RSU RECURSO SUPLICACION 0001316 /2015

LOPD
ROLLO 1316/15 J
/\TY\H'\"ISTRA('I0'\1
DF Jl lSTH ·¡A
T.S.J. ASTURIAS SALA SOCIAL DE OVIEDO
C/ SAN JUAN N° lO
Tfno: 985 22 81 82
Fax: 985 20 06 59
NIG: 33024 44 4 2014 0002795
402250
RSU RECURSO SUPLICACION 0001316 /2015
Procedimiento origen: PROCEDIMIENTO ORDINARIO
0000690 /2014
Sobre: RECLAMACION CANTIDAD
RECURRENTE/S D/ña
ABOGADO/A:
RECURRIDO/S D/ña:
DE GIJON
ABOGADO/A:
LOPD
LOPD
PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL AYUNTAMIENTO
LOPD
SENTENCIA N° 1563/15
En OVIEDO, a veinticuatro de Julio de dos mil quince.
Tras haber visto y deliberado las presentes actuaciones,
la Sala de lo Social del T.S.J. de Asturias, formada por los
LOPD
Iltmos Sres. D.
, Presidente,
LOPD
LOPD
o•.
y
o•.
L O P D Z, Magistrados, de acuerdo con lo prevenido en el
artículo 117.1 de la Constitución Española,
EN NOMBRE DE S.M. EL REY
Y POR LA AUTORIDAD QUE LE CONFIERE
EL PUEBLO ESPANOL
ha dictado la siguiente
S E N T E N C I A
PRINCIPADO
m
ASTURIAS
En el RECURSO SUPLICACION 0001316/2015, formalizado por el
LOPD
Letrado D.
, en nombre y representación
de L O P D
, contra la sentenci - -' fO
100/2015 dictada por JDO. DE LO SOCIAL N. 2 de G
~~~
procedimiento PROCEDIMIENTO ORDINARIO 0000690/2014, ~gut,gps ~·~.
instancia de L O P D
frente a ~P~I/ROf:lAT~ \
DEPORTIVO MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE GIJON, siendo i ¡¡;¡gistra<Jo-~~
Ponente la Ilma Sra o• MARIA PAZ FERNANDEZ FERNANDEZ'.'1. ·.
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f J
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,v . .r
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···~-~ ..' ~~-.
./
......
ROLLO 1316/15 J
De las actuaciones se deducen los siguientes:
Al)MP.:TSTRACIO'\J
DF JUSTTCJ,\
ANTECEDENTES DE HECHO
D. L O P D
presentó demanda
contra el PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL AYUNTAMIENTO DE GIJON,
siendo turnada para su conocimiento y enjuiciamiento al
señalado Juzgado de lo Social, el cual, dictó la sentencia
número 100/2015, de fecha veinte de marzo de dos mil quince.
PRIMERO:
SEGUNDO: En
consignaron los
probados:
la sentencia recurrida en suplicación se
siguientes hechos expresamente declarados
1 o) El demandante D. L O P Dé
s
, con DNI no
LOPD
afiliado al Sindicato L O P D , ha venido prestando
sus servicios para el PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GIJON desde el 1 de octubre de 1988, con la
categoria profesional de oficial de oficio, dentro del ámbito
del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento
de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del
mismo y del Acuerdo sobre Condiciones de Trabajo Comunes de
los Empleados del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y
Patronato dependientes del mismo.
2°) El Art. 69 del convenio de aplicación, sobre "jubilación
voluntaria, anticipada y parcial", dispone lo siguiente:
"1. El Ayuntamiento de Gijón facilitará con arreglo a la
normativa de Seguridad Social de aplicación la jubilación
anticipada o parcial de quienes reúnan los requisitos y
condiciones generales para causar la pensión de jubilación.
2.
Quienes
tengan
reconocida
una
antigüedad
en
el
Ayuntamiento superior a dos años en el momento en que accedan
a la jubilación voluntaria anticipada, percibirán una prima de
jubilación de acuerdo con la siguiente escala:
A quienes se jubilen con 60 años o menos: 25.000 euros.
A quienes se jubilen con 61 años: 20.000 euros.
A quienes se jubilen con 62 años: 18.000 euros.
A quienes se jubilen con 63 años: 15.000 euros.
A quienes se jubilen con 64 años y no se acojan a
jubilación especial de 64 años: 9.000 euros
la
3. Quienes teniendo una antigüedad superior a dos años en el
Ayuntamiento se acojan a la jubilación con contrato de relevo
podrán aplicar las primas anteriores para garantizar el 100%
de las retribuciones que tuvieran reconocidas, en tanto dure
esta situación.
