Resultados de la Encuesta de Evaluación del Código de Conducta

Resultados de la Encuesta de Evaluación del Código de Conducta
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5
0
12
9
Sí
No
No recuerdo
1. ¿El Comité de Ética le informó de la aprobación y
publicación del Código de Conducta?
49
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
20
2
Sí
No
No recuerdo
2. ¿El Código de Conducta se encuentra publicado en la
página de Internet de la COFEMER?
70
70
60
50
40
30
20
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0
1
Sí
No
3. ¿El Código de Conducta de la COFEMER es
claro y maneja un lenguaje sencillo?
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5
0
26
3
Mucho
Regular
Poco
4. ¿El Código de Conducta le permite recordar con
facilidad los valores de la COFEMER?
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30
25
20
15
10
5
0
32
29
10
0
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
5. Viendo a la COFEMER como organización,
¿considera que se aplican los valores contenidos en el
Código de Conducta?
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45
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30
25
20
15
10
5
0
24
Siempre
Casi siempre
2
1
A veces
Nunca
6. ¿En su área de trabajo se aplican los valores de la
COFEMER contenidos en el Código de Conducta?
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18
20
1
0
A veces
Nunca
10
0
Siempre
Casi siempre
7. ¿En su desempeño laboral aplica los valores de la
COFEMER contenidos en el Código de Conducta?
9
8
4
3
Empatía
Relaciones
interpersonales
Aplicación de recursos
Evitar el conflicto de
intereses
Aptitud
Responsabilidad
Productividad
Objetividad
5
2
1
Eliminar la
discriminación
7
6
8. Marque como 1 el valor del Código de Conducta aplicado con
más frecuencia en sus actividades laborales, hasta llegar a 9 siendo el
de aplicación menos frecuente.
49
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
19
2
Siempre
1
Casi siempre
A veces
Nunca
9. ¿En algún momento ha sentido que existe
discriminación en la COFEMER debido a su género,
preferencias personales u otros aspectos?
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10
5
0
32
28
11
0
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
10. ¿Considera que el personal de la COFEMER es
objetivo y responsable en el desempeño de sus actividades
laborales?
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35
30
25
20
15
10
5
0
42
14
13
2
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
11. ¿Se evalúa el desempeño de sus actividades laborales,
las de sus compañeros de trabajo y las de sus superiores?
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35
30
25
20
15
10
5
0
36
21
13
1
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
12. ¿El personal que labora en la COFEMER cuenta con
las aptitudes, conocimientos y experiencia necesarios
para el desempeño de sus actividades laborales?
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0
41
24
5
Siempre
1
Casi siempre
A veces
Nunca
13. ¿El personal de la COFEMER involucra sus
intereses personales o de otra índole con el desempeño de
sus actividades?
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5
0
21
3
Siempre
Casi siempre
A veces
0
Nunca
14. ¿Los recursos asignados a la COFEMER se aplican
de acuerdo con las disposiciones y las necesidades de la
Institución?
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5
0
12
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0
Siempre
Casi siempre
A veces
Nunca
15. ¿Su jefe inmediato y sus compañeros entienden las
circunstancias externas o personales que pueden
repercutir en el desempeño de sus actividades laborales?
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0
3
Sí
No
16. ¿Conoce si se ha presentado alguna queja por el
Incumplimiento al Código de Conducta?
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35
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16
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12
15
10
5
6
2
0
0
Hacerlo Adecuar
Mayor
más claro los valores difusión
Mejorar Realizar
proced. reuniones
evaluación
Otra
17. ¿Tiene usted alguna propuesta o sugerencia para mejorar el
contenido del Código de Conducta?
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