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este acto por er serior t!4inistro
cle EdLrcación,
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acJoEster.,an
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donricilioen la calle Paseo Colór¡255 de la CiLrclad
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ad,-anle ol "l,,4ll{lSTEiilO,
pof Ln¿rparte \/ ltor la otra la l,¡\(jr_lL
T/\D Df ClEir(jlAS
ECONOI¡CAS DE LA UNIVERSTDAD
DE BUE\tO:] ATRES a trar.ré:¡
cle Cerrir¡r¡rr:
Inr"estiq
aciones en Adnri¡stracó¡ pubica (crAp), reDresenla.aen esre
acio rrarfe LrDril
señcrsecrelario
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clelconsejo DirectivoN' 29.17cJef,.clr¿l
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en adelanteLA FACULTAD'arrbas clenor.r.riiracJas
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er coirjulrto
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e n c e l e i ¡ r aer l p l e s e n t eC o n v e n i oF s p e c ícf o a f i n c l e p o n e r
e n n r a r c h ar j r -p1r c ¡ l ¡ , r l ¿a r :
AsisteirciaT,:cnica-err acieia¡teel ',pfloGRAI\l¡\'. acuorLio
.lue e st:.rá sL.rlr:to
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$/ gr i en t e sc o n s i d e r a c i o n e s .
egr{slqE!r!&cto
I\tE$
f i u e e l ¡ - ' r e s e n l ec o l r v e n i o E s p r e c í f r c soe e r c L r a c l T a
e n e l r - o n v e r r , l \ , 4fac o e n ¡ . l e l a l r t 3 a l
'CONVENIO
c e l e l ¡ r a c l o p o r t L l n a n r e n teel t f e e G o b i e r n c r i e l a
C i u c l a L . i! , L t t ó n o m a c i r :
H u e l t o sA i r s s e n a d e l a n t e G C B A i a L J n t v e r ds a c l
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Q u e e n e l C O N V E N I Os e e s l a b l e c ot ¡ r r ee I G C B A a t r a v é s
d e s u s S e c r e l af i ¿s , h 3 f
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e s t a t l l e c epTt o g r a m s s c o o i d ¡ n a ry s e g u i r e l c l e s a r r o l i o
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rlro\/ectosque 'of su e'vergadtrrae lrnpacrc.:Lrquiersr'r
L.ie(ieclrcacrón
especiai La
'FACi'll-TAD
propoicionaráasesoranrieJlto
per.Jrare'.to,capacitacró,y rrrodrrcirá:l
det¡a¡da los 1,.rc¡,-.c¡¡s
e infolrnesqrre se le reqrrieran
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llrc)cesos
cieobrapúlllica,breresy ser\/r(iros,
reoia.rrreal¿cioTr
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clel edeternrinación cJeol:ra¡-rública
y seivrcros,
análisrsy al¿l¡¡racro¡r
u'
gos
irlre licitato;ios
SEGUI'JDA:La 'i:ACULIAD ejecutarála tafea
encontenrlacja
a tfavés .tei Ltr:¡ll.oii.j
'rvestigacionesern Administraciónpúrr¡iica(crAp)
perierecrente¿.r
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r¡stilrio ate
i r\i.rsl igaciones en Adnrjnistracjón,
Conlabiliclacj
l/ fl(jtodosCirantltativos
(:ADCCI\,,i)
El 'l\/ri,'rsrEFao sereccionará
Lrncoorcrin¡rcror
y r's Especiali:tas.I)roies¡r ¡:res
Asrstentes
Técnicosy Adnrinistrativos
que cjeberánajustarsea ros perfriesqLe se
retaria'
er-rer Ar-rexorque forma parle der presentey
conservarálos regajos.La "F/\cL_jl_T¡\',,
lqllidai-á
los horlotarioscoi[esl]oncJientes
a todos elLos en f uncióncle ia cerliircacrlói-r
ire
,
tiair3losconfo ir-aca po - e I ,lVllN
ISTERlO
}I L(; (
El Coordilrador
tendráa sL,cargoel seguinrienlo
cleias lareas,,,:sera
1rla evaluación
nexoentre"EL l\41
NlSI ERiO' y,,1_/{
FACUt_TAD
EI
SUBSECRETARIODE
G E S T I Ó I ' I i : C O N ] O [ 4 I C l . ,F I I ! A I I 3 I I R ¡
,/
ADI\4lN
ls'f rlACloN DE RECURSoSo qu e^ éstecresigne,
sefá er e.car"!racc
crr soriciiar
a
r:l asesorarrietlto
Coordinaclor
especificoi¿r.cal)acltacjión
.rLtal
)/ los lt.fofrresy ltro)/.ratos
incluyea asistencia
técnicaacord¿lda
en el ilresente.