4.
Quienes
por
aplicación
de
coeficientes
reductores
especiales puedan jubilarse con anterioridad a las edades que
se fijan con carácter general en la normativa de la Seguridad
Social, percibirán en el momento de la jubilación el 40% de
las cantidades que se señalan en el apartado ~~~~n
función de la edad de jubilación".
if"-~.
<t?<? ~PRINCf'ADO DE
ASTURIAS
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~ '\~
3°) Con fecha 1 de marzo de 2009, al cumplir loi~o:/'2iñoo <%Y\
edad, el trabajador celebró un contrato de jubilacii.~.n parciale_)\j
con simultáneo contrato de relevo, que finalizó el -12 de ener<f'
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ROLLO 1316/15 J
AD\1T\"TSTRACJ0~
DF JlJST!ClJ\
de 2014, al pasar a la situación de jl)¡bilación forzosa por
edad -65 anos- mediante resolución del PATRONATO DEPORTIVO
MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE GIJON de 26 de diciembre de
2013.
4°) Las retribuciones del demandante fueron complementadas
durante la duración del contrato de relevo, por importe de
17.493,10 euros, a cargo de la prima de jubilación, para
alcanzar el 100% de las retribuciones rec~nocidas.
so)
Presentada por el actor ante al P<J.tronato solicitud de
abono de la cuantía de 7.506,90
eunos que resta hasta
completar 25.000 euros en concepto de jubilación parcial,
según lo establecido en el Art. 69 del Convenio Colectivo, la
misma fue denegada por resolución de 15 de abril de 2014 del
PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL DEL AYUNTF(MIENTO DE GIJON, con
fundamento en que el complemento retributivo previsto en dicho
precepto
tiene
por
objeto
garantizar
el
100%
de
las
retribuciones reconocidas, finalizando en el momento en que se
extinga la jubilación parcial, con contr¡¡to de relevo, que la
motivó.
6°) Disconforme con dicha resolución, presentó el trabajador
la preceptiva reclamación previa, que fue desestimada mediante
resolución de 12 de junio de 2014.
7°) En la tramitación de estos autos se han observado las
prescripciones legales.
TERCERO: En la sentencia recurrida en
emitió el siguiente fallo o parte dispositiva:
suplicación
se
"Que desestimando la demanda presentaL O P Dpor el Sindicato USO
en nombre de su afiliado D.
contra el
AYUNTAMIENTO DE GIJON, debo absolver y absuelvo a la parte
demandada de las pretensiones deducidas en su contra en el
presente procedimiento".
CUARTO: Frente a dicha sentencia se anunció recurso de
LOPD
LOPD
LOPD
LOPD
suplicación por
formalizándolo
posteriormente. Tal recurso fue objeto de impugnación por la
contraparte.
LOPD
LOPD
QUINTO: Elevados por el Juzgado de lo Social de referencia
los autos principales a esta Sala de lo Social, tuvieron los
mismos entrada en fecha 2 de junio de 2015.
SEXTO: Admitido a trámite el recurso se senaló el día 2 de
julio de 2015 para los actos de votación y fallo.
A la vista de los anteriores ante4:edentes de
formulan por esta Sección de Sala los si~uientes,
hecho,
se
FUNDAMENTOS DE DERECfO
PRINCIPADO
Df
ASTURIAS
PRIMERO.- El
trabajador accion~nte presentó
contra el Ayuntamiento de Gijón -en cuyo Patronato ~~;~~
Municipal vino prestando servicios hasta que alcanzó
jubilación forzosa- reclamando a la admini~tración e~~f;~~~1;9j~~~
importe de 7.506,90 euros que le resta p~r percibi
de 25.000 euros reconocido en el art5lculo 69
Colectivo como prima de jubilación pata quienes
ROLLO 1316/15 J
antigüedad superior a dos años y se ac!oj an a la
anticipada y parcial en los términos alli'previstos.
AD\H~TSTRACT0'\1
DF HJSTTCIA
jubilación
El conocimiento del asunto correspo~dió al Juzgado Social
n0mero dos de los de
Gijón donde el 20 ~e marzo del presente
año
se
dictó
sentencia
desestimatori~
de
la
pretensión
ejercitada.
