1: define el concepto de empresa , señala sus

1: define el concepto de empresa , señala sus funciones y
explica que clase de empresario conoces .- es la persona que esta al
frente y es la responsable o asume el riesgo en una empresa o comercio
Funciones: en toda empresa nos vamos a encontrar con una serie de actividades o
funciones .estas tendrán una mayor o menor importancia dependiendo del tamaño
de la empresa o de el producto o negocio al que se dediquen
Entre las funciones comunes a todo tipo de empresa o comercio
encontramos las siguientes
Contable
Financiera
Administrativa
De recursos humanos
Funciones especificas
Comercial
De producción
De investigación
Otras funciones
Técnica
De seguridad
(I+D+i+desarrollo
Tecnológico +
Innovación)
2: Indica de cuantas formas se clasifican las empresas._
Sociedades cooperativas
Sociedades mercantiles Existen dos tipos de empresas. El individual y el social.
Cuando el empresario es social nos encontramos con los siguientes tipos de empresa
3: señala los principios por las que rigen las empresas públicas
y privadas.- la empresa privada se rige únicamente por el principio del máximo
beneficio , mientras que la empresa publica tiene que servir una serie de servicios
que la empresa privada no puede asumir ,debido entre otros motivos . a su alto
costo .siendo estos necesarios para el desarrollo socioeconómico del país . No
obstante, el futuro de las empresas publicas ha de ir mas ligado a las posibilidades de
competitividad en los diferentes mercados que ha su titularidad
4: ¿ Que tipos de empresas han de ser mas conscientes de los
problemas medioambientales ? las PYMES y las grandes organizaciones
han de ser conscientes de los problemas medioambientales que sufren tanto la
sociedad urbana coma la industrializada , y han de respetar las normas que marcan la
UE , las comunidades autónomas y las administraciones locales para reducir la
contaminación de nuestro planeta .Recordemos que las principales fuentes de la
contaminación provienen de la empresa y del trasporte
5: cita al menos cuatro requisitos que han de tener presentes
las sociedades anónimas para su constitución con un capital
social de 50.000 euros ¿se pueden fundar una sociedad
anónima?
1: registro mercantil voluntariado
2: certificado de recomendación no coincidente
3: telematica mente asistencia do al punto de asesoramiento e inicio de tramitación
PAIT y al notario para el otorgamiento de la escritura publica de constitución
4: inspeccion de trabajo, libros obligatorios y calendario laboral si procede
Si
7: enumere las ventajas de la organización jerárquica
1. Define y concreta la autoridad y la responsabilidad de cada persona
2. Se puede tomar decisiones rápidas si los problemas no son muy complejos
3. Se puede mantener una disciplina efectiva
4. cada trabajador sabe quien es su jefe, y por tanto de quien recibirá ordenes y
ante quien tiene que responder de su trabajo
8: define una organización mixta ¿cuales son los inconvenientes
de la organización mixta?
Sistema de organización que fomenta la especialización del puesto de trabajo, así
como la afirmación de la autoridad y la responsabilidad.
Entre los posibles inconvenientes que representa este tipo de organización
encontramos:
 que los jefes minusvaloren a los técnicos especialistas
 que los técnicos especialistas pretendan imponer su criterio
9: ¿qué es un departamento staff dentro de la organización de
una empresa?
Suele estar integrado por profesionales liberales o especialistas que asesoran a altos
cargos directivos en la toma de decisiones sobre aspectos jurídicos, laborales, de
marketing, de producción, de imagen etc.
10:¿Qué principios debe seguir al dividir en departamentos una
empresa?
El principio que debe seguirse para la división de una empresa en departamentos es
la especialización. El factor más importante a tener en cuenta a la hora de crear las
correspondientes divisiones departamentales es la posibilidad de controlar y
supervisar una actividad o un conjunto de actividades complejas
Podemos agrupar las funciones o actividades de los departamentos de las empresas en
cuatro grandes bloques

de ejecución

de asesora

de servicio

finalistas