llrillclará
FACULT/\l-)
IERCERA,.-L,A
la asrslencia
técnrcaconrpronrellcla
.le¡ren.o rlrspc.cr.
de 4 000 (cuatroinil)ho[ascálecjra/pl
ofes¡onales
paraciesarotar la tareaer.cor).rcl.c]ad¡r
:rl
L,¡ plazo de TRES (3) nreses,contacros
a ¡rarlircle la íecha de ra firnra i..r pTesenre
convenioEspecífico,
por lo que ia vigencra
cl¿ risrno se cor.responcre
con circhoDlazo
1 - E l C I A P d e s l l l e g a r á c l L . r r a n tee
l - J l a z oe s t a b l e cc J o p r e c e d e r t e r r c i - r 1 e,.r l
asesorarlliento
t é c n i c o ¡ [ t " g r a l a c J e t t t a n d-ae s d e c i r r J ea c u e [ o o a t o a i r ] el a s
á r e : r sa s s l r c a s
\ / a y a i l s o l c l l a n d o a t l a v é s d e a C o o r c J i n ¡ ¡ c i ó nc-t r r r - .
¡ r o c lár c o n s r s t i ¡ e l r ¡ s ú : o f e i ¡ e j r r a
p l - l r l ' r L lsaol i r r e a c t u a c i o n e sa c l i r ¡ i n i s t r a t i i r aesn
tránrite entrega cle llroyectose ,forrre:
;,.
c a p a c i t a c i Ó ial l p e f s o n a l c l e l ' t r l l i \ l S T E 1 1 l o " .c l e n t r oc l e l a
carqa iiorala est ol la¡ia eI l:r
c i a u s u l aT E R ( I E R A d e l p r e s e . t e c o n v e r ¡ i o E . i r r e c í f i c o .
, \ t a r f i . c r c o o r - o - i . a d oirr-e , , , a i aL r : r
9u48IA:
fegistroser¡anal de las horas .de asistenciatécnica cum¡:trdas
j)or ros profesioi..ales
asrqira00s
a l¿rstafeas-ras que seránen sri nrayoria'no presenciales'c[re r.1ebe
Ta-.rer
ar'lfollacl¿t
ilol el iltulaf cle la SLtbsecrelaría
de Gestión Econónrca Frirarlrara ;r
'¡'tlnrinistraclórr
de Recursos)//oclLrién
éste clete..lne.2, El cl/\p disponclrii
cle DIEZ (.1!.r
dias, cortados desde ra suscrrpcióncrerpreser.rte
corvenro L-speoíf
co 'ar.a tar.easI e
otganización,acondicionar¡iertoiJe espacriosfísrcos para
er cresarrolro
cre ra iarea
t ' e u n i o n ecsc n e | . f \ I r N r s r E R l oy" t o d a o t r at a r e ac r eo r g a n i z a c i ó n
p r e v i aq u e r e c l r i : r :e 1
' PRoGRAIviA'
3 - E r c r A p c i e b e r áp r e s e n t aa' l " f i / f l N l s r E R r oc, i,r c o ( 5 )
d i a s ¡ ; r t . - sr i e ] a
fi¡alizació'tCel segLtnclo
rnes cle p azo, un jitforn¡erletalaclcde Jostrab¡jos l r-.:reiti:rclos
cc¡ la confcirnidaodel área aslsticl¡¡,
las horas inverloasen callacitacjóf i, ::slsi¿¡cia
al v uir estadode avallcesobrelas t¿rfe¿ls
llres-otlc
enco'refroacias
elr lJroceso
da ilject' or.
4 ' E l c l A P o r e s e n t a ruán i n l o r t ¡ ef i r r asl o b r el a a s i s l e n c r a
.
