VALORES INSTITUCIONALES

VALORES INSTITUCIONALES
Ser humano: Es el factor fundamental del quehacer institucional, constituyéndose en el valor
central, para incidir en su calidad de vida.
Espíritu de servicio: Es la actitud proactiva que distingue a la persona por su
profesionalismo en su desempeño, proporcionando lo mejor de si mismo.
Liderazgo: capacidad para la conducción innovadora, participativa y visionaria de la
operación y desarrollo institucional.
Trabajo colectivo: El compromiso del trabajo académico y administrativo con la misión y
visión del instituto y con las expectativas ciudadanas, es fundamental para alcanzar una
educación de calidad.
Responsabilidad Civil: Cumplir con eficacia y eficiencia las funciones y tareas, individual y
grupalmente, con un sentido de compromiso y un enfoque centrado en la calidad. La
responsabilidad de alumnos, académicos administrativos y directivos permiten avanzar hacia
la excelencia académica.
Ética Profesional: como parte del desarrollo humano, es elemento fundamental en las
actitudes morales y cívicas de alumnos, egresados, académicos, administrativos y directivos.
Equidad: Los beneficios deben extenderse a todos los grupos de población estudiantil del
Instituto, sin distingo alguno, con el objeto de igualar las oportunidades de desarrollo.
Identidad: Orgullo de formar parte de la institución, leal, plenamente identificado,
convencido y comprometido con la misión y la visión del Instituto Tecnológico.
Alto desempeño: Cumplir y elevar estándares de calidad, sustentado en el desarrollo
humano.
Calidad: Es la cultura que motiva a mejorar la forma de ser y hacer, fundamentada en las
convicciones del ser humano.