Frente a la resolución judicial que ;le es adversa se alza
su representación letrada y, para inten~ar variar el sentido
del fallo, se acoge al motivo de censura! jurídica amparado en
el apartado e) del artículo 193 de la; Ley de Jurisdicción
Social con el fin de examinar las i~fracciones de normas
sustantivas o de la jurisprudencia acusa~do concretamente a la
sentencia la infracción de lo dispuesto! en el artículo 69.3
del Convenio Colectivo del personal lab~ral del Ayuntamiento
de Gijón y de sus Fundaciones y Patronato¡
Argumenta,
en síntesis,
que el fatálogo de opciones
previstas en los apartados 2 y 3 del prece to no es excluyente,
por lo que acudiendo a los artículos 1 81 y ss. del Código
Civil sobre interpretación de los contrjatos, y al principio
"in dubio pro operario"
no
existe
:t!azón que
impida al
trabajador percibir, una vez jubilado po~ edad, el resto de la
prima no cobrada mientras duró su situolción de "contrato de
relevo".
El recurso es impugnado por la rep:qesentación letrada de
la entidad local demandada defendiendo lp plena corrección de
lo resuelto en la sentencia de instancia, cuya confirmación
solicita.
SEGUNDO.- No resulta cuestionado ppr los litigantes el
contenido del relato fáctico de la resol~ción impugnada, donde
consta que el trabajador accionante 1que contaba con una
antigüedad en el Ayuntamiento superior a ¡dos años- se acogió a
la jubilación parcial con contrato de r~levo y, mientras este
estuvo en vigor,
vio complementadas $us prestaciones por
importe de 17.493,10 euros en concepto die prima de jubilación
prevista en el convenio.
La cuestión litigiosa se reduce
0nicamente a determinar, si una vez jub~lado por alcanzar la
edad de 65 años, la norma convencional f10sibili ta el abono de
la cantidad de 7. 506,90 euros que restja hasta el total de
25.000 allí establecido.
Dispone el artículo 69 del Convenio lo siguiente:
"Jubilación voluntaria anticipada y
parc~al
El
Ayuntamiento
de
Gijón
facilitará; con
arreglo
a
la
normativa de Seguridad Social de apl~cación la jubilación
anticipada o parcial de quienes
re0n~n
los requisitos y
condiciones generales para causar la pens~ón de jubilación.
PRINCFADODE
ASTURIAS
Quienes tengan reconocida una antigüed~d en el Ayuntamiento
superior a dos años en el momento dn que acce,<;J~.t<.L.~. la
jubilación voluntaria anticipada,
perc~birán unaé;/~tima '·-.;pe
jubilación de acuerdo con la siguiente espala:
'>'S
',.
¡; d
ú ~
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~--
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A quienes se jubilen con 60 años o merhos: 25.000: "'euros.
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ROLLO 1316/15 J
1
·"m.-ff\.TSTRACIO~
DF .nJSTJClA
A quienes se jubilen con 61 años: 2o.qoo euros.
A quienes se jubilen con 62 años: 18.~00 euros.
A quienes se jubilen con 63 años: 15. 00 euros.
A quienes se jubilen con 64 años '1' no se acojan
jubilación especial de 64 años: 9.000 !euros.
a
la
3) Quienes teniendo una antigüedad supetior a dos años en el
Ayuntamiento se acojan a la jubilación con contrato de relevo
podrán aplicar las primas anteriores pa~a garantizar el 100%
de las retribuciones que tuvieran recon4cidas, en tanto dure
esta situación ... ".
Con las anteriores premisas, el Magiftrado "a quo" rechazó
la pretensión ejercitada y su criterio np es ilógico, erróneo
o arbitrario,
sino plenamente ajustado¡ a derecho y a las
circunstancias del caso.
'
En efecto,
cuando se trata de itnerpretar las normas
jurídicas
ha
de
atenderse
a
las
r glas
interpretativas
establecidas al efecto (Art. 3. 1 del Cód · go Civil), pero debe
tenerse en cuenta en todo caso que 1 s reglas básicas de
interpretación literal y sistemática son !similares para la Ley
y para el contrato -arts. 3.1 del Código lcivil y 1.281 y 1.285
de dicho Texto legal- y ambas son aplic~bles a los Convenios
Colectivos.