1
0
t l n n d a c leal
o e d r c i e n r i rdi ee
2a12 en el que deberállcotlstarlas tareas
de entregacon el gradocleavai.¡ce
¡renclientes
v a a c a n z a d os o b r er a s n r i s r r a s 5 - E r " [ 4 f i \ f l s I E R r o á
t r a v é so e r a s L r i r s e . e l e r ira-¡ :
,
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CI- I.-I
Lor Ltntic
\o D(iI t.Et \l[-a;(]
GestiónEconómicaFitranciera
y Adnrinistración
cleRecLrrsos
aprobaráclichorr-rlornre
rje¡iro
de los cir¡cooias de recir:ido.6- Er "fiIrNrsrFrlro"fac;iirtara
ai crAp toc]osros..r,.t¿riiLr:i
.ecesariosparael desarrollo
de las tafeasqLrele asigne,y garanliz-ará
el accesoa frrenres
de informacjónque tengan relevanciay sean perlinentes.Stn
cle el o J?
É,erjLricio
'Fl\cuL-fAD'
no podraalegarcomocausalde irrcunrplinrienlo
clelas iafeas errco¡rei.raiar,;rs
'i\.4lNls'f
e¡ er Lrrazo
establecido,
orrisionesdel
ERlo" a lo esl lrl¿do en er r.rcrso¿ntefo .
saivoque rlrplriluen
1aintposibiliclacl
allsolutaciecUrtDlir
con la,;tareassolcriadas
QUlh{TA:Para el desarrolioclel PRoGRAI\ÍA previstoeir ej presente,e l\ilinisterio
se
coi.r)ronrerea transferirra sunra de pESos NovECrEi,rros i\fiL
rs go0 c0i -) a i¡l
F¡\CULTAD'en caráctercieaportepor 1aasistencia
técnrcaili-rlrclacla
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tra:t:rief
icto:
'r\flri]lS
,
ics fondosnecr:sa¡ros
por parlecrer
|FRro a a FACULTT\D'
ósta se harác:)r0. .re
a[]onarhonoTafros
y gastosresen¡ando
parasí el diez ¡rorciento(.ro%,)
c.ero iransf¡rcoe¡
cor.rcepiode iecnrbolso por Gastos ArJnr
.f\,tlNrsrERlt)'
inistrativos Er
real;:arala
i¡atlsferetlciacle fondos aluclidaen clos cur¡tas iguales y consecL,tr,,/as pESOSj
cle
CUAIROCIE\llCrSC¡NCUEI\lTÉ,
I\,tlL($ 450.1100).
la ¡rrirnerra
de e lasr¡ la f irnraiia esie
CotlvenioEspecifico
y la segundael 2tJclecJicienrbre
.le 2a12,una vez a¡trobadcel nfoJir.
linal al que hace referenciael acápitezl de ia cláusLtla
CLJARTAdel f]resenieCo|ve¡to
[:s¡recí|co,er¡ ia cuerta corrier¡tecie a "FACr]{lAD ab¡erta
en er []anco cre l¡ N¿cr,.
qentrneSucui"s¿rl
/'r,L
g/47
AzcLtén
aqa l!. eiO67
sEXTA: La "FrArruLTAD"asLrnrer
el cornprornrso
cre a¡;orar ros r.roaoTar
os c e lcs
profesronales
y técnicosacrnrinisrrativos
qrre rnrervengan
e, r¿ asrstercraen clos cr oLas
igualesy cor'l
secLrr.¡vas
que se correspondan
con rasprevjsiaseTrerrorel;entepar;.,eiapoiie
ciel f'lllJlSTERiO' siempre que los trjsn.tascL,,J¡plar.r
caDatnrenle1jot.rl¿rs lar_-¿ts
enconrendacasEr "l\IIrvlsrERfo"r:erlilicar¿i
er cunrprirni-.nto
de ras tareasa rravésde a
SLrllsecretaria
de G e s t i o n E c o n ó t ¡ i c a F i n a n c r e r a y A o r . l l l . t i s t r a c j ó r, rJ e
RacLt.sjos El
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ientode l a F / \ C U l _ T / : \ Da l a s o b l i g a c i o n e sa s L r n r i o aes n e l p r e : j e n t e
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l t t e e s t a b l e c t o oq l r e i o : j
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a h o r r r ¡ r a r i o s. k - . b e r ; t l
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d e Ci c ac i ón d e ¡c a d a u n o i i e l o s J l a1 1 ¡ c i pIet e s
IIEPII|VIA:Los traba]osque se realicenen el nrarcoclel"pROGR/\l\¡A",
.:olt-ro
asl tarrbier
los derechossobre la 1:ropiedad
intelectLral
