Políticas y Lineamientos de la Práctica Profesional

Políticas y
Lineamientos de la
Práctica Profesional
Coordinación de Prácticas Profesionales
POLÍTICAS Y LINEAMIENTOS GENERALES PARA
LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
DIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL Y PRACTICAS PROFESIONALES
En los últimos tiempos la sociedad se ha enfrentado al efecto de diversos cambios
propiciados por eventos como la globalización, el avance científico/tecnológico
que han generado un acelerado desarrollo en la comunidad internacional,
destinando a las naciones a adaptarse a este mundo de constante innovación.
Como resultado de estos cambios de orden social, tecnológico y cultural la
Sociedad Mexicana responde modificando la visión en sus organizaciones que
desean ser competitivas no solo enfocando sus esfuerzos en el sector productivo
sino que también en las paraestatales; es así que en el área de educación no fue
la excepción;
La Universidad Autónoma de Nuevo León teniendo como finalidad formar
profesionales, investigadores, maestros universitarios y técnicos, comprometidos
con la sociedad y consciente de los problemas regionales y nacionales, establece
el Modelo Educativo de la UANL aprobado en el mes de junio de 2008,
planteando la educación como un proceso dinámico de transformación y
teniendo cuatro ejes rectores, como ejes estructuradores: La educación centrada
en el aprendizaje así como la educación basada en competencias, como eje
operativo la flexibilidad curricular y de los procesos educativos, la
internacionalización y la innovación como ejes transversales.
La Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales respondiendo a estos
desafíos de orden internacional genera estrategias para el desarrollo del
aprendizaje contribuyendo así, a la formación humana de nuestros universitarios.
Como la Unidad Administrativa de la UANL con la mayor orientación al servicio
de nuestros ciudadanos deseamos impulsar y promover en nuestros Universitarios
la aplicación de sus conocimientos en la comunidad con responsabilidad social.
Es así que con esta nueva visión humana se establecen las nuevas políticas para
incorporar el Modelo Educativo a nuestras áreas. Con el fin de que exista un
documento normativo que guíe nuestras actividades, se elaboró el material de las
Políticas y Lineamientos de de la Práctica Profesional, para lograr de esta forma
que los Universitarios vivan sus Prácticas Profesionales como una actividad de
gran enriquecimiento de sus competencias laborales y humanas.
Lic. Zoraida Jimenez Aguilar
Directora de Servicio Social y Prácticas Profesionales
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OBJETIVOS:
§
Proporcionar al estudiante una experiencia laboral que pueda ser el camino
para la obtención de un puesto de trabajo.
§
Establecer, a través de estas prácticas, una relación de confianza entre la
Universidad y las empresas de la localidad, que brinde un enlace de mayor
impacto.
§
Lograr que los empresarios conozcan las habilidades y el potencial de los
estudiantes que se forman en los planteles de nuestra Universidad.
§
Realizar una investigación pertinente - la cual requiere el país de manera
urgente -, derivada de las experiencias surgidas a través de la solución de
los problemas que se presentan.
POLÍTICAS
1. Las actividades a desempeñar deberán ser afines a la especialidad del
practicante.
2. Las prácticas tendrán una duración mínima de dos meses y un máximo de
seis, dependiendo del proyecto, pudiendo renovarse por un período igual.
Deberán cubrirse al menos cuatro horas diarias, de lunes a viernes.
3. El tiempo máximo de estancia de un estudiante en una misma empresa
será de un año y medio.
4. Los estudiantes se sujetarán al reglamento interno de trabajo de la
empresa.
5. La empresa o dependencia gubernamental o universitaria deberá otorgar
una beca mensual al estudiante de al menos un salario mínimo profesional.
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6. Los estudiantes que realicen Prácticas Profesionales deberán tener un
seguro contra accidentes, el cual cubrirá la empresa, dependencia
gubernamental o universitaria que los reciba.
7. Los estudiantes elaborarán un reporte mensual de sus actividades, el cual
deberán entregar al Coordinador de la dependencia académica respectiva y
otro al final para la Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales,
firmado y sellado por ambas partes (alumno-dependencia)
8. Podrán participar algunos maestros en función de asesores, si los alumnos
y el programa de trabajo así lo requieren.
9. Los estudiantes que realicen prácticas profesionales en empresas,
dependencias gubernamentales o universitarias, no tienen carácter de
empleados, por lo que no deberán darse de alta en la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público, ni en el IMSS.
Empresas y dependencias gubernamentales o universitarias
Podrán solicitar estudiantes para prácticas profesionales a la Universidad
Autónoma de Nuevo León:
Ø Sector Privado:
ü El Director General de la empresa.
ü El Gerente o Jefe de Recursos Humanos, o la persona que ellos
designen para tal efecto.
