Los empleados y voluntarios que participan en los ministerios en

mantener un ambiente seguro para niños y adultos y
han sido sometidos a integrarlo. Si esto no es posible,
entonces los adultos deben estar emparejados así que
un adulto siempre tiene el compromiso necesario de
capacitación y proyección.
B. Todos los adultos en un viaje durante la noche deben
ser entrenados. Acompañantes deben ser adultos
mayores de 21 años. Un grupo de uno a diez jóvenes
por lo menos debe de tener dos adultos. De cada diez
jóvenes adicionales, debe haber al menos un adulto
adicional. Acompañantes deben ser del género de los
jóvenes participantes que asistieron al evento.
C. Cuando se requieren más de dos adultos por la
naturaleza de una actividad (por ejemplo, baile,
excursión, etc.), los adultos deben ser emparejados así
un adulto siempre tiene el compromiso necesario,
capacitación y proyección.
D. Cuando la presencia de dos adultos no es posible,
tales como emergencias médicas, urgentes o
situaciones de emergencia, sacramental confesión o
dirección espiritual y consejería, otras medidas de
ambiente seguro debe ser utilizado, tal como queda
visible a otro adulto o asegurando que el adulto
involucrado tiene el compromiso necesario, capacitación
y selección.
E. Los líderes adultos deben conocer la ubicación de los
jóvenes confiados a su cuidado inmediatamente
antes, durante y después de cualquier actividad
patrocinada por la Iglesia.
F. Al transportar niños o adolescentes, conductores
están obligados a someterse a una comprobación de
registro estatal de Departamento de vehículos
motorizados de Connecticut como parte de su
proyección global. En vista de ello, se recomienda
encarecidamente que las compañías de autobús
profesional utilizarse para el transporte de menores
de edad siempre que sea posible. Las formas y
procedimientos pueden encontrarse en las oficinas de
la diócesis de Norwich.
G. No clases de educación religiosa tendrá lugar en casas
particulares.
H. No actividades parroquiales tendrá lugar en casas
particulares a menos que el personal esta entrenada
con ambientes seguros. Estas actividades siempre
deben ser supervisadas por un individuo seleccionado
y capacitado.
En ciertos casos, las excepciones a los principios
mencionados podrán concederse por la oficina para
ambientes seguros después de coloca una solicitud de una
excepción con esta oficina.
Los empleados y voluntarios que participan en
los ministerios en nombre de la iglesia quieren
enseñar y guiar a los niños y jóvenes con
seguridad y eficazmente como sea posible. No
importa si en el Ministerio son empleados o
voluntarios, las obligaciones de proporcionar
ambientes seguros son los mismos. ¿Qué
podemos hacer para asegurar un ambiente
seguro en las Iglesias Católicas, escuelas e
instituciones. Podemos seguir las siguientes
pautas.
1.
Satisfacen las tareas confió a nosotros de una manera
respetuosa hacia los demás. La relación pastoral es uno que
nunca deben ser explotadas por cualquier ministro,
empleado o voluntario para su propio beneficio. La gente
que servimos no tiene derecho a ser física, sexual o
emocionalmente abusado, descuidado o explotados, por
personal que este relacionadas con la Iglesia.
2.
Estar familiarizado con el código de conducta de la diócesis de
Norwich y acatar sus disposiciones, electrónico
comunicaciones, Internet y política de uso de la
computadora.
3.
4.
Escuchar con atención a las preocupaciones planteadas en
relación con el cumplimiento del código de conducta
Pastoral y abordar correctamente cualquier falta de
conformidad.
Es la meta de todos voluntarios, ministros oficiales,
empleados y contratistas:

Crear y mantener ambientes seguros para menores
y adultos;

Asegúrese de que ningún menor de edad está solo
con un adulto y ningún adulto está solo con un
menor de edad excepto en situaciones de emergencia
o durante el Sacramento de la penitencia;