de los rnisrnospenenecer.t
a Li\S pARTES I
'[,41]\
q ueclafa
n elr podel-ciel
lSl-ERlO"
OC'|AVA: -E
p r e s e l - l t eC o t r v e n i c ,[ : s ¡ : e c íifc o ¡ r o c 1 r ás e r r e s c i n c i i c i or r n i l a t e
r a l n r e rt e p o r
c u a q l l e f a d e L A S P A R f E S s n e x p r e só n c l e c a u s a c i e l - ) i e n dnoo t i f r c a r s et ¿ r ic r c l n s l a f . . r : l
l 3 o t r a d e n r o d o f e l r a ce n t e c o r . rc l L r r n c ef l 5 ) r ' l i a sc l e a n t ¡ c l [ J a c i ó n
y s r - rq u e i : 1 l cg e r e r e
deiechoa r¡der.¡'ltrza
ó cn o r e s a r c i n t i e n l oa l c ¡ u n op o r l l a i l e c l e l a o t t ¿ l
liio\IENA:-Las person.rsafectadas¡ror la '[],1,()LJLIADa cl¡.lsarrollo
.ie ás iarr:ars
e¡comeircj¿rCas
deberánconsiderarinforntac
ón cor¡ficlerrcial
toclala qr-rerec l:an c l_.oLre
a
su conocinrieltocon frotlvodel trabajoa r ealizaren el nlarcocieliJresente
progran:a.En
consecuenciaquedaránobligadosa no revelar o s-¡nrinistrar
iotal o parcialnrente
ra
tttlormación
precedenlerlentei: ningLrna
rlenciorracla
[,efsorraqLrer]o sea e)ll:rresatit¡:nte
autorzarlapor el "ltllNlsTERlo".ya fueretluranteo oespr'ésce la ex1:iracrór
ci--lplazoile
aluraclón
del ¡:rr
esente
DEC¡MA: El llresente Convenio Es¡recitrcono podr:r ser cecjicJrr
s¡r lrerji,co ¿e a
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a favor de ia FAC[JL'f'AD'
llrerrogativa
r.]eencon¡endara tercDros.l.ta]csl, ¿;r;iri:,r¿
r - r s p o n s a cblia d ,a r e a i i ¿ a c i ócni et ¡ r ' e a sc s ¡ r e c í f i c i E
: sl.p a g oa l o s t e r c e r o s . r e re:i e ¡ i ¡ ; r c l ¡
'FACI-jLTAD
-con lrás los irnl)Lrestos
1a
1-ror
clLrepLrorercn
correspo
rcfer en ca(iac:rso-t¿l
'i\lltrllSTElilO
que asurrlee,l cotllprontisocle ¡ttantererIrdenrneal
fre¡te ¡ cua,:.lL
er
i'eciallloqLle pueoa suscita'seen iridud cle los vínculosque erilaestablez,".a
c : l.rs
pefsollasasignadasa Jas iareas. A tal efecto la suscripciónclr-.1
presenleCo¡lve¡lo
Espectficono inrplicaotro vi¡cr¡lo entre las partes que los cterechos ob igacof es
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colllprendidos
en
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la rndivicluall.la(i
y aulonoi¡a ,:je sLrs
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r e s p e c l l v a se s t r u c t L l r a st é c n l c a s .a c a d é n r c a s y a d m i n i s t r a t r v a ys a s r n r t r a np a r t a l l a n l ! : t t € ,
i\ I [:]{; (
las responsab'¡
iciadesexclusivamente
cort relación¿,¡ciichaparte )./consigLtiellientenie
r r i fg u n a q u e c o r r e s p o n d aa a o t r a . p o - n i n g ú n h e c h o a c t o . o m r si r n
¡ i T a c cO . r
iespor.rsabrr
dad ;r/u obrigacióncre niirgirnaespecie cad:: parre qir¿rtrza rrr)c io tref
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corillcto de n Igura crase o cuarquierotra oblrgació'r:oir Lrn refceTo cii-É
l ir.r1.,:r;r
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acolcJacJas
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i a s i l a l t e s 3 c L r e l c i a ns o r ) l e l e T S e: r l a
1 r . l I s rcJc r i ó l rc i e j f - i l € l o C o i t t e n c i o s o ¡ , a lI n s t fa t t v o
F e i e f a l c o n a s i e n t o e n r a c i u d a d A u r ó n o n r ac r ¡ :r : l L r e n oAs i r e s .
