Concurso docente - Colombia Aprende

PRESENTACIÓN DE PROCESOS
PREVIOS Y EN EL
DESARROLLO DE
LAS AUDIENCIAS PUBLICAS DE
ADJUDICACIÓN DE VACANTES
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
EJEMPLO
EJEMPLO
ENTE TERRITORIAL DE CALDAS
Cargos
Directivos
Docentes
Docentes
Primaria
Docentes
Secundaría
Niveles, ciclos y áreas
Convocado
2006
Directores
Coordinadores
EN
PROCESO
AUDIENCIA
2
2
2
18
54
18
TOTAL DIRECTIVOS DOCENTES
20
56
20
Primaria
230
178
178
Educ. Física, Recreación y Deporte
8
39
8
Humanidades y Lengua Castellana
7
7
7
Idioma Extranjero Inglés
12
10
10
Matemáticas
10
21
10
Tecnología e Informática
10
11
10
6
10
6
Ciencias Naturales Química
TOTAL DOCENTES
283
276
229
TOTAL
303
332
249
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
Actividades
Actividadespara
paraLista
Listade
de
Elegibles
Elegibles
Elaboración Actos
Administrativos Listas de
Elegibles. Publicación junto
con Reglamentación
Revisión y respuesta a
reclamaciones
relacionadas con las listas
de elegibles
Ajustes a listas de
elegibles según
corresponda
Publicación listas de
elegibles en firme y
remisión a Entidades
Territoriales
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
Actividades
ActividadesPrevias
Previasaa
realización
realizaciónde
deAudiencia
Audiencia
Ajuste y aprobación cronograma de
Audiencias. Definición de Representantes
de la CNSC en cada Audiencia
Coordinación logística con entidades territoriales y a nivel
interno (actos administrativos, confirmación tiquetes,
espacios, etc.
Programación citaciones a Audiencias para publicación,
de acuerdo con listas de elegibles en firme
Atención permanente
de consultas en
relación con las
citaciones
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
Otras
OtrasActividades
Actividadesprevias
previasaala
la
Audiencia
Audiencia
• Consolidación y depuración información ubicaciones
reportadas por las entidades territoriales, frente a cargos
convocados para cada ciclo, nivel y área.
• Revisión y ajuste a formatos para Audiencias
• Revisión y ajuste a Protocolo para Audiencias
• Capacitación para fortalecimiento del equipo que estará en
Representación de la Comisión en las Audiencias.
• Respuesta permanente a comunicaciones por escrito y vía
correo electrónico (a la fecha aproximadamente 1000 sin
respuesta).
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
PLANEACION
PLANEACIONDEL
DELPROCESO
PROCESO
Día
No.1
Día
No.2
Lista de Elegibles
Primaria del 1 al 89
Lista de Elegibles
Primaria del 90 al
178
Jornada
Mañana
Lista de Elegibles
Primaria del 1 al 40
Lista de Elegibles
Primaria del 90 al 130
Jornada
Tarde
Lista de Elegibles
Primaria del 41 al 89
Lista de Elegibles
Primaria del 131 al 178
Día
No.3
Lista de Elegibles
Directivos Docentes 20
Secundaria 51
Lista de Elegibles
Direct. Docentes Director 2
Direct. Docente Coord. 18
Lista de Elegibles
Secundaria 51
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
Actividades
ActividadesPrevias
Previasal
al
comienzo
comienzo de
dela
laAudiencia
Audiencia
Publicación Citación a la
Audiencia y Divulgación
Asistencia del Aspirante al
lugar determinado
Verificación de Identidad
del Aspirante
Firma del Aspirante en el
Registro de Asistencia
Ingreso del Aspirante
al Salón
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
Apertura Sesión de
Audiencia
Nombramiento:
Acto y Notificación
Explicación del
Proceso
Entrega de Copia al Aspirante.
Se Archiva el Original
Presentación de
Vacantes (ubicación)
Firmas del Aspirante, Firmas
CNSC y Ente territorial
Presentación Lista
de Elegibles
Imprime
Documento Ubicac.
Llamado al aspirante N°1
de la lista o el que sigue
en su orden
Se Adjudica en el
Sistema
Si
(5) No
A
Si
Presente?
Presente
(7)
Elije
Vacante?
