DESCRIPCIÓN DE CARGO FR-PGH-02 1. IDENTIFICACIÓN Nombre del Cargo: AUXILIAR DE PRODUCCION Cargo Superior Inmediato: Empresa Química Aromática Andina Área: JEFE DE PRODUCCION PRODUCCION Nombre del cargo Número de personas Cargos que lidera 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO 2.1. PROPOSITO DEL CARGO Apoyar el proceso productivo a través de la fabricación y reempaque de productos y muestras garantizando el cumplimiento de BPM´s, especificaciones del producto, lineamientos y normas vigentes de higiene y seguridad industrial, calidad y manipulación de alimentos. 2.2. RESPONSABILIDADES DEL CARGO PROCESOS EN LOS QUE INTERVIENE RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS CRITERIOS DE DESEMPEÑO producción * Cumplir los procedimientos e instrucciones de trabajo (Conocimiento de las condiciones de elaboración y empaque de los productos) con el fin de garantizar las especificaciones técnicas de cada producto. CUMPLIR 100% producción *Cumplir las normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad industrial para asegurar la inocuidad (que no atente contra la salud humana) de los productos. CUMPLIR 100% producción * Fabricar y reempacar productos y muestras cumpliendo las BPM´s establecidas. CUMPLIR 100% producción *Verificar el estado de la maquinaria y equipos de producción con el fin de garantizar el adecuado funcionamiento de los mismos. CUMPLIR 100% *Revisar el modulo de socios de negocios para validar las actividades asignadas por los ATC para preparar las muestras de todas las líneas. *En algunas ocasiones se requiere solicitar la materia prima y fabricar la muestra. *Alistar envíos (carta, ficha técnica) *Fabricación de productos de muestra CUMPLIR 100% *Hacer descargas de materias primas en el sistema. *Hacer entrega del producto terminado a logística. *Hacer el traslado de materias primas para el caso de las muestras seguimiento al status del inventario de la materia prima etiquetas requeridas en el proceso CUMPLIR 100% PRODUCCION (AUXILIAR MUESTRAS) PRODUCCION (AUXILIAR DE PRODUCCION) OTROS ASPECTOS EN LOS QUE INTERVIENE mantenimiento inventarios reciclaje *hacer *elaborar las RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS CRITERIOS DE DESEMPEÑO apoyar las labores de mantenimiento cuando así se requiera CUMPLIR 100% participar en los inventarios programados, y ayudar de manera continuada en el trascurso del mes haciendo seguimiento e informando anomalías. CUMPLIR 100% manejar y disponer de manera adecuada todo el material que sirva para reciclaje CUMPLIR 100% En ningún caso se podrá dar a conocer a las personas que hayan efectuado o intenten efectuar Sistema de Prevención de Lavado de Activos y operaciones sospechosas o señales de alerta, que se ha realizado un reporte sobre dichas Financiación del Terrorismo (SIPLAFT) operaciones internamente o a las autoridades correspondientes, y deberán guardar reserva sobre dicha información, conforme a las disposiciones legales y al Código de ética de la Compañía. 3. ESPECIFICACIONES DEL CARGO 3.1. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 1. El trabajo es básicamente repetitivo, aunque implica la interpretación de instrucciones para afrontar pequeñas variaciones. 3.2. Decisiones esperadas: principales decisiones en las que participa o interviene el cargo (no 3.3. Decisiones a consultar: decisiones relevantes que requieren aprobación o información más de cinco) adicional (no mas de cinco) Correcto alistamiento de los equipos EDICIÓN: 4 Mejoramiento continuo a los procesos para aumentar productividad FECHA EDICIÓN: Jul - 2014 DESCRIPCIÓN DE CARGO FR-PGH-02 Efectuar de forma correcta la secuencia en el proceso de mezclado Mantenimiento de Equipos y Maquinaria Cumplir con la normatividad definida para la seguridad industrial Faltantes o sobrantes de materia prima Cumplir con las BPMs No cumplimiento de una característica de calidad de una materia prima, material de empaque o de un producto Utilizar de manera adecuada los EPP EDICIÓN: 4 FECHA EDICIÓN: Jul - 2014 DESCRIPCIÓN DE CARGO FR-PGH-02 4. RELACIONAMIENTO DEL CARGO 4.1. Internas 4.2. Externas Logística Proveedores de Mantenimiento Calidad Proveedores de Reciclaje Investigación y desarrollo Controladores de Plagas 5. ESPECIFICACIONES DEL CARGO 5.1. NIVEL ACADÉMICO REQUERIDO NOMBRE DEL PROGRAMA ACADÉMICO Título de Bachiller 5.2. Conocimientos Específicos: procesos productivos en empresas afines, Certificado en Manipulación de alimentos 5.3. TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA LABORAL 5.4. TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA ESPECIFICA 1 año 1 año 6. COMPETENCIAS REQUERIDAS DEL CARGO COMPETENCIA TIPO NIVEL A NIVEL B Intimidad con el cliente NIVEL C NIVEL D x Flexibilidad x Orientación a resultados x Trabajo en equipo x Planeación x Negociación x Liderazgo x 7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EPP's ELEMENTO FRECUENCIA (No. de veces que se requiere pedir el elemento en el año) CANTIDAD (No. de elementos requeridos por cada pedido) 3 1 3 15 3 3 3 2 3 2 3 2 OBSERVACIONES Blusa antifluidos Blusa dacrón Bota con puntera Bota de caucho Camiseta tipo polo Cartuchos vapores Casco Delantal desechable paquete Delantal Neopreno Gorro Guantes de carnaza Guantes de nitrilo Caja Impermeable Jean Maletín Monogafas Overol Respirador EDICIÓN: 4 FECHA EDICIÓN: Jul - 2014 DESCRIPCIÓN DE CARGO FR-PGH-02 Tapa oído 3 2 Uniforme cafetería Zapatos mocasín prefiltros 3 3 Gafas de seguridad en policarbonato 3 1 Respirador media cara 1 1 Caja 8. OTROS ASPECTOS DEL CARGO 8. TRAZABILIDAD EDICIÓN: 4 FECHA MOTIVO DE ACTUALIZACIÓN DOCUMENTÓ ene-16 SGSST y SIPLAFT y Revisión documental de cargos Carlos Marroquin NOMBRE Y VoBo DEL LÍDER APROBACIÓN GESTION HUMANA Santiago Beltrán Ok FECHA EDICIÓN: Jul - 2014