rlejancJo
c o n s t a n c r a1 1 , " r e
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n o i i f i c a c l o n e sj u o r c i a l e sa l ' N l i \ l i S T E F | O c . e b t : , á ¡ s e r c u i - s a d a s
a l a c a l l e t J r u g L r a rzri 5 t l
D e l l a n a r n e n t oC ó c l u l a sy O fi c i o s i L r c i i c r asl e c l r . :l a f - ' r o c t r r : ¡ c l o
r . l G e n e i a l d e l ¿ rC L ¡. l a d r _ . , ¡
1 3 u e n o sA i r e s . c i u d a d A r - r t ó n o r n ac J c D i - r e n o s, Ar e s ( c o n f .
D e c I \ r . B f r 4i G C i \ i i l : \ /r g j r _ . - r
" F A C U L T A D ' c o n s t i t u y ec i o n r i c i l i o
l , . g a l e r r l a c a l l e \ / i a n r or t e 4 3 U C i L _ d a cA! , . t i ó f. n r a ( l e
B u e t l o s A i r e s ' i o l l d e s e [ á n v á l i d a s l a s r r o tf i c a c i o n e sj u c J i c r ¿ ! l e s
l]ertrneniesest¿rbleci¡r!o
D a r a 1 a s c o r r u n c a c r o l r e se r t r a j u d i c i a l e sv i l r c u l a c J a s
c o l r e l c i e ; a r r o l l oy a ¡ r r c a c i ó ¡ c e ; : r s
c l a L r s u i acso n l f 3 c l u a l e s ,d o r ¡ c i l o d e r o c e p c ¡ ó rrr¡ l t a A v
C ó r d o t a 2 - " 1 2 .a, 1
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E x p e r i e r c i an c i n f e r i o ra c i n c o a ñ o s a c f q L r i r i - d a
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D e s c n i ¡ r c i ón c í e f u r ' ¡ c i r - . ; r e] ¡. r c s N r c r 1 s ai Ii Ii ( j ad e r i
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y a n á 1 i s i sd e p t - o c e s o sy I o l l ' l r a s
P a r l i c i o a c l ó na c i i v a e n 1 o se q I i 1 t o sc l e i r a b a J o
F a c i l racaf ip a r a l a c c m L l r i c a c r óyne t r a b a ] oe n e q u t p o
Conrpef.encías
generaIe:;
F o r ' t a c i ó t ¡ u ¡ i v e r s i t a l r at 1 eg l r a d oi e l a t l \ . , a i a s t a ¡ e a s a a i e s a ' . o i l a r
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espectalización
d e n . t o s t f a b le n l a n t a t e r i a .
E > r p ei eL r r c i an o l r e n o r a t r e s a ñ o s a c l c ¡ r : r r i cprfae f e r o J r t e t r e a t e
e' er scclor Irarbii(ir)
( N a c i o i ' a ly i o S u b l \ j a c t o n a l )
a A c a l r a d c n r a n e ; oi l e h e r f : ¡ I i e n t a s i n fo r r ¡ á t i c a s .
R e q i s i ' " o r ;F , 9 r s o ¡ r á ¡ e $
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C o p a c i C a c l a n á l i s iys a i ¡ s t r a c cni ó
. , . C a p ac r c l a d e aprencl¡zaje
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H a b i ld a d p a r a e l t r a b a ] oe i r e r l u p o
Perfil:Tácrr¡cosena\dministrulción
D e s c ; " i p c i ó nc l e f ¡ ^ l n c i o l l e sy í e s u l l l - ' : ; al l i l i da , J e s
As¡siencia
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n o r ma s ¿ ] s o c l a csi a.
P a Í i c i ¡ a c i ó na c t l v ae n l o s e c t u i p o ds e t r a b a j o .
F a c l i i o a di ) ¿ i f al a c o n t L t n i c a c i óyn e i t r a b a j oe r r e c p r i p o
Competena:ias$enerale:;
F o r n r a c i ó ¡lré c n i c at e r c t a r i ao u n t v e r s i t a r i a( c o n r pe t a o a v a n z a c l a r) e l a tv a a i a s
t a r e a s a d e sa r r o l l ar .
E x p e r i e n ca n o i r ¡ f e l i o ra t r e s a ñ o s p r e f e r e n t e n ' t at ef c o n a l g u n a r t ej 1 , , e n c r ó,n- r I?
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, Sub-\laconal).
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