1. EL ESTILO DE APRENDIZAJE Es importante que tengas claro

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GUIA 2 PSICOFISIOLOGIA DEL APRENDIZAJE
UNIVERSIDAD LIBRE
FACULTAD DE INGENIERÍA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS BÁSICAS
GUÍA 2
NOMBRE DE LA ASIGNATURA:
TÍTULO:
APRENDIZAJE AUTÓNOMO
DURACIÓN:
PSICOFISIOLOGIA
DEL APRENDIZAJE
2.1 El estilo de aprendizaje
2.2 Inteligencias múltiples
2.3 Lateralidad cerebral
Presencial: 6 horas No presencial: 10
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA:
AUTOR:
Mitchell, Guillermo. Aprender a Aprender. Trillas
Tilcia Fernández. María Eugenia Saavedra
DESEMPEÑO:
Descubrir que cada individuo es único e irrepetible
Desarrollar la creatividad a partir del tipo de inteligencia más destacada, según diagnostico.
Ejercitar el cerebro para optimizar los procesos de aprendizaje.
COMPETENCIA:
Desarrollar hábitos y aplicar técnicas que le permitan al estudiante autogestionar el aprendizaje
1. EL ESTILO DE APRENDIZAJE
Es importante que tengas claro que a lo largo del curso te vas a enfrentar a diferentes técnicas, pautas y/o
estrategias que de alguna manera te orientan hacia un aprendizaje autónomo, te proyectan según tu propio
esfuerzo e interés a ser una persona autodidacta.
Solo tú puedes elegir entre varios, tu propio proceso de aprendizaje y las condiciones para que este se dé.
Cada persona es diferente en su forma de ser, de vestir, de expresarse, de pensar, de enfrentarse a diferentes
situaciones y desde allí, a solucionar problemas; somos diferentes y eso nos hace únicos e irrepetibles.
Por tal motivo, cada quien elige su propio estilo de aprendizaje, o de apropiarse del conocimiento, de
transformarlo y comunicarlo de modo que aprender a aprender con resultados confiables, ya sea desde un
enfoque generalista, es decir, fundamentado en una perspectiva amplia, que relacione el tema u objeto de
estudio con un conocimiento previo y centrado en establecer relaciones y paralelos en la información,
El otro enfoque es el del especialista, fundamentado en lo metódico y sistemático, centrado en cada detalle, en
un proceso, en metas definidas, se da importancia solo al tema objeto de estudio; presenta situaciones y
problemas muy bien estructurados.
También es importante que entiendas que la inteligencia es una actividad sobre la cual se ha especulado desde
diversas perspectivas, definiéndola como: La capacidad intelectual del individuo para resolver los
problemas o dificultades; encontrar o planear problemas estableciendo las bases para incorporar nuevos
conocimientos; creación de nuevos productos o planeamiento de nuevas preguntas; el desarrollo de las
capacidades del conocimiento del ser humano; habilidad general que se encuentra en diferentes grados en
todas las personas.
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¿Sabías que cada persona desarrolla un estilo para aprender y que además posee
múltiples inteligencias?
¿Has pensado que este estilo depende de sus experiencias previas, estímulos del medio
donde crece, habilidades, actitudes y características personales?
Cada uno tiene una forma particular y especial de pensar, de actuar, de sentir, de decir…
de amar, de llorar, de reír, de caminar…de aprender, de aprender a aprender, de solucionar
problemas; somos diferentes y eso nos hace únicos e irrepetibles.
DESCUBRE TU ESTILO DE APRENDIZAJE
SI
NO
1. Reúnes información de diferentes áreas del conocimiento simultáneamente.
2. Te concentras en una sola actividad hasta terminarla.
3. Revisas todos los aspectos que considera esenciales sobre un tema de estudio.
4. Exploras los diferentes factores de un solo aspecto hasta lograr su dominio.
5. Observas los distintos elementos interesantes sin determinar su relación.
6. Evalúas únicamente los hechos que están directamente relacionados con el tema.
7. Comprendes con facilidad los aspectos generales.
8. Percibes fácilmente los hechos y datos específicos sobre un tema.
9. Seleccionas la información de tu interés, antes de iniciar el estudio de un tema.
10. Abordas la información en forma sistemática y de acuerdo con la secuencia propuesta.
11. Exploras los aspectos generales que te presentan una visión global de la situación.
12. Tus preguntas están orientadas a la comprensión de los detalles específicos de un tema.
13. Exploras toda la información hasta encontrar algo que te parece interesante.
14. Buscas la información que está directamente relacionada con el trema.
15. Prefieres entender la meta por lograr y obras con flexibilidad para realizar tus actividades.
16. Prefieres trabajar con instrucciones detalladas para el desarrollo de las actividades.
TOTAL
¿Cuál es tu estilo de aprendizaje?
