Misión, Visión y Valores de algunos Hospitales de referencia

Misión, Visión y Valores de algunos
Hospitales de referencia
NACIONALES
FLENI
VISIÓN
Ser el mejor prestador de servicios médicos relacionados con las
neurociencias, con apertura a otras especialidades, donde se destaca la
Cardiología y Cardiocirugía. FLENI se ha destacado desde su inicio por la
dedicación a la investigación y docencia y un fuerte compromiso con la calidad
médica a través de la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y
educación especializada de los pacientes.
MISIÓN
Brindar a cada paciente una atención médica de excelencia, dinámica y
eficiente, con el permanente compromiso de mejorar su calidad de vida
incluyendo un servicio intensivo e interdisciplinario de rehabilitación mediante
programas de educación terapéutica especializados.
VALORES

Excelencia médica.
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Compromiso con el paciente.
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Servicio a la comunidad.
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Prevención en salud.

Investigación científica.

Educación terapéutica altamente especializada.

Capacitación permanente.

Docencia de post grado.
CEMIC
Visión
CEMIC es una institución líder y referente en el área de salud que, fiel a su
estilo y a sus objetivos fundacionales de EXCELENCIA en la DOCENCIA, la
INVESTIGACIÓN y la ASISTENCIA, se caracteriza por ser formadora de
recursos humanos y estar al servicio de la comunidad y de sus integrantes.
Misión
CEMIC tiene como misión la Docencia y la Investigación para mejorar la
Asistencia Médica, enmarcada en un clima de trabajo creativo, con actitud de
crecimiento, superación y eficiencia y sustentada en altos valores éticos.
Valores
CEMIC privilegia los siguientes valores:
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Conducta ética
Honestidad
Respeto por el prójimo
Profesionalidad
Prestigio
Responsabilidad
Solidaridad
Fundación Favaloro
Misión
Siguiendo los principios de su creador, la Fundación Favaloro está sustentada
por un grupo de profesionales altamente calificados cuyos objetivos
fundamentales son: docencia, investigación y asistencia orientadas a brindar
prestaciones médicas de excelencia basadas en la tecnología de avanzada al
servicio del humanismo médico.
Visión
La Fundación Favaloro continuará siendo líder en prestaciones médicas de alta
complejidad basadas en tecnología de avanzada al servicio del humanismo
médico. Para este fin se reorganizará en unidades funcionales, generando
alianzas estratégicas y poniendo énfasis en la prevención, la educación
continua y creando e incorporando equipamiento de última generación.
Valores
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Respeto por la vida y la dignidad humana
Ética y excelencia profesional
Compromiso social
Vocación de servicio
Innovación y creatividad
Comunicación
Sanatorio Mater Dei
Misión
La Madre de Dios es la identidad misma del Mater Dei. Bajo su conducción,
somos una institución de salud que brinda servicios de alta calidad profesional
y humana en un ámbito de respeto que propicia el desarrollo integral de cada
persona.
Basados en los principios del Padre José Kentenich, nos comprometemos con
la vida y la dignidad humana en una permanente actitud de servicio. Junto a
lasHermanas de María de Schoenstatt, cada miembro del Sanatorio es
convocado a asumir creadoramente los valores de la Institución.
Hospital Universitario Austral
Misión
Somos una organización Universitaria, dedicada a la asistencia, docencia e
investigación biomédica, comprometida con la búsqueda de la verdad y la
cultura de la vida, que poniendo especial énfasis en la calidad del trabajo,
orienta toda su labor hacia el servicio de la persona y al desarrollo de los
valores humanos y cristianos.
Filosofía
El Hospital Universitario Austral junto a la Facultad de Ciencias Biomédicas
forman el Centro Académico de salud de la Universidad Austral. Esta
vinculación es una de sus características más relevantes del Hospital.
Se añade a la práctica clínica y a la atención al paciente un marcado carácter
docente e investigador y comparte la identidad cristiana en su quehacer diario.
La Universidad Austral y por tanto el Hospital Universitario Austral es una Obra
Corporativadel Opus Dei, institución de la Iglesia católica fundada por San
Josemaría Escrivá. La misión del Opus Dei consiste en difundir que el trabajo y
las circunstancias cotidianas son ocasión de encuentro con Dios, de servicio a
los demás y de mejora de la sociedad.
En consecuencia, la labor del Hospital no se limita a la atención de los
enfermos, educación, tarea docente o investigadora. Sus profesionales,
católicos y no católicos, se comprometen a que su actividad en el Hospital sea
acorde con la ética y los valores cristianos.
Este aspecto promueve valores compartidos por personas con o sin fe: respeto
mutuo, libertad de conciencia, espíritu de convivencia sin discriminaciones de
ningún tipo, caridad y ética en el comportamiento y justicia.
En el campo de la Sanidad, la identidad cristiana se refleja, entre otros
aspectos, en que sus profesionales consideran a los pacientes en toda su
dignidad. Cada paciente es único y a su alrededor gira el quehacer de los que
trabajan en esta institución.
Los profesionales del Hospital promueven realizar su trabajo con la mayor
competencia profesional y humana, trabajar en equipo, buscar la excelencia,
servir a los demás con su tarea y asumir la propia responsabilidad en sus
decisiones y actuaciones profesionales.
Además, el Hospital Universitario Austral, una entidad sin fines lucro, conforme
a su ideario está comprometido con una profunda labor asistencial solidaria,
tanto en la comunidad a la que pertenece como también con el resto del país.
Hospital Italiano
Misión
Somos un hospital universitario de alta complejidad, con una red integrada de
