Accidentes de trabajo y tráfico. Propuestas para la prevención

Lugar de celebración:
FORO FREMAP
MESA REDONDA
SOBRE PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS
ACTUACIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION EN
MATERIA DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS 2011
Alicante 14 de Septiembre de 2011
Organizan
Sala de Juntas - AUTORIDAD PORTUARIA ALICANTE
Muelle de Levante s/n
03003 Alicante/Alacant
965 22 92 44 ( FREMAP)
Horario: de 09:30 a 12:30 h.
Colaboran
PROGRAMA
OBJETO Y CONTENIDO
El desarrollo de políticas de igualdad en las empresas tiene su máximo exponente
en los planes de igualdad, como un instrumento que permite avanzar hacia la
igualdad efectiva entre mujeres y hombre integrando la igualdad en todos los ámbitos de gestión de las organizaciones.
Al hilo de este plan de actuaciones FREMAP pretende facilitar un espacio de encuentro de las empresas colaboradoras para la reflexión y el intercambio de buenas prácticas sobre el modelo de gestión de los Planes de Igualdad en las empresas.
09:30 – PRESENTACION DE LA MESA REDONDA
Bienvenida al acto: Autoridad Portuaria
Presentación de la jornada: D. Alberto Martínez Diaz. Director Territorial de la
Conselleria de Justícia i Benestar Social
Presentación de la jornada: D. Fernando Martínez Graullera. Director Regional
FREMAP Comunitat Valenciana
10:05- MESA REDONDA
PONENTES/PARTICIPANTES:
Se pretende facilitar un espacio de encuentro de las empresas colaboradoras de
FREMAP para la reflexión y el intercambio de buenas prácticas sobre el modelo de
gestión de los Planes de Igualdad en la Empresa.
Moderadora: Dª Yolanda LLinares Calbo
- Dª. Yolanda Llinares Calbo. Coordinadora de Zona de Fundación ADECCO.
11:30 –CONCLUSIONES Y CLAUSURA
Conclusiones: Dª Marcela Fernández. Área de RSE de COEPA
-Dª . Marcela Fernández . Directora del departamento Jurídico
de COEPA .
- D. Fernando Martínez Graullera. Director Regional FREMAP
Comunitat Valenciana
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Seguridad Social número 61, registrado en el Registro General de Protección de Datos. Dichos datos
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