GENERALISTA
ESPECIALISTA
Fundamentado en una perspectiva
amplia, relaciona el tema de
estudio con un conocimiento previo
y centrado en establecer relaciones
y paralelos. Existe flexibilidad y
globalización.
Es metódico y sistemático,
centrado en cada detalle, en un
proceso, en metas definidas, se da
importancia sólo al tema objeto de
estudio, presenta situaciones y
problemas muy bien estructurados.
1-4-5-7-9-11-13-15
2-3-6-8-10-12-16
En este momento es posible que hayas descubierto tres opciones: posees la tendencia generalista, el mayor
porcentaje corresponde a la tendencia especialista o encuentras muy bien combinados los dos estilos. Lo que
significa versatilidad. Tú puedes darte la oportunidad de desarrollar los dos estilos para sí alcanzar, tanto
amplitud de pensamiento, como método y orden. Al comprenderte a ti mismo, es seguro que logres utilizar las
herramientas apropiadas para aprobar el conocimiento, en tu proceso de aprendizaje.
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Más adelante te vas a encontrar con algunas estrategias de aprendizaje que seguramente van a modificar de
manera favorable tus procesos tanto de apropiación como de producción del conocimiento; intenta aprovecharlas
de la mejor manera y con la intención de lograr cada vez ser más exitoso en tus estudios y en tu vida personal.
2. INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
Gardner toma la ciencia cognitiva o estudio de la mente y la neurociencia o estudio del cerebro; su visión es
pluralista de la mente, ya que la mayoría de las personas posee un gran espectro de inteligencias y que cada
una revela distintas formas de conocer. Todos tenemos múltiples inteligencias, tenemos más desarrolladas unas
que otras, pero podemos desarrollar también algunas que están en potencia, escondidas.
Recuerda que una inteligencia más potenciada puede generar el desarrollo de aquella poco potenciada, pero que
puede ser despertada, fortalecida y entrenada hasta alcanzar niveles más altos de desarrollo.
Ahora, observemos como existe una forma mas frofunda de descubrir cuales osn nuestras tendencias para
aprender y actuar: La inteligencia se ha definido como la capacidad intelectual del individuo para resolver
problemas, crear nuevos planteamientos, desarrollo de capacidades de conocimiento, habilidad que se
encuentra en diferentes formas en las personas. Se ha descubierto que todos tenemos múltiples inteligencias y
que se han desarrollado más unas que otras; también, que podemos desarrollar unas que están en potencia
o escondidas. Hasta el momento se han podido clasificar las siguientes:
1. Inteligencia lingüística:Permite la utilización de las palabras en su significado exacto para comunicar
los pensamientos. Capacidad de expresión verbal y no verbal, logra convencer por el discurso. Posee
habilidad para hablar en público, capacidad para la expresión escrita, practica las normas de ortografía,
redacción y sintaxis. Gabriel García Márquez, Jorge Duque Linares, José Luis Borges.
2. Inteligencia musical: Habilidad para representar en forma mental los sonidos y los instrumentos, tono,
ritmo, armonía; viven, piensan y sienten en función de los ritmos y melodías. Stevie Bonder, Pavarotti,
Martha Sen, Mozart, Beethoven.
3. Inteligencia lógico matemática: Habilidad para representar en forma simbólica, fenómenos, hechos,
ideas. Discrimina patrones lógicos y numéricos, habilidad para el razonamiento y la abstracción.
Facilidad para trabajar con hipótesis que impliquen números. Científicos, ingenieros, matemáticos,
estadísticos. Pitágoras, Einstein, Pascal, Descartes, Newton.
