La crisis obligará a UGT-PV a reducir a la mitad sus federaciones y

fUEVES, 27 DE DICIEMBRE DE 2012 1 35
Levante ELAN IL VALENCIANn
- El gasto del Fondo de Garantía
salarial(Fogasa) en prestaciones
se situó en 170,3 millones de
euros en la C. Valenciana hasta
GASTO DEL FOGASA EN''.
MILLONES DE EUROS
PARA PAGAR SALARIOS
E INDEMNIZACIONES DE
EMPRESAS EN CRISIS
noviembre, lo que la sitúa en la
segunda autonomía que mayores
pagos efectuó por este concepto.
sÓ10 es SUpefddd por Cataluña.
PORCENTAJE DE
AUMENTO DE
PRODUCCIÓN DE
VEHICULOS QUE
PREVÉ ANFAC EN 2013
- La producción de vehículos en
las plantas españolas sumará el
próximo año 2,2 millones de
unidades, lo que supondrá un
aumento del 11 % respecto al
2012, cuando la cifra no
alcanzará los dos millones de
unidades, según Anfac.
Las empresas prevén en 2013
un aumento de las ventas
- Las Cámaras de Comercio de
España prevén que en 2013 las
empresas continúen por la senda
del crecimiento de ventas y
exportaciones, aunque el empleo
y la inversión serán negativas.
La crisis obligará a UGT-PV a reducir a la
mitad sus federaciones y uniones comarcales
® El sindicato prevé quedarse con sólo tres grandes sectoriales y disminuir de diez a seis sus organizaciones territoriales
UPTA (trabajadores autónomos)
y UPA(agricultores). El mapa territorial también se verá afectado
por este cambio de modelo orga-
JOSÉ LUIS ZARAGOZA VALENCIA
^ La Unión General de Trabajadores del País Valenciano (UGTPV) afrontará un sustancial cambio de modelo organizativo a partir del próximo congreso general
de la organización liderada por
Contado Hernández (g y lo de
mayo de 2013), que conlleva una
nizativo, ya que podría pasar de
diez a seis uniones comarcales.
Profesionalización
La comisión de estudio y redac-
ción del documento base del VII
reducción de su actual estructura
Congreso confederal de UGT-PV
ha comenzado a trabajar en las
hasta ahora sostenida por una decena de federaciones y otras tan-
ponencias y estrategias que de-
tas uniones territoriales. A partir
berá adoptar la organización sindical, que aboga por la profesionalización y la reducción de es-
de lareunión del órgano de dirección de UGT-PV, la central baraja
reducir hasta un 5o % dicho mo-
tructuras. Estos cambiostambién
serán objeto de discusión en el
delo como consecuencia de la crisis económica y necesario ajuste
de costes debido a la caída de ingresos tras eltijeretazo enlas subvenciones delas diferentes admi-
nistraciones públicas en progra-
.-~ -
Pa ís
ámbito confederal de UGT, cuyo
secretario general, Cándido Her-
Vale noi!
nández, ha convocado el congre-
Reunión del comité nacional de UGT-PV, celebrado en la sede de la central sindical. LEVANTE-EMV
mas de empleo y formación profesional para los trabajadores.
El debate interno abierto en el
seno de la organización ya está
abierto y contempla disminuir de
diez a tres el numero de federa-
ciones sindicales, agrupadas en
tomo a tres grandes áreas: Industria, servicios públicos y servicios
privados. La primera de estas
aglutinaría MCA (metal, cons-
servicios públicos, industria y
sector privado se convertirán
en grandes áreas de actividad
a partir del congreso general
(enseñanza)y FTCM (transporte)
en otra gran federación. Las ter-
cera de las principales ramas es-
tria), así como empresas de otros
sectores productivos. Además, la
taría formada por servicios privados ahora representados en diversas federaciones. UGT-PV
central sindical propugna la inte-
completa su actual estructura de
gración de FSP (servicios públicos), FeS (otros servicios), FETE
con tres pequeñas agrupaciones:
UPIP (pensionistas y jubilados),
trucción y afines), Fitag (indus-
Ecisa lidera los proyectos de
firmas españolas en Catar
para el Gobierno y en breve ini-
- La empresa alicantina
logra otro contrato de 40
millones para construir un
campamento de refugiados
ciará una segunda torre de dimensiones similares. Con la nueva adjudicación Ecisa se convierte en la compañía española con
mayor número de proyectos en
este país del Golfo Pérsico.
