procedimiento - Universidad Pública de Navarra

ACUERDO POR EL QUE EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA EL
PROCEDIMIENTO
PARA
LA
SOLICITUD
DE
RETRIBUCIONES
ADICIONALES LIGADAS A MÉRITOS INDIVIDUALES DEL PERSONAL
DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO CON DEDICACIÓN A
TIEMPO COMPLETO DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA DE NAVARRA.
(A.39/2009. Consejo de Gobierno 2 de junio de 2009)
. El Decreto Foral 37/2009, de 20 de abril, por el que se regula la asignación de
retribuciones adicionales ligadas a méritos individuales del personal docente e
investigador funcionario con dedicación a tiempo completo de la universidad Pública de
Navarra dice en su Artículo 2 Naturaleza de los complementos:
2. La asignación de dichos complementos se realizará, a petición del interesado,
en función de los méritos individuales, sin distinción del cuerpo docente de pertenencia.
4. El Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra, a propuesta del
Consejo de Gobierno de dicha universidad, podrá acordar la asignación de dichos
complementos retributivos, en función de los méritos individuales, según lo previsto en
el presente Decreto Foral.
Conviene por ello establecer el procedimiento para la solicitud de dichos complementos.
1. El personal docente e investigador, funcionario, con dedicación a tiempo
completo, que se encuentre en condiciones de solicitar nuevos tramos de los
complementos retributivos, podrá, antes del día 15 del mes de septiembre de
cada año, solicitar el reconocimiento de méritos que dará derecho a la concesión
de aquellos complementos.
2. La solicitud deberá dirigirse al Servicio de Recursos Humanos mediante escrito
presentado en el Registro General de la Universidad.
3. Para el reconocimiento de méritos por docencia, el solicitante, a la fecha fin de
presentación de la solicitud, deberá estar en posesión de los quinquenios
correspondientes con evaluación positiva.
4. Para el reconocimiento de méritos por investigación, el solicitante, a la fecha fin
de presentación de la solicitud, deberá estar en posesión de las evaluaciones
positivas correspondientes de su actividad investigadora.
5. Los años de actividad docente e investigadora deberán cumplirse al 31 de
diciembre del ejercicio correspondiente a la solicitud.
6. La solicitud de reconocimiento del mérito por gestión institucional llevará
implícita la solicitud de evaluación de la actividad de gestión institucional. Las
condiciones para solicitar la misma deben cumplirse al 30 de septiembre del
ejercicio correspondiente a la solicitud.
7. La evaluación de la actividad de gestión institucional la llevará a cabo el Comité
de Evaluación previsto en el Método de Evaluación de la Actividad Docente de
la Universidad Pública de Navarra, verificado por la ANECA, en tanto ésta no
disponga de un programa de evaluación de la actividad gestora.
8. La Comisión de la Actividad Docente del Consejo de Gobierno analizará las
solicitudes recibidas y elevará al Consejo de Gobierno la propuesta de Acuerdo
de reconocimiento de méritos individuales del personal docente e investigador,
funcionario, con dedicación a tiempo completo.
9. El Consejo de Gobierno propondrá al Consejo Social la asignación de los
referidos complementos retributivos en función de los méritos individuales
reconocidos.
10. El Consejo Social acordará la asignación de los complementos retributivos por
méritos individuales, a propuesta del Consejo de Gobierno.