4. Inteligencia espacial: Habilidad para comprender conceptos cuando los representa en forma gráfica,
elevada percepción visual de las formas, capacidad para pensar en tres dimensiones, viva imaginación.
Pintores, escultores, arquitectos, diseñadores. Rodin, Picasso, Van Gogh, Da Vinci, Colón, Marco Polo.
5. Inteligencia cinestésico-corporal: (Cinética) Habilidad para aprender con el cuerpo mediante el
movimiento y la coordinación del espacio. Se manipulan objetos con gran destreza. Habilidad para
transformar las cosas, armonía entre el cuerpo. Captación con los sentidos. Abrazos, saludos de mano.
Mimo Marcel Marceau, Charles Chaplin, Rudolf Nureyev.
6. Inteligencia intrapersonal: Una persona, en forma introspectiva, reflexiona sobre sí misma, lo que
permite la meditación sobre los contenidos y competencias para aprender. Habilidad para actuar de
acuerdo con la forma de pensar, conocimiento de sí mismo, habilidad para identificar fortalezas y
debilidades, autodisciplina para actuar en forma autónoma, sólida formación en valores. Sigmund Freud,
Ana Frank, Gandhi.
7.
Inteligencia interpersonal: Desarrolla habilidades comunicativas, y de convocar a los demás para
formar equipos de trabajo sólidos, aunando esfuerzos en la solución de problemas. Habilidad para
interactuar efectivamente entre las personas. Capacidad para percibir las emociones y los sentimientos
de los demás. Sensibilidad para comprender las manifestaciones expresadas por las demás personas,
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facilidad para el trabajo en equipo. Periodistas, maestros, gerentes. Mahatma Ghandi, Martin Luther
King, Nelson Mandela, Jorge Eliécer Gaitán, Luis Carlos Galán, entre otros.
8. Inteligencia emocional: Capacidad para utilizar las emociones, es capaz de motivarse y persistir frente
a las decepciones; mostrar empatía y abrigar esperanzas. Esta inteligencia se expresa en el autodominio
de la persona y la capacidad para enfrentar los desafíos que el mundo le presenta. Capacidad para
identificar sentimientos y emociones propias, habilidad para controlar emociones y sentimientos,
conciencia de las emociones y sentimientos en el momento en que se vivencian, compromiso con uno
mismo y con los demás, competencias para la interacción efectiva con las demás personas.
Las inteligencias son habilidades que se pueden desarrollar mediante la práctica, para los cual es necesario fijar
metas de aprendizaje y aprender de los errores. Usted como estudiante y como persona activa en este siglo y en
esta sociedad, puede desarrollar su proyecto de vida, lo que exige el desarrollo de habilidades para aprender a
aprender, aprender a interactuar y aprender a actuar y ante todo aprender a SER personas integrales e íntegras,
con valores que permitan el cultivo de una persona, un profesional y por ende de una sociedad mejor.
EJERCICIOS
1. Responde el cuestionario adjunto e identifica que tipo de inteligencia haz desarrollado con más fuerza
hasta el momento.
2. Ahora que posees claridad sobre tu estilo de aprendizaje y tu tipo de inteligencia más desarrollada,
describe la forma como se te facilita más el aprendizaje. Especifica detalladamente la forma como tu
accedes al conocimiento y la forma como aprendes. Cuáles han sido tus experiencias. ( Por favor no
resumas tu respuesta, amplíala lo que más puedas)
3. Identifica otras inteligencias donde no muestres mucho desarrollo.
4. Consulta y describe las actividades o acciones que realizarías para aumentar las inteligencias de menor
desarrollo.
5. ¿Estás dispuesto a ampliar este potencial? Entonces aplica las actividades que más puedas, y para
comprobar tu eficacia, muestra resultados al final del semestre, de esta manera te aseguraras de haber
logrado tu meta.
Vale la pena tener, entender que cada persona posee
diferentes tipos de inteligencia y las desarrolla en mayor o
menor grado, este desarrollo influye en su historia y su
cultura.
