Análisis de los elementos de la estructura de un Grupo En el

Universidad Católica
Cardenal Raúl Silva Henríquez
Departamento de Trabajo Social
Asignatura: Psicología Social
Estudiantes: Camila Villagra
Romina Rodríguez
Yasna Bustamante
Nicole Salas
Análisis de los elementos de la estructura de un Grupo
En el presente trabajo se analizará un grupo determinado (Pastoral
Juvenil), donde a raíz de este se analizarán los cuatro elementos que
estructuran a un grupo.
El grupo que analizaremos a continuación, desde la perspectiva de la
Psicología Social, como se mencionó anteriormente, fue la “Pastoral Juvenil” de
una capilla especifica. Este es un grupo inserto en la Iglesia Católica que tiene
como fin evangelizar y realizar ayuda social en pro del cambio social y humano
centrado en la fe de Cristo, es decir, esta está compuesto por dos “subgrupos”,
por mencionarlo de alguna manera, unos que se encargan de preparar para la
Primera Comunión y otro que se dedica a hacer lo mismo pero para quienes se
proponen realizar la Confirmación.
Elementos de la Estructura Grupal:
Posición: Es la parte diferenciada que posee cada uno de los distintos
integrantes de la capilla. Las posiciones son las siguientes: la coordinadora
general, la vice-coordinadora, secretaria y tesorero que son elegidos cada un
año a través de votación secreta. Luego se encuentran los distintos
coordinadores de las distintas pastorales que existen dentro de la comunidad.
Status: Es la valoración que hacen los miembros dentro de la comunidad
respecto de su posición y la de los demás, por ejemplo de mayor estatus a
menor, es posible describirlos de la siguiente manera: en primer lugar se
encuentra la coordinadora general, en segundo la vice-coordinadora, en tercero
la secretaria y el tesorero, luego se encuentran los EFN (Educadores en la Fe
de los niños) o monitores y finalmente es posible identificar a los niños o
jóvenes que se preparan, ya sea para la Primera Comunión o para la
Confirmación, según sea el caso.
Rol/Papel/Función: El rol del coordinador general, es ser el
representante de la comunidad religiosa ante otras capillas, también es quien
se encarga del correcto funcionamiento de cada uno de las actividades y áreas
que se desarrollan al interior de la iglesia como la pastoral de liturgia, qué es la
pastoral encargada de realizar las misas, la pastoral de ayuda fraterna, qué
cumple el rol de juntar ropa ,alimentos y útiles escolares para ayudar a las
familias mas necesitadas que poseen carencias económicas, y así otras
pastorales que necesitan de la supervisión de la coordinadora y los subcoordinadores. Por su parte el papel que desempeña la vice-coordinadora, es
trabajar en conjunto con la coordinadora, y en caso de la ausencia de esta, se
encarga de los asuntos mencionados anteriormente. El rol de la secretaria
radica en la organización de las reuniones y de los eventos, por lo mismo es
quien ejecuta los contactos para la realización de estas, y también de las
tareas administrativas que efectúa cualquier tipo de secretaria, por ejemplo, ve
las correspondencias, atienden oficinas al público, anuncian actividades y
también presta apoyo a todas las actividades que realice la pastoral. Y por su
lado la del tesorero radica en la recaudación de dineros. Y para finalizar, los
EFN son quienes preparan, ya sea para la Primera Comunión o para la
Confirmación, según sea el caso.
Normas: Como toda organización o grupo existen reglas que especifican
la conducta dentro del mismo, en este caso en particular es posible mencionar
las siguientes:
- Las personas que trabajen como monitores, agentes pastorales, o que
presten algún servicio deben tener todos sus sacramentos al día, esto significa
que deben estar bautizados por la Iglesia Católica, haber realizado la Primera
Comunión y estar también Confirmado según corresponda. En el caso de las
parejas, deben ser casadas.
- También en el caso de los EFN (Educador en la Fe de los niños), o
monitores, ellos no pueden mantener relaciones sentimentales con sus
mismos pares dentro de la capilla, y tampoco con los jóvenes que se
encuentren preparando para recibir algún sacramento.
- Para todas las pastorales existe una reunión semanal, en la cual se
coordinan y se establecen acuerdos sobre las actividades que se deben
realizar durante la semana, y también sirve para revisar las falencias o
debilidades que existen. Es por eso que son muy importantes, y si los agentes
pastorales o sub-coordinadores no asisten máximos a tres reuniones, no podrá
seguir cumpliendo con su labor.