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Figura 4 Estrategias del ciclo de vida laboral pdf, 131kb

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Estrategias del ciclo de vida laboral
ENTRADA:
Preparación de los trabajadores
Planificación
Educación
Contratación
SALIDA:
Gestionar las pérdidas de
efectivos
Migracíon
Elecciones profesionales
Salud y seguridad
Jubilación
ETAPA LABORAL:
Mejorar el desempeño
de los trabajadores
Supervisión
Compensación
Apoyo a los sistemas
Aprendizaje de por vida
DESEMPEÑO
DE LOS TRABAJADORES
Disponibilidad
Competencia
Capacidad de respuesta
Productividad
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