Se esfuerzan por no colocar uno mismo en una
posición vulnerable o insegura.
En los esfuerzos hacia el logro de este objetivo, se adquieren a
los siguientes principios:
A. Dos adultos deben estar presentes cuando se trabaja
con niños o adolescentes. Como regla general, ambos
deben haber leído y aceptado acatar el código pastoral
de conducta, ser conscientes de y sabe cómo crear o
5.
Los padres deben de firma el consentimiento es una necesidad
cuando transportando gente joven como parte de un
grupo de la escuela o la iglesia. Del mismo modo, cada
menor de edad debe tener un consentimiento
forma/permiso firmado por su padre o tutor para
participar en una actividad juvenil.
Cualquier viaje con un niño sin relación (o niños) por
autorizado escolar o personal relacionadas con la iglesia
sólo puede ocurrir cuando es parte de una escuela o
actividad, patrocinado por la Iglesia, con el
consentimiento escrito de los padres de la persona joven,
cuando hay un segundo adulto en el mismo vehículo y
cuando se sigan políticas de transporte Diocesano.
6.
Los menores ministrando a o trabajando con otros menores de
edad debe ser supervisado por lo menos un adulto que
tiene el compromiso necesario, capacitación y
proyección. Se recomienda que dos adultos estén presente
durante tales actividades o ministerios.
7.
Tocar debe ser adecuado e iniciados por la persona que
esta siendo ministrada. En ciertas situaciones muy
visibles, apropiados para la edad tocando puede iniciarse
por el Ministro, como dando las manos antes y después
de misa. Contrario comportamiento no es aceptable si es
hecho por un menor a un adulto. El adulto tiene la
obligación de detener el comportamiento y abogar del
menor en cuanto a la conducta apropiada. El adulto
también debe reportar cualquier incidente a su
supervisor.
8.
Los ministros, empleados y voluntarios deben abstenerse
de dar o recibir, regalos costosos a, o desde, jóvenes sin
expresan consentimiento de los padres.
9.
Bajo ninguna circunstancia puede un joven sin permiso
permanecer en una rectoría.
10.
El uso de drogas ilegales, o uso indebido de medicamentos
de venta libre o recetadas está estrictamente prohibido.
Los ministros de la iglesia, empleados o voluntarios que
proporcionan, compartan, ofrecerán drogas ilegales,
sustancias controladas, o alcohol, a la gente joven serán
rescindida y retirada de la oficina o Ministerio y debe ser
reportado a las autoridades civiles y eclesiásticas.
11.
Los límites entre personal/sala de espera y el espacio
público debe ser clara y mantenida en todo momento.
Como regla general, espacio personal en rectorías no es
debe ser utilizado para los ministerios de la parroquia y la
escuela o funciones que implican menores y/o individuos
vulnerables. No clases de educación religiosa tendrá lugar
en casas particulares.
12.
13.
Las expectativas del comportamiento adecuadas de menores
de dieciocho años deberá ser comunicada a ellos antes del
inicio de la actividad.
Conversaciones privadas con la gente joven debe
considerarse confidencial excepto en la medida en que
sean necesarias para cumplir con requisitos de reporte
obligatorios diocesanos y del estado o para proteger o
salvar una vida.
Disciplina en parroquias católicas, escuelas e instituciones
deben respetar la dignidad de cada niño. No es aceptable
para golpear, azotar, agitar o abofetear a un niño. Cuando
es necesario disciplinar a un niño, tal disciplina debe ser
considerada, mesurada y sobria.
14.
Laicos que realizar cualquier función patrocinado por la
iglesia, en la cual estarán presentes, los menores son
supervisados por una persona que está proyectada y
entrenada según las políticas de ambiente seguro
Diocesano.
La parroquia, escuela, institución o Ministerio
patrocinando el evento será responsable de asignar a un
individuo seleccionado y capacitado para el visitante.
No es necesario informar a la oficina para ambientes
seguros, sobre el evento, a menos que desee la oficina
para verificar la proyección y la formación.
15.
En el caso de sacerdotes, diáconos y seminaristas de visita
usted debe notificar a la oficina del Vicario para el clero
que un clérigo visitará la diócesis y para qué propósito o
evento, como una declaración de aptitud se requiere.
16.
Luchar para vivir la vidas de verdad, santidad y virtud, tratar
a todos los seres humanos como personas humanas y no
como objetos de gratificación, energía o adelanto.