DEPENDENCIA Y OBJETIVO: La Unidad de Estratificación Social

MUNICIPALIDAD DE ARAUCO
DIRECCIÓN DE DESARROLLO COMUNITARIO
DEPENDENCIA Y OBJETIVO: La Unidad de Estratificación Social depende directamente de la
Dirección de Desarrollo Comunitario y tiene como objetivo dirigir, coordinar, administrar y
controlar todo el proceso de estratificación social mediante la Ficha de Protección Social (FPS), o
cualquier otro instrumento vigente que la reemplace, diseñado para focalizar los beneficios
sociales, procurando el registro actualizado de la información obtenida.
ENCARGADO COMUNAL DE ESTRATIFICACION SOCIAL
Perfil del cargo:

Educación: Profesionales y/o Técnicos idóneos, preferentemente de las áreas de las
ciencias sociales y/o administrativas, titulados en Universidades, Institutos, Centros de
Formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas.
Idealmente con experiencia laboral.

Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word,
Excel) y uso de internet.

Competencias:
- Comunicación efectiva;
- Capacidad para generar relaciones de confianza.
- Pro actividad.
- Aprendizaje y disposición al cambio.
- Habilidades para establecer relaciones de trabajo positivas.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio.
Funciones:
1. Organizar y ejecutar el sistema de estratificación social a fin de focalizar adecuadamente
los beneficios públicos.
2. Administrar la aplicación de la FPS, o cualquier otro instrumento vigente que la reemplace,
a todas las personas que soliciten algún beneficio social, a fin de determinar la factibilidad
del proceso de postulación y mantener dicha información actualizada.
3.
Velar por la adecuada aplicación, supervisión, revisión, tabulación y digitación de la FPS,
cualquier otro instrumento vigente que la reemplace, de acuerdo a la legislación vigente.
4. Seleccionar a encuestadores, revisores, supervisores y digitadores de la FPS, cualquier otro
instrumento vigente que la reemplace, capacitando frecuentemente a estos en su
implementación.
5.
Mantener registros actualizados sobre la estratificación social de la comuna y responder
oportunamente a las demandas de información de estratificación social, de las distintas
unidades municipales y de otros organismos externos autorizados por el Ministerio de
Desarrollo Social, cautelando lo dispuesto en la Ley N° 19.628 “Sobre Protección de la Vida
Privada o Protección de Datos de Carácter Personal”.
6. Velar por que se cumplan todas las disposiciones contempladas en los manuales
entregados por el Ministerio de Desarrollo Social para el proceso de encuestaje.
7. Cumplir con las demás funciones que le encomiende su jefatura, de acuerdo a la
naturaleza de sus funciones y dentro del Marco Legal.
Entregar curriculum en Oficina de Partes, ubicada en calle Serrano #440,
primer piso.
FECHA LÍMITE DE ENTREGA: LUNES 28 DE DICIEMBRE 2015