salud y sin fines de lucro, comprometido con las políticas sanitarias e
involucrado con la comunidad, a la cual procuramos brindar cuidados
asistenciales de alta calidad. Trabajamos para alcanzar el máximo nivel en la
asistencia, la docencia de grado y postgrado, y la investigación básica y clínica.
Visión
Aspiramos a ser una red sanitaria de excelencia, líder en el sistema de salud
de la Argentina e integrada a la comunidad científico-académica internacional.
Valores
Idoneidad: Trabajamos con el profesionalismo que nos otorgan años de
trayectoria y conocimiento en cuidados para la salud.
Transparencia: Compartimos información en forma clara y
respetando el derecho de todos los individuos a estar informados.
efectiva,
Confianza: Creemos en las relaciones basadas en la confianza, procurando
brindar un servicio de alta calidad médica.
Respeto: Construimos relaciones basadas en el reconocimiento del otro y en el
respeto de su identidad individual y dignidad humana.
Integridad: Cuidamos la ética de cada una de nuestras acciones, que
desarrollamos
con
rectitud
y
honestidad.
Compromiso: Nos orientamos hacia la comunidad, decididos a generar valor
social a través de la asistencia, la docencia y la investigación.
INTERNACIONALES
Johns Hopkins Hospital
Mission
The mission of The Johns Hopkins Hospital is to improve the health of our
community and the world by setting the standard of excellence in patient care.
Specifically, we aim:
 To be the world’s preeminent health care institution
 To provide the highest quality care and service for all people in the
prevention, diagnosis and treatment of human illness
 To operate cooperatively and interdependently with the faculty of The
Johns Hopkins University to support education in the health professions
and research development into the causes and treatment of human
illness
 To be the leading health care institution in the application of discovery
 To attract and support physicians and other health care professionals of
the highest character and greatest skill
 To provide facilities and amenities
Mayo Clinic
Mission
To inspire hope and contribute to health and well-being by providing the best
care to every patient through integrated clinical practice, education and
research.
Primary value
The needs of the patient come first.
Value statements
These values, which guide Mayo Clinic's mission to this day, are an expression
of the vision and intent of our founders, the original Mayo physicians and the
Sisters of Saint Francis.
Respect
Treat everyone in our diverse community, including patients, their families and
colleagues, with dignity.
Compassion
Provide the best care, treating patients and family members with sensitivity and
empathy.
Integrity
Adhere to the highest standards of professionalism, ethics and personal
responsibility, worthy of the trust our patients place in us.
Healing
Inspire hope and nurture the well-being of the whole person, respecting
physical, emotional and spiritual needs.
Teamwork
Value the contributions of all, blending the skills of individual staff members in
unsurpassed collaboration.
Excellence
Deliver the best outcomes and highest quality service through the dedicated
effort of every team member.
Innovation
Infuse and energize the organization, enhancing the lives of those we serve,
through the creative ideas and unique talents of each employee.
Stewardship
Sustain and reinvest in our mission and extended communities by wisely
managing our human, natural and material resources.
Cleveland Clinic
Commitment to Principles
Cleveland Clinic is committed to principles as presented in the United Nations
Global Compact, a strategic policy initiative for businesses that are committed
to aligning their operations and strategies with universally accepted principles in
the areas of human rights, labor, environment and anti-corruption. With 5,000
stakeholders from more than 120 countries, it is the world’s largest voluntary
corporate citizenship initiative.
In 2008, Cleveland Clinic became the first healthcare provider in the United
States to become a signatory to the United Nations Global Compact and the
second in the world.
Read about Cleveland Clinic’s progress toward this commitment.
Learn more about the UN Global Compact.
The mission of Cleveland Clinic is to provide better care of the sick,
investigation into their problems, and further education of those who serve.

Objectives
To carry out this mission and foster the group practice of medicine, Cleveland
Clinic must:
Excel in specialized medical care supported by comprehensive research
and education

Develop, apply, evaluate and share new technology

Attract the best qualified medical, scientific and support staff

Excel in service

Provide efficient access to affordable medical care

Ensure that Cleveland Clinic quality underlies every decision.

The Founder's Vision
The vision of Cleveland Clinic: Striving to be the world's leader in patient
experience, clinical outcomes, research and education.
When Cleveland Clinic welcomed its first patients on February 28, 1921, its
mission was clearly in place: “Better care of the sick, investigation into their
problems and further education of those who serve.”
The doctors who founded Cleveland Clinic, drawing from military medicine,
believed in diverse specialists working and thinking as a unit. This kind of
cooperation, efficiency and shared vision has fostered excellence in patient
care, research and education. These principles endure today at Cleveland
Clinic, a nonprofit group practice.
Statement of Values
Cleveland Clinic was established by visionary leaders who believed in simple,
guiding principles. Six fundamental values form the foundation of the Cleveland
Clinic's culture:
Quality. We maintain the highest standards and achieve them by
continually measuring and improving our outcomes.

