSTE de la U.B. del NBU
al 30 de Junio de 2.013.El siguiente informe tiene como principal objetivo destacar el desfasaje producido a
través del tiempo, por el atraso en las negociaciones, que existe entre el valor actual
promedio de la UB a nivel país que se encuentra por debajo del óptimo para un buen
desempeño y funcionamiento del Laboratorio y por el propuesto por esta Comisión.
Esta situación revela una urgente necesidad de ajuste y homologación a nivel
Nacional de los aranceles Bioquímicos basados en la U.B. del Nomenclador
Bioquímico Único, fijada como Valor Base de Referencia desde Noviembre de 2005.Factores reveladores de incrementos de costos que inciden en el Laboratorio de
Análisis Clínicos (Período: primer semestre 2.013)
 Aumento de precios en insumos y materiales descartables de Laboratorio:
Estudios comparativos de costos demuestran la suba constante de precios en los
insumos y productos necesarios para el trabajo de Bioquímico. Tomando como base
listados de precios de empresas nacionales se ve reflejado en cada item el aumento
que hubo en el primer semestre del 2013 en concordancia con el índice inflacionario
real que publican empresas y consultoras privadas.
 Aumento de Salarios: Se está evaluando en paritarias el incremento de salarios
del convenio para los trabajadores de la rama de Centros de Diagnósticos y
Tratamiento sin Internación de todo el país, que incluye a los Laboratorios de Análisis
Clínicos (CC108/75), así como también para el convenio que comprende al personal
técnico, administrativo y de maestranza de Clínicas, Sanatorios, Institutos con
internación, Establecimientos Geriátricos y Sanatorios de Neuropsiquiatría
(CC122/75). El mismo rondará entre el 25 y 30%, seguramente de manera escalonada
como años anteriores. Recordemos que del acuerdo anterior firmado el 02/08/2012 la
incidencia para el 2013 correspondió al 2% de incremento que hubo en
febrero/13. Por otra parte con UTEDYC (para los empleados de los Colegios de
Bioquímicos y Federaciones Bioquímicas) se acordó un incremento escalonado de
salarios que representó un 28%: 10% en el mes de enero/13 y 8% en el mes de
julio/13 sobre los básicos al 31/12/2012 y el 8.5% de aumento sobre el básico al
30/08/2013 que regirá desde septiembre del 2013.
 Aumento de Impuestos: Entre mayo de 2012 y mayo de este año la recaudación
del impuesto a las ganancias aumentó un 39,4%, y tanto las recaudaciones por aportes
personales como por contribuciones patronales a la seguridad social subieron 36,9 por
ciento. La recaudación del IVA aumentó en un 24,3%. El sistema tributario está
percutiendo de manera significativa sobre el trabajo personal. El aumento de la
recaudación del impuesto a las ganancias tiene más que ver con la lenta modificación
de las deducciones, en el caso de los contribuyentes individuales, y las nulas
modificaciones, en el caso de las amortizaciones de las empresas, que con un aumento
genuino de las ganancias. Ante las altas tasas de inflación, el impuesto a las ganancias
mantiene las deducciones y las escalas sin actualizar, con lo cual la carga cada vez es
mayor para quienes obtienen menos ingresos. En 2012 y 2013 los salarios nominales
de los trabajadores en relación de dependencia se han incrementado en un promedio
aproximado del 24% en cada año. Esta evolución no ha sido acompañada por los
parámetros de cálculo del impuesto a las ganancias, toda vez que: a) Los mínimos y
deducciones no se ajustaron en el año 2012 respecto a los valores vigentes para 2011,
solamente se excluyó de la base imponible del impuesto la segunda cuota del SAC, lo
que equivale aproximadamente a un 3,85% del total de los ingresos anuales de un
trabajador. b) Para el año 2013
se determinó un incremento del 20%, pero vigente desde el mes de marzo, por lo
cual, de no corregirse de alguna manera el cálculo a fin de año, el aumento real será
del 16,67%. c) Los tramos de la escala de cálculo del impuesto han permanecido,
desde el año 2001, sin modificarse, por lo cual, un mismo ingreso real, representado
año a año por salarios nominales mayores, queda alcanzado por tasas legales cada vez
más altas. La combinación de las situaciones anteriores ha provocado, por un lado, un
incremento constante del número de personas alcanzadas por el impuesto y, por otro,
que la presión tributaria de este impuesto para los trabajadores dependientes (y más
aún para los independientes) sea cada año mayor. A nivel provincial y municipal los
impuestos y tasas retributivas comerciales de servicios municipales, automotor,
inmobiliario, ingresos brutos, etc. también aumentaron considerablemente en cada
jurisdicción o Provincia afectando directamente los costos de los Laboratorios.
 Tasa de Inflación: Según reconocidas consultoras privadas y de público
conocimiento, la tasa de variación interanual global de precios es del 25%.
COMUNICADO
C.T.P. – N.B.U. – C.U.B.R.A.
Teniendo en cuenta los factores más importantes que afectan al
funcionamiento del Laboratorio de Análisis Clínicos, en cuanto
a los aumentos de sus precios, costos (directos e indirectos),
gastos corrientes (fijos y variables) y según la tasa de inflación
real del período, por lo que se concluye que resulta razonable
aplicar un nuevo ajuste semestral en el orden del 12,50 %. Por
lo
expuesto
queda
establecido
el
valor
de
referencia correspondiente al período actualizado al 30 de Junio
del 2.013 con una U.B. de :
Trece con cuarenta y tres ctvos. ($ 13,43)
Nota: Costo al que se deberá adicionar los porcentajes
representativos por categorización de zona o zona desfavorable en
cada caso.-