¿Quieres conocer tu propio estilo de aprendizaje? El Centro de Apoyo Psicopedagógico (CAPP) es un espacio creado especialmente para apoyar el DIRECTORIO CÓMO Y TÚ, ¿ S? DE APREN MTRO. JAIME VALLS ESPONDA Rector M TRO. HUGO ARMANDO AGUILAR AGUILAR Secretario General MTRA. MARCELA ITURBE VARGAS Secretaria Académica desarrollo integral de los estudiantes, a donde puedes acudir para que, a través de un sencillo cuestionario,identifiques cuál es tu estilo de aprendizaje y te proporcionemos algunos tips para mejorar tu proceso de apren- FACULTAD DE INGENIERÍA DR. FRANCISCO ALBERTO ALONSO FARRERA Director DR. JUAN JOSE CRUZ SOLÍS Secretario Académico CENTRO DE APOYO PSICOPEDAGÓGICO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA C.P. F RANCISCO AGUILAR MARTÍNEZ Secretario Administrativo MTRA. GRELDIS GISELDA SANTIAGO G ÓMEZ Coordinadora del CAPP-FI dizaje, no sólo en el ámbito escolar, sino también en lo personal. C OYO DE AP EN TR O PE PSICO DAGÓG ICO MTRA. GRELDIS GISELDA SANTIAGO GÓMEZ HORARIO DE ATENCIÓN DE 9:00—14:00 Y DE 18:00—21:00 HORAS, DE LUNES A VIERNES. EDIFICIO I. E-MAIL: [email protected] ESTILOS DE APRENDIZAJE DESARROLLO INTEGRAL DEL ESTUDIANTE Estilos de aprendizaje No todo el mundo aprende de la mis- ¿Cuándo aprende mejor el activo? El activo aprende mejor cuando: Se enfrenta a nuevas ex- ma manera ni por los mismos moti- vos. Por ello es importante saber cómo nos gusta aprender. Dependiendo del estilo que se tenga, cada persona recogerá, organizará y transformará la información de forma distinta. Honey y Munford categorizan cuatro estilos de aprendizaje: ACTIVO REFLEXIVO TEÓRICO PRAGMÁTICO periencias. Tiene que resolver problemas. Compite en equipo. Acapara la atención. Se enfrenta con tareas múltiples. Hay algún riesgo en lo que hace. Aprende algo nuevo. Participa en debates. ¿Cuándo aprende mejor el reflexivo? El reflexivo aprende mejor cuando: Tiene que observar. Tiene que intercambiar opiniones. Trabaja sin presión. Escucha, puede revisar lo aprendido. Asimila antes de comentar. Piensa sobre las actividades. Se distancia de los acontecimientos. Trabaja a conciencia. Tiene suficiente información. Analiza lo que aprende detalladamente. ¿Cuándo aprende mejor el teórico? El teórico aprende mejor cuando: La información está muy estructurada. Dispone de todos los datos de un sistema, modelo, etc. Tiene la posibilidad de preguntar. Se siente presionado intelectualmente. Las situaciones son complejas. Tiene la oportunidad de analizar y generalizar. Tiene oportunidad de captar ideas y conceptos que a su juicio son interesantes. Ha analizado la situación completamente. ¿Cuándo aprende mejor el pragmático? El pragmático aprende mejor cuando: Emplea técnicas con aplicación práctica. Lo que aprende se aplica de forma inmediata. Existen planes de acción. Puede experimentar. La relación entre teoría y práctica es clara. Las explicaciones se acompañan de muchos ejemplos. Hay demostraciones. Las explicaciones se acompañan con imágenes. Puede hacer las cosas por sí mismos. ICAR DENTIF I E T S A ¿LOGR ILO DE TU EST E? DIZAJ APREN