6. A continuación encuentras una lista de personajes, intenta acertar el tipo de inteligencia que los
caracteriza. Escribe sobre la línea las que correspondan:
a. Poetas, novelistas, periodistas, abogados
políticos, maestros, psicólogos
----------------------------------------------------------------------------------
b. Biólogos, antropólogos, granjeros, ecólogos
----------------------------------------------------------------------------------
c. Compositores, melómanos, músicos
----------------------------------------------------------------------------------
d. Ingenieros, Arquitectos, diseñadores
----------------------------------------------------------------------------------
e. Atletas, bailarines, cirujanos, artesanos
-----------------------------------------------------------------------------------
f.
Sacerdotes, investigadores, filósofos
g. Científicos, contadores, ingenieros.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
El siguiente test debes desarrollarlo en clase según las instrucciones del docente. Para ello, debes traer el
material completo de la guía.
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7. Diagnóstico de Inteligencias Múltiples
Evalúate de 1 a 5 y escribe el número dentro de la figura correspondiente. Analiza los resultados y anota tus
conclusiones.
¿Habla o se mueve rítmicamente?
¿Le gusta clasificar y seleccionar objetos?
¿Es capaz de reconocer y comprender causa y efecto con
relación a su edad?
¿Se expresa de forma dramática?
¿Disfruta escuchar historias, libros, grabados, etc.?
¿Utiliza sus errores y logros de la vida para aprender de
ellos?
¿Demuestra tener buen sentido común?´
¿Tiene facilidad para la lectura de mapas, gráficos y
diagramas?
¿Posee un concepto práctico de sus habilidades y
debilidades?
¿Disfruta las clases de matemática y las entiende sin
dificultad?
¿Posee dos o más buenos amigos?
¿Es sensible con las criaturas del mundo natural?
¿Sobresale en la práctica de uno o más deportes?
¿Realiza creaciones tridimensionales avanzadas de acuerdo
a su edad?
¿Se cuestiona acerca del funcionamiento de las cosas?
¿Suele tocar las cosas con las manos apenas las ve?
¿Canta sin darse cuenta?
¿Disfruta y se interesa por la naturaleza?
¿Suele crear y / o relatar cuentos, bromas y chistes?
¿Parece tener un gran sentido de independencia o voluntad
fuerte?
¿Es capaz de aconsejar a sus compañeros que tienen
problemas?
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¿ Es capaz de resolver juegos que requieren de la lógica (
rompecabezas, ajedrez, damas, y / o acertijos
¿Identifica la música desentonada o que suene mal?
¿Le gusta realizar actividades de arte?
¿Encuentra placer al desarmar y volver a armar las cosas?
¿Se comunica con los demás de una manera marcadamente
verbal?
¿Le gusta hablar con sus compañeros?
¿Demuestra sensibilidad ante los ruidos del ambiente?
¿Realiza garabatos en sus libros y otros materiales de
trabajo?
¿Reconoce y clasifica diferentes especies?
¿Tiene facilidad para las lenguas extranjeras?
¿Tiene un buen desempeño cuando trabaja o juega solo?
TOTAL
8. Grafica los totales de acuerdo con los códigos, en el punto de intersección
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3. ¿CÓMO FUNCIONA EL CEREBRO?
Vale la pena entender la importancia de la mente bilateral en los procesos de
aprendizaje y las nuevas posibilidades que se abren en el aprendiz al ampliar el
enfoque de la fisiología de los dos hemisferios cerebrales en este tipo de proceso, de
modo que se utilice de una manera muy eficaz todo el cerebro. Para ello es importante
comprender los tipos de procesos utilizados en cada uno y cómo la especialización
hemisférica tiene un significado para todas las áreas de la educación. Los
investigadores del cerebro contribuyen a la comprensión de cómo se produce el
aprendizaje y de los factores que crean problemas en ese aprendizaje.
El hemisferio izquierdo procesa secuencialmente, paso a paso. Este proceso lineal es temporal en el sentido
de conocer que un estímulo viene antes que otro. La percepción y la generación verbales dependen del
conocimiento del orden o secuencia en el que se producen los sonidos. La secuencia es importante para
comprender la sintaxis, ya que el significado de una serie de palabras depende sobre todo del orden en que se
producen. Este proceso se basa en la capacidad para seleccionar las características relevantes, para reducir un
todo a partes significativas, es decir, para analizar.