Ø Sector Social:
ü En dependencias estatales, el Ejecutivo del Estado.
ü En dependencias federales, el Delegado Federal.
ü En dependencias municipales, el Presidente Municipal, o la persona que él
designe para tal efecto.
ü En dependencias no gubernamentales, el Director.
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Ø Sector Universitario:
ü El Rector, el Secretario General, directores de facultad o escuela,
secretarios, jefes o coordinadores de las diferentes dependencias.
REQUISITOS:
Para poder solicitar practicantes, las instancias correspondientes deberán cumplir
con lo siguiente:
Empresas
Éstas deberán:
Ø Tener la razón social de Sociedad Anónima o Sociedad de Responsabilidad
Limitada. En caso de ser una empresa de nueva creación, deberá incluir
una copia de la documentación correspondiente a su alta en la Secretaría
de Hacienda y Crédito Público.
Ø Contar con proyectos perfectamente definidos e incluir un cronograma de
actividades por el tiempo de duración de las prácticas.
Ø Designar un coordinador o responsable que se encargue del control de los
alumnos que están en este programa y de dar seguimiento a sus
actividades.
Ø Asociaciones Civiles cuando aplique
Alumnos
Éstos deberán:
· Estar cursando por lo menos el quinto o sexto semestre, o el equivalente en
créditos (51%).
·
Contar con un maestro asesor, en caso de requerirlo para la solución de las
dudas que se presenten en sus prácticas profesionales.
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·
Tener al menos 4 horas disponibles por día para la realización de la
práctica profesional.
·
Someterse a los exámenes psicométricos disponibles, cuando así se
requiera.
·
Los estudiantes que ingresen a una empresa deberán sujetarse a los
reglamentos internos de la misma.
RESPONSABILIDADES Y ALCANCES
Facultades y Preparatorias Técnicas
Las dependencias académicas serán responsable de:
§
Reclutar a los estudiantes interesados en realizar prácticas profesionales.
§
Elaborar formato de convenios y seguro contra accidentes, cuando se
requiera.
Descargar
datos
en
www.uanl.mx
–alumnos-Prácticas
Profesionales.
§
Dar seguimiento a las actividades de los practicantes a través de reportes
mensuales a las Facultades
y final a la Dirección de Servicio Social y
Prácticas Profesionales.
§
Elaborar carta de inicio a la Dirección de Servicio Social y Prácticas
Profesionales donde se especifique la aceptación de la práctica profesional
y la duración.
§
Extender carta de terminación de la práctica profesional, dirigida a la
Dirección de Servicio Social y Práctica Profesionales.
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Empresas, Dependencias Gubernamentales y Universitarias
Las instancias antes mencionadas serán responsables de:
Ø Dar de alta vacantes de Prácticas Profesionales en el portal de la
UNIBOLSA www.unibolsa.uanl.mx.
Ø Entrevistar a los candidatos que hayan aplicado a la vacante.
Ø Notificar a la Coordinación de Prácticas Profesionales y en el portal de
Unibolsa, que ha sido cubierta la vacante.
Ø Elaborar y firmar convenio y seguro contra accidentes.
Ø Cubrir el pago correspondiente al aseguramiento contra accidentes para los
alumnos Practicantes.
Ø Dar seguimiento estrecho a los practicantes, firmando el reporte mensual
y/o final que elaborará el estudiante.
Ø Extender carta de terminación de las prácticas profesionales a los
estudiantes, una vez concluido el tiempo especificado en el convenio.
Ø Evaluar y firmar en el formato de Evaluación del Desempeño a los
practicantes y enviarla a la Coordinación de Prácticas Profesionales.
Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales
La Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales será la responsable de:
Ø Coordinar las prácticas profesionales de las diferentes facultades y
escuelas.
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Ø Recibir de las empresas, dependencias gubernamentales o universitarias,
las solicitudes o requisiciones de practicantes por medio de la UNIBOLSA.
Ø Reclutar o localizar a los estudiantes que tengan el perfil requerido por los
solicitantes, ya sea en la propia base de datos o a través de las
dependencias académicas correspondientes.
Ø La instancia solicitante notificará por escrito la aceptación a cada uno de l os
estudiantes, solicitándoles la información necesaria para la elaboración de
los documentos correspondientes: Convenio de Prácticas Profesionales y
Seguro contra Accidentes, el cual, como ya se mencionó, deberá cubrir la
empresa.
Ø Elaborar el nombramiento oficial de las prácticas, el cual conservará el
estudiante para que al término de éstas se le entregue una carta de
certificación, que formará parte de su curriculum.