Innovation. We welcome change, encourage invention and continually
seek better, more efficient ways to achieve our goals.

Teamwork. We collaborate and share knowledge to benefit patients and
fellow caregivers for the advancement of our mission.

Service. We strive to exceed our patients’ and/or fellow caregivers’
expectations for comfort and convenience.

Integrity. We adhere to high moral principles and professional
standards by a commitment to honesty, confidentiality, trust, respect and
transparency.

Compassion. We demonstrate our commitment to world-class care by
providing a caring and supportive environment for our patients, patients’ families
and fellow caregivers.

Clínica Las Condes
Nuestra misión y valores





Es siempre poner al centro de nuestro quehacer, el interés y los derechos de
los pacientes
Entregar una atención humanizada y un cuidado médico eficaz y eficiente.
Ser el líder latinoamericano en la excelencia e innovación en la entrega de
cuidados de la salud y en la seguridad de los pacientes, mejorando continua y
sistemáticamente la calidad de nuestros servicios así como la experiencia de
nuestro público.
Enfocarnos en medicina de alta complejidad y ser pioneros en la
implementación de tecnologías, terapias y modelos de tratamiento.
Incorporar y mantener los médicos más calificados del país, tanto desde el
punto de vista técnico, como su calidad humana y vocación académica.
Mount Sinai Hospital
Mission Statement
The following Mission Statement states Mount Sinai's commitment to excellent
patient care, the education of physicians and scientists, the support of
innovative research, the dissemination of knowledge, the good health of the
community, and the creation of a working environment conducive to individual
creativity, career and personal advancement.
Preamble
In the context of the Jewish traditions of scholarship and charity, the Board of
Trustees commits Mount Sinai to the advancement of the art and science of
medicine through clinical excellence. This central mission consists of highquality patient care and teaching conducted in an atmosphere of social concern
and scholarly inquiry into the nature, causation, prevention and therapy of
human disease.
Article I: Patient Care
In this academic medical center, the responsibility to teach and do research in
the laboratory, at the bedside and in the community enhances the fundamental
goal of entirely personal, compassionate patient care. Mount Sinai will strive to
provide superlative patient care, considered to be the requisite model for
learning.
Article II: Education
The educational process will aim to graduate individuals who will be committed
to a lifetime of continuing education while they are contributing in many and
varied ways to the health needs of people. Mount Sinai will be responsible for
the certification of physicians at the undergraduate, graduate and postgraduate
level, as well as the certification of biomedical scientists at the graduate level;
and, as appropriate, will undertake the education of other health and allied
professionals.
Article III: Research
Since medicine is a derivative science and must draw upon at least the
biological, social and physical sciences, no discipline will intentionally be
excluded as irrelevant. Fundamental and applied research will be primarily
centered in geographic proximity to clinical facilities. Mount Sinai will
encourage, support and evaluate innovative ideas and programs in health
services delivery.
Article IV: Dissemination of Knowledge
Mount Sinai will participate as a national and international resource in the
gathering, analysis and dissemination of information pertaining to the
prevention, diagnosis and treatment of disease.
Article V: Concern for the Community
Mount Sinai will be ever sensitive to the social and health care needs of the
many different communities it serves. The Center will be a participant in efforts
to define and solve health problems in population groups and communities
through its capability in developing scientific knowledge, education and service.
Article VI: Organization
In a framework of free participation, Mount Sinai will strive to create a stable
evolving working environment conducive to individual creativity.
Hospital Albert Einstein
Mission
To offer quality and excellence in health care through medical assistance,
knowledge generation and social responsibility, as a means to demonstrate the
contribution of the Jewish Community to the Brazilian people.
Vision
To be leaders and innovators in medical and hospital care, a benchmark in
knowledge management, and recognized for our commitment to social
responsibility.
Values
Mitzvot (Good Deeds), Refuah (Health), Chinuch (Education) and Tzedakah
(Social Justice) are the Jewish values that motivated doctors from the Jewish
community to found the Society more than 50 years ago. Alongside the
organizational values of Honesty, Truthfulness, Integrity, Diligence,
Competence and Fairness, they provide a compass for the day-to-day work of
all staff and employees.
Hospital Sirio Libanés (Brasil)
Mission
The Sociedade Beneficente de Senhoras – Hospital Sírio-Libanês (SBSHSL)
(Ladies’ Beneficent Society – Sírio Libanês Hospital) is a Brazilian philanthropic
institution that develops integrated initiatives in social assistance, healthcare,
education and research.
Vision
To be internationally acknowledged for excellence, leadership and pioneering
work in healthcare and the generation of knowledge, with sustainability and
social and environmental responsibility, whilst attracting and retaining talent.
Values
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Humaneness
Knowledge
Excellence
Philanthropy