El hemisferio derecho parece especializado en el proceso simultáneo o proceso en paralelo. No pasa de una
característica a otra, si no que busca pautas. Integra partes componentes y las organiza en un todo. Se interesa
por las relaciones, favorece la eficiencia para la mayoría de tareas visuales y espaciales y para reconocer
melodías musicales, ya que éstas requieren que la mente construya una sensación del todo al percibir una pauta
en estímulos visuales o auditivos.
Veamos las principales funciones de los dos hemisferios que aunque tienen funciones diferentes y procesan la
información de distinta forma se complementan y amplían las posibilidades de comprensión y actuación en el
mundo.
Hemisferio Izquierdo
Hemisferio Derecho
Interesado en partes componentes;
detecta características
Analítico
Interesado en conjuntos; integra partes
componentes en un todo
Relaciones, constructivo, busca pautas
Proceso secuencial, serial
Proceso simultáneo, en paralelo
Temporal
Espacial
Verbal: codificación y decodificación
del habla, matemáticas, notación
musical
Blanco y negro
Viso-espacial, musical
Lenguaje
Artístico
Lógico
Creativo
Cerrado
Abierto
Colores
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9. Resuelve el siguiente test y concluye según los resultados:
1
Al fin del día, de la semana, o de una actividad, haces revisión, evaluación?
2
En tu casa, en tu habitación, en tu lugar de trabajo, hay orden, organización?
3
Crees que tu cuerpo, energía son parte de un todo mayor, de alguna fuerza superior,
invisible, espiritual y eterna?
4
Sabes contar chistes? Vives alegre, optimista y disfrutando a pesar de todo?
5
Dialogando o discutiendo, tienes buenas explicaciones, argumentos, sabes debatir?
6
Tienes pensamientos, premoniciones, sueños nocturnos que se realizan?
7
En la relación afectiva, le entras a fondo, con romanticismo, con pasión?
8
Sabes hablar frente a un grupo, dominas las palabras con fluencia y corrección?
9
Cunado hablas, gesticulas, mueves el cuerpo, miras a todas las personas?
10
Te puedes imaginar en la ropa de otra persona y sentir como ella se siente?
11
Sabes alinear los pro y contras de un problema, logras discernirlos y emitir juicios
correctos?
12
Cuando narras un hecho le pones muchos detalles, te gusta dar todos los
pormenores?
13
Al comprar o vender te sale bien, tienes ventajas, ganas plata?
14
Te gusta innovar, cambiar la rutina de la vida, del ambiente, tienes soluciones
creativas, originales?
15
Controlas tus ímpetus y te detienes a tiempo para pensar en las consecuencias antes
de actuar?
16
Antes de aceptar cualquier información como cierta, te dedicas a recoger más datos y
averiguar las fuentes?
17
Qué habilidades manuales tienes con agujas, serrucho, martillo, jardinería o para
arreglar cosa dañadas?
18
Frente a una tarea difícil, tienes capacidad de concentración, de continuidad, de
aguante?
19
En la posición de jefe, saber dividir tareas, calcular tiempo para cada una, dar
comandos cortos, exigir la ejecución?
20
Te detienes a ponerle atención a una puesta de sol, a un pájaro, a un paisaje?
21
Tienes atracción por aventuras, tareas desconocidas, iniciar algo que nadie hizo
antes?
22
Te autorizas a dudar de las informaciones de la TV , de personas de la política, de la
religión, de la ciencia?
23
Logras transformar tus sueños e ideales en cosas concretas, realizaciones que
progresan y duran?
24
Tienes el hábito de pensar en el día de mañana, en el año próximo, en los próximos
10 años?
25
Tienes facilidad con máquinas y aparatos como grabadoras, calculadoras, lavadoras,
computadoras, autos?
26
Eres rápido en lo que haces, tu tiempo rinde más que el de tus colegas, terminas bien
y a tiempo lo que empiezas?
27
Cuando trabajas o te comunicas, usas los números, usas estadísticas, porcentajes,
matemáticas?
ESCALA DE IDENTIDAD:
Mínimo
9
8
Media
28-34
Superior
35-39
Genial
40-45
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Ley de la proporcionalidad:
Lados con menos de 2 puntos de diferencia se anulan; con diferencia mayor que 7 el mayor anula
al menor.
