Usuario No establecidos pero necesario Legales y Reglamentarios

Universidad Autónoma del Estado de México
Sistema de Gestión de la Calidad
DOCUMENTO: Formato
No. de Revisión: 00
TÍTULO: Tabla de Requisitos del Servicio
PÁGINA
UNIDAD RESPONSABLE: Secretaría Administrativa. Dirección de Recursos Humanos. Departamento de Selección y Contratación.
No establecidos pero
necesario
Criterio de
Criterio de
Requisito
Aceptación
Aceptación
Oficio de
Nota: Todos Nota: Todos
los requisitos
aceptación del los
no
candidato
requisitos
establecidos
no
establecidos pero
necesarios se
pero
necesarios convierten en
requisitos de
se
la
convierten
organización
en
requisitos
de la
organizació
n
Usuario
Proceso
Servicio
Requisito
Persona contratada
- Académico
- Administrativo de Confianza
- Administrativo Sindicalizado
Contratación
-Cubrir el
perfil de
puesto
Legales y Reglamentarios
Requisito
-Ley federal del
trabajo
-Legislación
universitaria
-Contratos
colectivos
-Reglamento de
personal
académico
Criterio de
Aceptación
Cumplimiento
de artículos y
cláusulas
aplicables al
proceso
1 de 2
Organización
Requisito
1. Requisición
de personal.
2.Vacante
3. Evaluación
Personal
(la evaluación se
detalla en los
procedimientos)
4. Expediente
completo
Criterio de
Aceptación
1. Formato
con los datos
completos
2.Plaza
vacante
autorizada
3.- Evaluación
satisfactoria
por parte del
Jefe directo
4.Cumplimient
o de los
documentos
establecidos
para la
contratación
5. Formalización 5. Contrato
firmado
de la relación
laboral
ELABORÓ
Jefe del Departamento
Este documento es válido sólo si se ve en la página Web de la UAEM.
REVISÓ
Jefe del Departamento de Calidad y Apoyo
Técnico
APROBÓ
Director de Recursos Humanos
FECHA
18/11/04
Universidad Autónoma del Estado de México
Sistema de Gestión de la Calidad
DOCUMENTO: Formato
No. de Revisión: 00
TÍTULO: Tabla de Requisitos del Servicio
PÁGINA
UNIDAD RESPONSABLE: Secretaría Administrativa. Dirección de Recursos Humanos. Departamento de Selección y Contratación.
2 de 2
Servicio No Conforme
Servicio no conforme
Identificación
Control
Acciones a Tomar
Persona contratada que Formato de Requisición
Expediente del personal -Aceptación
no cubre el perfil.
de Personal o Evaluación
-Capacitación
del Personal
ELABORÓ
Jefe del Departamento
Este documento es válido sólo si se ve en la página Web de la UAEM.
REVISÓ
Jefe del Departamento de Calidad y Apoyo
Técnico
Responsable
Responsable de proceso
Autoridad
- Dirección de
Recursos
Humanos
- Área usuaria
APROBÓ
Director de Recursos Humanos
FECHA
18/11/04