Ø Evaluar el informe final de las actividades
practicante.(Evaluación de Desempeño)
realizadas
por
el
Ø Mantener una estrecha relación con las empresas y dependencias
gubernamentales o universitarias, con la finalidad de obtener mayor
cantidad de plazas para prácticas profesionales.
PROCEDIMIENTO:
Empresas y dependencias gubernamentales o universitarias
1. Deberán enviar a la Coordinación de Prácticas Profesionales / Unibolsa vía
electrónica, solicitudes o requisiciones de vacantes para prácticas
profesionales que incluyan:
o Razón Social
o Dirección, teléfono, fax y RFC (empresa privada)
o Nombre y puesto de quien realiza la requisición
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Perfil requerido, carrera y semestre
Número de vacantes
Tiempo de duración de las prácticas
Beca ofrecida
Horario
2. Entrevistar a candidatos.
o
o
o
o
o
3. Notificar a la Coordinación de Prácticas Profesionales / Unibolsa, una vez
cubierta la vacante, los datos del practicante.
4. Firmar y sellar el Convenio y el Seguro contra Accidentes.
5. Pagar el aseguramiento del Practicante.
6. Entregar copias de documentos a los interesados.
Dirección de Servicio Social y Prácticas Profesionales y/o Facultad o
Preparatoria Técnica.-
1. Una vez seleccionado por la instancia, el estudiante se presentará en la
Coordinación de Prácticas Profesionales y/o dependencia académica
correspondiente para entregar el Convenio de Prácticas respectivo firmado
y sellado por la empresa y el formato del Seguro contra Accidentes,
debidamente firmados y sellados. Mientras no se realice este trámite, no
podrá iniciar sus actividades.
2. El estudiante también deberá solicitar en su dependencia académica la
siguiente documentación:
a. Carta de Presentación para el inicio de actividades, que incluya:
· Nombre y apellidos completos
· Número de matrícula
· Carrera y semestre que cursa
· Duración de la práctica
· Fecha de inicio de actividades
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·
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Firma y nombre del responsable de las prácticas
profesionales en la dependencia.
b. Copia del Kárdex del SIASE.
3. La documentación antes mencionada deberá entregarse en la Coordinación
de Prácticas Profesionales para la elaboración del Nombramiento de
Prácticas Profesionales.
4. Al término de la práctica el estudiante deberá realizar el siguiente trámite:
a. Presentarse en la Coordinación de Prácticas Profesionales con los
siguientes documentos:
· Carta de terminación, expedida por la instancia
correspondiente.
· Nombramiento de la práctica que se entrego al inicio de la
misma.
· Reporte global.
· Evaluación del desempeño. (El formato de evaluación se
descarga de la página www.uanl.mx)
SANCIONES
Los estudiantes de Practicas Profesionales podrán ser sancionados cuando:
Ø No acaten las disposiciones y los reglamentos de las empresas,
dependencias gubernamentales o universitarias donde estén asignados.
Ø No cumplan con el tiempo y la fecha establecidos en su convenio.
Ø Acumulen 3 faltas injustificadas.
Ø No cumplan con los trámites necesarios establecidos en los lineamientos de
Prácticas Profesionales de la Dirección de Servicio Social y Prácticas
Profesionales de la U.A.N.L.
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Según la gravedad de las faltas mencionadas, los estudiantes pueden hacerse
acreedores a las siguientes sanciones:
1. Amonestación verbal o por escrito por parte de la Dependencia Académica.
2. Suspensión por escrito de la práctica profesional e incorporación del
documento respectivo a su expediente.
3. Pérdida del derecho para realizar prácticas profesionales en otra empresa,
dependencia gubernamental o universitaria, por las razones antes
mencionadas de hasta un año.
REPOSICIÓN
En caso de solicitar una reposición de algún documento (Nombramiento ó
Certificación) el alumno deberá:
•
Entregar una carta donde mencione su requerimiento y los motivos
para su trámite, incluyendo los datos del alumno y fechas del documento,
dirigida a la Directora de Servicio Social y Prácticas Profesionales Lic. María
Zoraida Jimenez Aguilar, en la ventanilla 3 de la DSSyPP. Al entregar dicha
carta se llenará un formato de reposición de documentos. El documento
solicitado se entregará al día siguiente que se haya realizado la solicitud.
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Evaluación de Desempeño de Prácticas Profesionales
Datos del alumno
Matrícula:
Nombre del Alumno:
Facultad:
Carrera:
Datos de la Empresa:
Empresa:
Departamento:
Evaluación
Excelente
Bueno
Regular
Malo
Asistencia
Conducta
Puntualidad
Iniciativa
Colaboración
Comunicación
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Habilidad
Resultados
Conocimiento
profesional de su
carrera
Firma, Nombre y puesto del jefe Inmediato
Sello de la Dependencia
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