Documento 566444

ASOCIACIÓN IBEROAMERICANA PARA LA COOPERACIÓN,
EL DESARROLLO Y LOS DERECHOS HUMANOS
Miembro del Consejo de Cooperación e Inmigración del Municipio de Majadahonda.
Miembro del Grupo de Apoyo del Forum de Inmigrantes, de la Unión Europea en España
Miembro de la Asamblea Permanente de la Sociedad Civil por la Paz en Colombia
Miembro del Foro Regional para la Inmigración de la Comunidad de Madrid
Miembro de la Federación de ONGD de la Comunidad de Madrid
Inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior el 16 enero de 1996 con Número Nacional 160.273
COMPATIBILIDAD DE AUTORIZACIÓN DE TRABAJO POR CUENTA AJENA Y POR CUENTA
PROPIA.
REQUISITOS.
No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y de Suiza,
o familiar de ciudadanos de estos países, a los que les sea de aplicación el régimen comunitario.
Ser titular de autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia hace al
menos un año.
Acreditar la compatibilidad en el ejercicio de ambas actividades, en relación con su objeto y
características, duración y jornada laboral.
Reunir los requisitos generales para cada una de estas autorizaciones (ver las hojas informativas
correspondientes).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.
Sin cita previa, en cualquier registro público y dirigido a la Oficina de Extranjeros.
Oficina de Información y Registro del área de Extranjería en Madrid: C/Manuel Luna, 29. Metro: Estrecho.
Registro General de la Delegación del Gobierno en Madrid: C/García de Paredes, 65. Metro: Gregorio
Marañón.
SUJETO LEGITIMADO PARA PRESENTAR LA SOLICITUD:
Si solicita autorización por cuenta ajena: El empleador o empresario, personalmente, o a través de un
sujeto legitimado que tenga atribuida la representación legal empresarial.
Si solicita autorización por cuenta propia: El trabajador extranjero, personalmente.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Impreso de solicitud en modelo oficial (EX 07 si solicita cuenta propia, EX 03 si solicita cuenta
ajena) por duplicado.
Copia del pasaporte completo.
Tarjeta de identidad de extranjero o autorización de residencia y trabajo en vigor.
Titulación o acreditación de que el trabajador posee la capacitación exigida para el ejercicio de la
profesión, cuando proceda, debidamente homologada.
Declaración del interesado especificando la duración y jornada laboral de la actividad por cuenta
propia que realiza o pretende realizar.
En el supuesto de que esté trabajando por cuenta ajena, contrato de trabajo en vigor.
Documentación referida a la actividad que solicita:
1) Si tiene autorización por cuenta ajena y solicita actividad por cuenta propia:
a) En actividades profesionales independientes que la exijan, certificado de colegiación.
b) Relación de las autorizaciones o licencias que se exijan para la instalación, apertura o
situación en la que se encuentre los trámites para su consecución, incluyendo, en su caso, las
certificaciones de solicitud ante los organismos correspondientes.
En actividades comerciales minoristas y prestación de los servicios enumerados en el Anexo del
Real Decreto Ley 19/2012, que se realicen en establecimientos permanentes, cuya superficie útil
sea igual o inferior a 300 metros cuadrados, declaración responsable o comunicación previa (en
los términos el artículo 71.bis de la Ley 30/1992) y, en su caso, justificante de pago del tributo
correspondiente.
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AICODE
AICODE- MADRID
Majadahonda: C/ Real Alta, 12 CP. 28220. Apartado de Correos Nº 7.
Tel: (+34) 916397234 – Fax: (+34) 916347184
Móvil: (+34)638127273
Web: http://www.aicode.org – Email: [email protected]
C/ Martínez Pagé Nº6 1C-9, 28029 Madrid.
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EL DESARROLLO Y LOS DERECHOS HUMANOS
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Poseer la cualificación profesional exigible o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de
la actividad profesional.
d) Acreditación de que se cuenta con inversión económica suficiente, o compromiso de apoyo por
parte de instituciones financieras u otras.
e) Proyecto de establecimiento o actividad a realizar, con indicación de la inversión prevista, su
rentabilidad esperada y, en su caso, puestos de trabajo cuya creación se prevea. Con
independencia de acreditarlos mediante otros medios admisibles en Derecho, pueden ser
acreditados por el informe de valoración emitido por una de las siguientes organizaciones:
Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Asociación Nacional de Empresarios y
Profesionales Autónomos (ASNEPA), Confederación de Intersectorial de Autónomos del Estado
Español (CIAE), Organización de Profesionales y Autónomos (OPA), Federación Nacional de
Asociaciones de Empresarios y Trabajadores Autónomos (ATA), Unión de Asociaciones de
Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE).
Inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio del Interior el 16 enero de 1996 con Número Nacional 160.273
c)
2) Si tiene autorización por cuenta propia y solicita autorización por cuenta ajena, los
requisitos dependerán si el contrato será para régimen general o de servicio doméstico:
a) Impreso de solicitud EX 03, por duplicado.
b) Copia completa del pasaporte o título de viaje en vigor de la persona que se pretende contratar.
c) Copia de la documentación de acredite tener la capacitación y, en su caso, la cualificación
profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
d) Contrato de trabajo firmado. Deberá presentar original y copia. La copia será sellada por la
Oficina de Extranjería y devuelta para su posterior presentación por el extranjero junto a la
solicitud de visado de residencia y trabajo.
e) Acreditación de que la situación nacional de empleo permite la contratación. Por ejemplo, si el
puesto de trabajo no se encuentra entre las Ocupaciones De Difícil Cobertura, aquellos
documentos que acrediten, la concurrencia de un supuesto específico de no consideración de la
situación nacional de empleo, establecido en el artículo 40 de la Ley Orgánica 4/2000 o por
Convenio internacional. (Por ejemplo para hijos de residente legales: certificado de nacimiento y
documentación del padre o madre residente legal).
f) Si la solicitud es para trabajar en una empresa:
 CONTRATO DE TRABAJO POR UN AÑO DE PERMANENCIA, ESPECIFICANDO EL SALARIO SEGÚN
CONVENIO (Jornada completa o salario equivalente a jornada completa en cómputo anual, y
condicionando su entrada en vigor a la concesión del permiso de residencia y trabajo)
 FOTOCOPIA DEL NIF O NIE DEL EMPLEADOR o consentimiento para comprobar los datos de
identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia, si se trata
de un empresario individual.
 Si se trata de una persona jurídica:
 COPIA DEL CIF DE LA EMPRESA Y COPIA DE LA ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN
debidamente inscrita en el Registro correspondiente.
 COPIA DEL DOCUMENTO PÚBLICO QUE ACREDITE QUE EL FIRMANTE DE LA AUTORIZACIÓN
DE LA SOLICITUD OSTENTA LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LA EMPRESA.
 COPIA DEL NIF O NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del
Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia del firmante de la solicitud.
 FOTOCOPIA DEL ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA.
 ACREDITACIÓN DE LA SOLVENCIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA.
 Declaración del IRPF de los cuatro últimos trimestres, o
 Declaración del IRPF de los cuatro últimos trimestres, o
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AICODE
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Tel: (+34) 916397234 – Fax: (+34) 916347184
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



