MATERNIDAD: 6 semanas obligatorias permiso maternidad +10
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MATERNIDAD: 6 semanas obligatorias permiso maternidad +10 semanas no obligatorias (se pueden ceder al padre) + 2 semanas por cada hijo de parto multiple + 2 semanas en caso de nacimiento hijo con discapacidad mayor del 33% + Tantos días de hospitalización de neonato superior a 7 días (máximo 13 semanas) PATERNIDAD: Descanso de mínino 2 días por nacimiento de hijo (ver convenios colectivos) + 13 días permiso paternidad + 2 días por cada hijo de parto multiple + 7 días en caso de nacimiento hijo con discapacidad mayor del 33% + 7 días en familia numerosa, cuando la familia adquiera dicha condición con el nuevo nacimiento, adopción o acogimiento, + 7 días cuando en la familia existiera hijo con discapacidad mayor del 33%. En caso de parto múltiple se añadirán dos días por cada nacimiento a partir del 2º. Dº OPCION: La madre podrá ceder sus 10 semanas de baja al padre, o parte de las mismas Si ambos trabajan podrán ejercerse simultáneamente (máximo 16 semanas) sucesiva o En caso de adopción el Dº de Opción es sobre las 16 semanas de la madre (no hay ningún plazo obligatorio de descanso materno)
