EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO: LA EVOLUCIÓN DE UN GRUPO

Taller práctico sobre liderazgo personal:
“EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO: LA EVOLUCIÓN DE UN GRUPO NO
ES PATRIMONIO DE UN SOLO INDIVIDUO”
Objetivos:
Siempre que se habla de liderar se piensa en personas que tienen la capacidad de guiar o
dirigir un grupo hacia una misión determinada. Nos queda después de la historia el nombre
del “líder” que consiguió tal o cual cambio, que nos dejó una huella, que dejó un legado.
Sin embargo al analizar bien cómo lo consiguieron, podemos visualizar que el liderazgo es
un ejercicio y ese ejercicio no se puede hacer sin compartir la responsabilidad con otras
personas.
El taller nos servirá para:
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Profundizar en el concepto de liderazgo y visualizarlo como un conjunto de acciones
que se ejercen cualquiera sea la posición que la persona ocupe dentro de la
organización.
Analizar las competencias personales a desarrollar para participar en cualquier
ejercicio de liderazgo. Definir los tres ejes de competencias necesarias en un
ejercicio de liderazgo.
Estudiar como compartir la responsabilidad de liderar en un equipo de trabajo.
Ayudar a clarificar el estilo personal de liderazgo de cada participante, descubriendo
barreras internas que dificultan ejercitar el potencial de cada uno.
Programa:
Partiendo de una autoevaluación personal, y utilizando metodología de coaching grupal y
actividades vivenciales, analizaremos los siguientes puntos:
1. La evolución de las organizaciones: el liderazgo como promotor de cambios.
2. Las funciones y responsabilidades del liderazgo. El posicionamiento para influir, la
integración de las personas y la dirección del desempeño.
3. El desarrollo de las competencias necesarias dentro de cada una de estas
responsabilidades: Fortalecer los valores. Asentar la autoridad. Motivar a los demás.
Formar equipo. Delegar. Dar y recibir feed-back.
4. El ejercicio del liderazgo. Observar (visualizar el problema, detectar las facciones,
conocer a las personas). Reflexionar (qué hay que cambiar, crear la visión, definir el
desafío). Intervenir (declarar el desafío y generar tensión, compartir la
responsabilidad, contener la evasión)
5. El plan de acción personal.
Escuela ReGenera Espacio de transformación personal para el emprendimiento hacia el cambio social
C/ La Niña nº 2. 1º-B. 30008 Murcia. Tel: 633 52 57 95
www.regeneraconsciencia.org
[email protected]
Facilitador:
José Valcárcel Sánchez
www.josevalcarcel.com
Licenciado en Ciencias por la
Universidad
Autónoma
de
Madrid.
Master en Dirección Comercial y
Marketing por el IE de Madrid.
Su carrera profesional se ha formado desde 1988 en el ambito empresarial, tanto en
España como en Latinoamérica desde México, Brasil, Argentina y Chile, en la dirección y
desarrollo de diversos proyectos de consultoría y formación, trabajando con más de 100
empresas (IBM, General Motors, Grupo L’Oréal, Scania, Lego, Banco Santader, etc.).
Actualmente trabaja como consultor/coach internacional, enfocándose fundamentalmente
en el cambio tanto de la implementación de un marketing más ético, cómo en el desarrollo
de un liderazgo de equipos más humano. Ha colaborado en el proyecto Adelántate para la
formación y desarrollo de la mujer en la empresa con el Instituto de la Mujer de la Región
de Murcia. Es profesor en la Escuela de Negocios (ENAE) de Murcia.
Socio fundador de ReGenera Consciencia de Cambio. Coordinador del Movimiento de la
Economía del Bien Común en Murcia, México y Brasil.
Logística del taller:
El taller tiene una duración de 8 horas. Se realizará en la sede de Culturocio en C/
Santísimo (junto iglesia de Santiago el Mayor) 30012 Murcia, los días viernes 8 de mayo de
16,30 a 20,30 y sábado 9 de mayo de 09,30 a 13,30.
El precio es de 50,00 € por persona para socios ReGenera (exentos de IVA) y de 60,00 € +
21% de IVA (72,60 €) para no socios. Máximo de 18 personas.
Inscripciones en [email protected] o al teléfono 633 52 57 95
Escuela ReGenera Espacio de transformación personal para el emprendimiento hacia el cambio social
C/ La Niña nº 2. 1º-B. 30008 Murcia. Tel: 633 52 57 95
www.regeneraconsciencia.org
[email protected]