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
C
No
B
A
B
C
Se deja
Constancia de la
Ausencia
Diligencia
Formato de
Desestimiento
Se Llama al que
sigue en el orden
Se Llama al que
sigue en el orden
Firma del
Docente
(7)
Entrega de Copia al
Aspirante. Se
archiva el original
El docente
Sale del Salón
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
(5)
Logística Aproximada
Logística Aproximada
RECURSO HUMANO
• Funcionario de la CNSC
• Jefe Personal o quien delegue el ente territorial.
• Dos Funcionarios del ente territorial con perfil técnico, para el
control de asistencia , identificación y registro.
• Dos Auxiliares Administrativos o Secretarias hábiles en manejo de
Officce para elaboración de actas y registro de escogencia.
RECURSOS FISICOS
• Salón Capacidad para 85 personas o mas.
• Sonido: 2 micrófonos. 1 de ellos inalámbrico
• Computadores (de 2 a 4)
• Video Beam
• Impresora (1)
• Implementos de oficina (Papelería – Cosedora, etc..)
• Formatos
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SERVICIOS
• Disponibilidad o cercanía de primeros auxilios (Cruz Roja, Defensa
Civil, etc-)
• Acceso a Baterías de Baños
• Disponibilidad o cercanía de cafeterías.
AUTORIDADES INVITADAS
• Policía – Orden Publico
• Procuraduría
• Defensoría
• Personería
• Veedurías
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Desarrollo
Desarrollode
dela
laAudiencias
Audiencias-Proyecto
Proyecto
a) Presentarse 30 minutos antes de la hora señalada, y se identificaran para el ingreso a la misma con
su documento de identidad.
b) No se permitirá el ingreso ni participación del elegible en la audiencia cuando se presente en estado
de embriaguez o bajo efectos de sustancias psicoactivas.
c) Las listas de elegibles se agotaran en estricto orden de ubicación, de acuerdo el nivel, ciclo, área de
conocimiento o cargo directivo para el que se concursó.
c) Quienes lleguen después de la hora citada y no ha llegado su turno para la elección de su plaza, podrá
ingresar a la audiencia y escoger su plaza cuando le corresponda su turno.
d) Los aspirantes que lleguen después de que haya pasado su correspondiente turno, podrán ingresar al
lugar de realización de la audiencia, independientemente del estado en que se encuentre la actividad,
pero deberán esperar hasta la finalización de la jornada en que se realiza la misma para seleccionar su
plaza.
e) A quien no presente a la audiencia se le asignará una de las plazas vacantes en uno de los
establecimientos que registre la necesidad del servicio, una vez los demás miembros de la lista hayan
realizado su elección.
f) Quien desista o renuncie a seleccionar el establecimiento educativo, será retirado de la lista de
elegibles.
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Desarrollo
Desarrollode
dela
laAudiencias
Audiencias-Proyecto
Proyecto
g) Cuando un aspirante que se encuentre en la lista de elegibles decida no escoger de las plazas
disponibles, perderá la oportunidad de elegir establecimiento educativo y en consecuencia se le
asignará una de las plazas vacantes en uno de los establecimientos que registre la necesidad del
servicio, una vez los demás miembros de la lista hayan realizado su elección, y si aún no está
conforme, permanecerá en la lista hasta una nueva y única oportunidad; si aún así no elige una de las
plazas disponibles, el elegible será retirado de la lista de elegibles.
h) El aspirante que se encuentre incluido en la lista de elegibles, sólo podrá escoger en el nivel, ciclo,
área de conocimiento o cargo directivo para el que concursó.
i) Las asignaciones que deban hacerse una vez concluida la escogencia por parte de los elegibles,
se hará por orden de ubicación en la lista de elegibles y por orden alfabético de los establecimientos.
j) Cerrada la escogencia de establecimiento educativo, los elegibles podrán realizar canjes,
permutas siempre y cuando se realice en la misma audiencia y se deje constancia en el acta.
k) Una vez suscrita el Acta de escogencia de plaza no procederán cambios ni los desistimientos.
Administración y Vigilancia de la Carrera Docente
www.cnsc.gov.co
Link Concurso Docente
Línea de Atención Nacional:
01 900 33 11 0 11
(1) 3 25 97 00
Ext. 1028, 1029, 1030
[email protected]
[email protected]
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