técnico especialista en gestión administrativa

EL ESTADO SELECCIONA
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO - DECRETO Nº 2.098/2008 Y MODIFICATORIOS
PERFIL: TÉCNICO ESPECIALISTA EN GESTIÒN ADMINISTRATIVA
Convocatoria GENERAL
Podrá participar el personal permanente y no permanente (transitorio y contratado) comprendido en
el referido Sistema Nacional de Empleo Público.
Identificación del puesto: TÉCNICO ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA
Cantidad de Cargos: 1
Código Interno:
Número de Registro Central de Empleo Público:2014-005942MINECO-G-SI-X-B
Nivel: B - SINEP- Dto. N° 2098/2008
Cargo: Simple
Agrupamiento: General
Tramo: General
Remuneración: $12.489,87*
Línea de Dependencia Jerárquica: Secretaria de
Hacienda – Unidad Secretario.
Suplemento por Capacitación terciaria del 25%
de la Asignación Básica del Nivel B
*A partir 01/08/2014
Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen Horario de trabajo: 40 horas semanales
250. Piso 7 CABA
Objetivo del puesto
Contribuir técnicamente con la gestión administrativa de la jurisdicción.
Principales actividades
•
Elaborar propuestas tendientes a fortalecer la gestión administrativa, analizando la
normativa de competencia a fin de unificar criterios.
•
Elaborar y analizar proyectos de actos administrativos afines a la temática a pedido de
las autoridades cumpliendo las normas relativas a procedimientos administrativos.
•
Controlar y verificar el seguimiento de los trámites administrativos de la jurisdicción,
determinando para cada trámite administrativo, la unidad o unidades de la jurisdicción
con responsabilidad primaria para entender el mismo.
•
Controlar la legalidad de los expedientes, así como la articulación con las áreas
competentes para la adecuación de los mismos a los procedimientos según el marco
legal vigente.
•
Mantener actualizada la provisión y prever las contrataciones pertinentes de las
publicaciones legales y jurídicas necesarias para el cumplimiento de los cometidos de la
Dirección (Boletín Oficial, Digestos Legales, Bibliografía jurídica específica).
•
Brindar colaboración en materia administrativa a otros integrantes del área.
•
Redactar informes
•
Organizar y supervisar la distribución de documentación.
•
Mantener actualizada la base de datos.
Responsabilidad del puesto
Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos y resultados
establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o para
los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y
marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía
para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada
Atributos Personales para desempeñarse en el puesto
Requisitos excluyentes:
•
•
•
Edad límite de ingreso: remitirse a Ley Marco de regulación de Empleo Público Nacional Nº
25.164, Art. 5º, Inc. f, que dicen: “el que tenga la edad prevista en la Ley previsional para
acceder al beneficio de la jubilación.”
Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros
podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y
circunstanciada (Art. 4º de la Ley Nº 25.164)
Titulación: Titulo terciario de duración no inferior a tres años de carreras correspondientes a:
Técnico En Adm. Y Gestión Publica, Técnico En Gestión De Administración Pública,
Técnico En Gestión Publica, Técnico Superior En Administración Del Sector Publico
Técnico Superior En Administración General, Técnico Superior En Administración Pública,
Técnico Superior En Administración Pública. Orientación Gestión De Políticas Publicas
Técnico Superior En Gestión, Técnico Superior En Gestión De Las Organizaciones
Técnico Superior En Gestión Organizacional, Técnico Superior En Gestión Pública. Orientación En
Gestión Administrativa, Técnico Superior En Gestión Y Administración De Las Organizaciones,
Técnico Superior En Gestión Y Administración Publica
.
• Experiencia laboral en la especialidad atinente a dicha función o puesto acreditada por un
término no inferior a seis (6) años.
• Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a
desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y
solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones
Requisitos deseables
Acreditar experiencia adicional a la requerida al Área donde se prestará servicios.
Acreditar capacitación en utilitarios informáticos.
Competencias técnicas:
Nivel Avanzado:
Se deberá demostrar conocimientos de las materias que se especifican a continuación:
1. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y
documentación administrativa ( Dto. 333/1985)
2. Ley Nº 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su Decreto reglamentario Nº
1.759/1972 t.o. 1991. Nociones generales y en particular los contenidos de los títulos I, II y
III inclusive.
3. Dto. Nº 2.098 /2008 Sistema Nacional de Empleo Público.
4. Ley Nº 25.164 Marco de Regulación de Empleo Público Nacional y su Decreto
Reglamentario 1.421/02.
5. Ley Nº 24.185 Convenciones Colectivas de Trabajo.
6. Decreto Homologante Nº 214/2006 Convenio Colectivo de Trabajo General para la
administración Pública Nacional.
7. Previsiones de la Constitución Nacional sobre estabilidad, otras garantías para el empleo e
idoneidad.
8. Utilitarios informáticos: Manejo de utilitarios informáticos básicos (procesador de texto,
planilla de cálculo, correo electrónico, Internet).
Nivel Medio:
1. Nociones Generales de la Estructura de la Administración Pública Nacional: Ministerios,
cantidad y denominación, niveles jerárquicos típicos. (Ley Nº 26338 y Decreto Nº
357/2002 y modificatorios). Conformación de la Administración (Artículo 8º de la Ley Nº
24.156). Conformación de la Administración (Art. 8º de la Ley 24156)
2. Nociones Generales de la Estructura organizativa del Ministerio de Economía y Finanzas
Públicas hasta nivel de dirección general o nacional y principales responsabilidades y
acciones de cada una con el alcance previsto el Manual de Inducción al Ministerio de
Economía y Finanzas Públicas que se encuentra a disposición en la página web del
organismo http://www.mecon.gov.ar/concursos/.
3. Nociones generales de las normas que regulan el empleo público nacional, con el
alcance previsto en el Manual de Inducción al Ministerio de Economía y Finanzas
Públicas y/o de acuerdo a las previsiones que se refieren en cada caso para las
siguientes normas.
4. Régimen de ética en el ejercicio de la función pública, Ley Nº 25.188.
5. Carta Iberoamericana de la Función Pública.
Competencias Institucionales
Trabajo en equipo y
cooperación
• Contribuye a los esfuerzos del equipo y coopera para los
objetivos comunes.
• Mantiene un Clima de cordialidad en el grupo Promoviendo una
comunicación fluida entre sus integrantes.
Proactividad
• Reporta dificultades y actúa para resolver los problemas que se
presentan en su trabajo.
• Esta comprometido con la calidad del resultado de su trabajo.