D. NAVARRO AUCANTE
^ La compañía alicantina Ecisa
expande su negocio en Catar. La
flima de la faniWa Peláez acab a de
adjudicarse la construcción de un
campamento para trabajadores
desplazados enla ciudad de Doha
por un importe de 40 trillones de
euros, lo que elevará hasta los 180
trillones su cartera actual de pe-
didos en el emirato árabe, donde
también está levantando una torre de 44 plantas para un hotel de
cinco estrellas, un centro de datos
La nueva obra es un complejo
de 15 edificios repartidos sobre
una parcela de 128.500 metros
cuadrados que servirán de residencia a unos 3.300 trabajadores,
según explicó a este diario el directos de Desarrollo Internacional de la firma alicantina, Enrique
Peláez. Este tipo de instalaciones
son muy frecuentes en Catar ya
que tanto la industria petrolera,
como el sector de la construcción
deben nutrirse de personal extranjero desplazado ante la esca-
PLANTILLA DE 281 TRABAJADORES
so general para finales de abril de
2013, dos semanas antes que el de
UGT-PV. Además, otras uniones
autonómicas trabajan en la re-
ducción de sus federaciones y
Hernández tendrá que
abordar más ajustes
- El cambio del modelo organizativo supondrá un gran reto para el
secretario general saliente del VII
Congreso general. Las espadas están en lo alto, ya que supone una
reestructuración de calado que
conllevará ajustes en el sindicato,
que emplea a 281 trabajadores. En
últimos dos años ha llevado a cabo
sez de la población autóctona
que, además, tiene un elevadísimo nivel de renta. Igualmente, los
altos precios de los inmuebles en
la zona hacen imposible que estos obreros puedan costearse su
propio alojamiento.
Así, ocho de los edificios se destinarán a dormitorios, cocinas,
zonas de recreo y todos los servicios necesarios para la vida cotidiana de los trabajadores. También habrá una mezquita. El resto de construcciones serán talleres, lavaderos de vehículos y una
zona de aparcamiento de so.000
metros cuadrados destinados al
negocio de alquiler de vehículos
propiedad deljeque Nasir BinAbdullah Al Thani, el promotor del
complejo. Fue en el año 2007
cuando Ecisa decidió emprender
su aventura internacional ante la
previsible caída del mercado español de la vivienda y, posteriormente de la obra pública.
dos ERE para la extinción de unos
setenta trabajadores. Algunas federaciones como MCA -a la que pertenece el actual líder ugetista-, así
como otras ramas de actividad de
UGT-PV, han cuestionado el futuro
de Contado Hernández, aunque nadie ha dado hasta ahora el paso
adelante. El comité nacional, máximo órgano entre congresos, aprobará en enero de 2013 el presupuesto de la central tras conocer los
recortes del Consel1.1. L Z. VALENCIA
uniones territoriales.
La central sindical, al igual que
el resto de agentes sociales, ha dejado al mínimo la formación profesional ocupacional del programa de 2012 ante los retrasos en los
pagos del Consell, que todavía
adeuda ayudas de2o11.LaGeneralitat tiene una deuda de 13 mi-
llones de euros con esta central.
En noviembre de 2011 tuvo que
despedir a 34 empleados y en
agosto de 2012 a otros tantos.
Hacienda recortará salarios alos
funcionarios que falten al trabajo
- Descontará hasta el 50 %
de la nómina a partir de cinco
días de ausencia sin causar
baja a la Seguridad Social
toro a los sindicatos de la función
pública durante la reunión de la
Mesa General de Negociación de
laAdrninistración General del Estado para cerrar la regulación de
la jornada y horarios de esta par-
te del sector público, que incluye
E.P. MADRID
^ Los empleados públicos de la
Administración General del Estado(AGE) podrían ver descontada
la mitad de su sueldo cada día que
falten al trabajo por enfermedad
o accidente sin llegar a causarbaja
a la Seguridad Social, a partir de
la quinta de estas ausencias, aunque cuenten con un justificante
médico, según indicaron fuentes
sindicales. Así lo recoge la resolución propuesta por el departa-
mento que dirige Cristóbal Mon-
a 300.000 trabajadores.
La reunión acabó ayer sin
acuerdo y esta regulación esta
previsto que esté vigente para el
próximo 1 de enero, con lo que,
sin nuevas reuniones a la vista,
todo apunta a que la propuesta
presentada por Hacienda sea la
resolución definitiva. Según establece la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador puede
ausentarse por enfermedad de su
puesto de trabajo durante tres
días antes de causar baja.