·
Como criterio hermenéutico de prefe~ente aplicación para
interpretar las normas se establece "el ~entido propio de sus
palabras" (artículo 3. 1 del ce) y tamtlién en cuanto a los
contratos, a tenor de cuanto dispone el art. 1281 del Código
Civil, se ha de estar al sentido li tekal de sus cláusulas
cuando sean tan claras que no dejen ll,[gar a duda sobre la
intención de los contratantes,
y hasta tal punto lo ha
entendido así el Tribunal Supremo que, en sentencias de su
Sala 1" de
22 de febrero
(RJ 1984, 77~)
y
22 de junio de
1984
(RJ 1984, 3257) y 1 de abril de 187
(RJ 1987, 2481),
entre otras, ha declarado que la finali ad del art. 12 81 del
Código Civil radica en evitar que se ter iverse lo que aparece
claro o que se admita, sin aclarar, lo
ue se ofrezca oscuro,
siendo
factor
decisivo
de
interpreta ión,
en
el
primer
supuesto,
las
palabras
empleadas
y, ' en
el
segundo,
la
intención evidente de los contratantes, debiendo atenerse el
intérprete al sentido literal de lo man~· festado, siempre que
el texto se ofrezca con la claridad qu
la norma exige, de
manera que las reglas de interpretació
establecidas en el
Código
Civil
tienen
carácter
de
svbsidiariedad
en
su
aplicación y sólo cuando la literaliqad ofrezca dudas de
comprensión, se tendrá en cuenta la intenció~ de los contratantes,
manifestada tácitamente en los actos co'"táneos y posteriores
del contrato, y en este sentido se ha ~ronunciado también la
Sala de lo Social del Tribunal Suprem~ al afirmar - entre
otras, en sentencia de
22 de Marzo de 1¡988
(RJ 1988, 2224)que
si
la
interpretación
literal
~
sistemática
no
es
suficiente y hay necesidad de remontarseja la indagación de lo
querido por las partes contratantes se h~ de buscar e · ~
voluntad real, concordada o común.
lit~ A:~:\'
1
!
PRINCIPADO DE
ASTURIAS
En el supuesto de autos el artJculo 69.3
convencional' en el que encaja la si t~ación del
recurrente,
recoge
la
posibilidad de¡ aplicar
:llé'"t'ex{t!> ~
waltS!
. .'fl'.·j~do~~·
prlma~
~
-~
\~.
.
~
.,
'~" ~.'; '·."'
'4q·~· ·~-~-:-.;,:;,;_,---~
'
ROLLO 1316/15 J
,\D\H'\TSTR~CT0'\.1
DF JUST!ClA
señaladas en el párrafo precedente para garantizar el 100% de
las retribuciones, a quienes teniendo una antigüedad super1or
a dos años se acojan a la jubilación con contrato de relevo
"en tanto dure esta situación".
El tenor literal del precepto en cueptión no puede ser mas
claro
y de él resulta, de forma absolutamente meridiana, que
las partes negociadoras del convenio establecieron la prima
con el fin de compensar a los trabajadores la pérdida del
poder adquisitivo derivado de tal modalidad de jubilación
mientras tal situación se mantenga, finalizando en el momento
de alcanzar la jubilación forzosa.
La pretensión ejercitada carece de toda justificación así
que procede, sin necesidad de ulteriores consideraciones, el
rechazo de la censura jurídica formulada y del recurso en su
integridad.
VISTOS
los
anteriores
preceptos
y
los
demás
de
general
aplicación,
FALLAMOS
Que desestimamos el recurso de suplicación interpuesto por
contra la sentencia del Juzgado de lo
Social no 2 de Gijón, dictada en los autos seguidos a su
instancia contra el PATRONATO MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE
GIJON,
sobre
Reclamación
de
Cantidad,
y
en
consecuencia
confirmamos la resolución impugnada.
LOPD
Medios de impugnación
Se advierte a las partes que contra esta sentencia cabe
interponer
recurso
de
casación
para
la
unificación
de
doctrina, que habrá de prepararse mediante escrito suscrito
por letrado, presentándolo en esta Sala de lo Social dentro
del improrrogable plazo de los diez días hábiles inmediatos
siguientes a la fecha de notificación de la misma, y en los
términos del Art. 221 de la LRJS y con los apercibimientos en
él contenidos.
Tasas judiciales para recurrir
La tramitación del recurso de casación para unificación de
doctrina no constituye hecho imponible, y por tanto no se
requiere la liquidación de tasas (Consulta vinculante de la
Dirección General de Tributos V 3674-23 de 26-12-2013).
Pásense
los deberes
Sentencia.
las
de
actuaciones
publicidad,
al Sr/a. Secretario para cumplir
notificación y registro de la
Así, por esta nuestra Sentencia,
lo pronunciamos, mandamos y firmamos.
PRINCIPADO D(
AsTURIAs