Declaración del IVA de los cuatro últimos trimestres, o
Declaración del Impuesto de Sociedades de los dos últimos años, o
Informe de vida laboral de la empresa (VILE) referido a los últimos tres años.
Otros documentos como: Declaración anual de operaciones con terceras personas.
 MEMORIA DESCRIPTIVA DE LA ACTIVIDAD A REALIZAR, DONDE CONSTE EL PERFIL DEL
PUESTO DE TRABAJO, CATEGORÍA PROFESIONAL, NECESIDADES DE CONTRATACIÓN Y SI
PROCEDE, LA TITULACIÓN NECESARIA PARA SU DESEMPEÑO.
g) Si la solicitud es para trabajar en el servicio del hogar familiar:

FOTOCOPIA DEL NIF O NIE DEL EMPLEADOR, o consentimiento para comprobar los datos de
identidad a través de Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia.

CONTRATO DE TRABAJO POR UN AÑO DE PERMANENCIA, ESPECIFICANDO EL SALARIO,
condicionando su entrada en vigor a la concesión del permiso de residencia y trabajo. Deberá
presentar original y copia. La copia será sellada por la Oficina de Extranjería y devuelta para su
posterior presentación por el extranjero junto a la solicitud de visado de residencia y trabajo.

DOCUMENTACIÓN QUE ACEDITE LOS MEDIOS ECONÓMICOS DE LA FAMILIA
 Declaración de la Renta y tres últimas nóminas u otra certificación de ingresos de la
Administración Tributaria.

VOLANTE DE EMPADRONAMIENTO CON RELACIÓN DE LAS PERSONAS EMPADRONADAS EN EL
DOMICILIO DEL EMPLEADOR

DOCUMENTO QUE ACREDITE LOS METROS CUADRADOS DE LA VIVIENDA DEL EMPLEADOR
(ESCRITURAS, IBI, REFERENCIA CATASTRAL O IMPUESTO DE BASURA).

ALTA DEL EMPLEADOR EN LA SEGURIDAD SOCIAL, COMO EMPLEADOR EN EL SISTEMA
ESPECIAL DE TRABAJADORES DEL HOGAR.

DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE NO TENER EN CUENTA LA SITUACIÓN NACIONAL DE
EMPLEO (VER INFORMACIÓN AL RESPECTO).
TASAS A ABONAR.
Si solicita cuenta propia: Modelo 790, código 062 /Epígrafe 1.5.  192,02 €.
Si solicita cuenta ajena:
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
Modelo 790,
empleadora
Modelo 790,
empleadora
código 062 /
si el salario es
código 062 /
si el salario es
Epígrafe 1.1.  192,02 € a pagar por la persona
inferior al doble del SMI.
Epígrafe 1.6  384,07 € a pagar por la persona
igual o superior al doble del SMI.
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