Procesamiento e interpretación de los datos:
Suma las calificaciones de todos los rectángulos (corresponden al cerebro izquierdo). Suma ahora
las calificaciones de todos los triángulos (corresponden al cerebro central). Finalmente suma las
calificaciones de los círculos (corresponden al cerebro derecho).
Tenga en cuenta los siguientes criterios de la escala que esta en la hoja CT:
El promedio estará entre 28 y 34 puntos, lo cual significa: bueno, normal.
Más debajo de 28 significa débil, subdesarrollado, siendo nueve el puntaje mínimo.
Intensidad entre 35 y 39 indica un tricerebral superior.
Por encima de 40 es fuerte, excelente, siendo el máximo 45 puntos (genio).
Si el puntaje de un proceso mental está muy debajo de los 28 puntos, se trata de una
atrofia, de una excepcionalidad negativa. Si el puntaje es por encima de 35 acercándose a
los 45 se trata de un superdotado, de excepcionalidad positiva. Es imposible ser
superdotado en los tres procesos mentales. No usamos aquí la media aritmética. Se trata
de la “media proporcional”
Siempre habrá un lado dominante y uno subdominante que se dicen las fortalezas de su
cerebro; y un tercer más débil que se dice la debilidad o el lado vulnerable de su cerebro.
La ley de la proporcionalidad: Entre las tres manifestaciones del cerebro, es necesario que
existan diferencias proporcionales para que funcionen bien. En números, esto quiere decir
dos cosas: Primero, no puede haber diferencia menor que dos puntos pues los cerebros se
enganchan, se enredan el uno en el otro y esto crea dudas e indecisión en las áreas
correspondientes; esto ocurre típicamente cuando hay transición de un ciclo a otro de vida,
a cada siete o nueve años, fenómeno denominado “crisis” pero que es transitorio.
Segundo, no puede haber diferencia mayor que siete puntos pues el mayor anulará al
menor impidiéndole de funcionar; esto caracteriza un desequilibrio, una enfermedad inicial
o creciente que puede llevar al fundamentalismo, al radicalismo, al distanciamiento de la
normalidad; fanáticos por una ideología tienen el cerebro izquierdo desproporcional; y
fanáticos por el dinero, el poder y la violencia tienen el cerebro central desproporcional. En
ambos casos. La persona se queda sin poder usar plenamente sus tres procesos mentales
y la vida le rinde menos.
Existen los casos extremos que se tratan como “genialidad”. Se conocen las rarezas de los
grandes intelectuales, de los grandes videntes, artistas y santos, y de los grandes
industriales, estadistas y conquistadores militares. Cuando uno es víctima de la
maximocracia (búsqueda insaciable de siempre más y más admira enfermizamente a esos
“grandes”, pero lo que aquí se propone es que la felicidad de uno y de la humanidad está
directamente conectada con la proporcionalidad tricerebral individual y colectiva.
Para cualquiera de los dos casos están los ejercicios o compromisos de cultivo de algún
ítem del CT u otros mapas de logros para restablecer la proporcionalidad. El cultivo o autoeducación no es sólo para casos atípicos; es para el desarrollo continuado del potencial
tricerebral que es inagotable.
No le dé mucha importancia al puntaje en la primera vez. En la primera ocasión las
personas hacen infravaloraciones o supravaloraciones. Es aconsejable observar más
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detenidamente sus procesos mentales, repetir el test después de un mes y tomar en
cuenta el parecer de personas que conviven con usted.
FELICITACIONES POR LOS RESULTADOS DE ESTOS EJERCICIOS DE
AUTOCONOCIMIENTO, AHORA ES IMPORTANTE EJERCITAR HABILIDADES:
10.
¿Cuál es tu estilo de aprendizaje?
Realiza una consulta sobre gimnasia cerebral (Brian Gym): Descubre cuáles son los
ejercicios específicos que te sirven.
Realiza un plan de trabajo para desarrollar tu cerebro tríadico y para fortalecer otros tipos
más de inteligencia.
AUTOEVALUACIÓN DEL ESTUDIANTE:
MI DESEMPEÑO EN ESTA GUÍA FUE: ______________________________________________
DESARROLLÉ LA GUÍA Y APRENDÍ: ________________________________________________
APLICARE LO APRENDIDO EN: ____________________________________________________
10
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