sindicato convoca a votar el rechazo de la ultima oferta entregada

INFORMATIVO SINDICAL
3 de junio de 2014
SINDICATO CONVOCA A VOTAR EL RECHAZO DE LA ULTIMA OFERTA
ENTREGADA POR LA EMPRESA
Estimados compañeras y compañeros, queremos informarles que el día de hoy los representantes de la empresa han
entregado una última oferta, que deberá ser votada por todos los socios entre el 6 y el 10 de junio, conforme a calendario y
lugares fijados y comunicados en este mismo medio.
En dicha oferta la empresa prácticamente no acoge ningún de los puntos planteados en el proyecto sindical para mejorar
nuestras condiciones. Se contempla sólo un incremento de $12.500.- al sueldo base y bonos de término de negociación por un
total de $2.640.000.- brutos, más un préstamo blando de $1.200.000.Más aún, hay algunos beneficios que se pierden, y se aumenta el plazo de duración de 33 a 36 meses.
Por otra parte la empresa insiste en mantener dos sistemas diferentes de beneficios, según se trabaje en la División
Palas o en la División Camiones.
Lamentamos concluir que esta oferta que no cumple las mínimas expectativas de los trabajadores. El día de mañana
realizaremos por este mismo medio un análisis más detallado de esta oferta, pero desde ya informamos que como dirigencia
sindical hemos tomado responsablemente la decisión de llamar al rechazo de la oferta, debiendo votarse por la opción huelga.
Esta es la única posibilidad que nos queda para continuar con el proceso de negociación colectiva y seguir las
discusiones con la empresa, pero con la votación de huelga hecha, de modo que la empresa entienda que debe mejorar
sustantivamente esta oferta si quiere evitar una huelga que sería altamente impactante y perjudicial para Finning. En todo caso
es importante tener claro que la ley contempla, después de votada la huelga, la etapa de los buenos oficios de la Inspección del
Trabajo, como un tiempo adicional para seguir negociando, sin necesidad de hacer efectiva la huelga.
Confiamos que este Sindicato reúne sólo a trabajadores que saben luchar por sus derechos y que masivamente votarán
la huelga en legítima defensa de ellos. Esta dirigencia, por su parte, está preparada y fogueada para las instancias que se
vienen, seguros que contamos con una inmensa fuerza y que nuestra forma de hacer las cosas siempre privilegiará los intereses
de nuestros socios y sus familias.
Estamos preparados, de ser necesario, para enfrentar una huelga efectiva. Esperamos que la empresa asuma este
escenario y haga todos los esfuerzos para llegar a un buen acuerdo con sus trabajadores.
Fraternalmente.
SINDICATO DE TRABAJADORES DE BUCYRUS INTERNATIONAL (CHILE) LTDA.