El Supremo establece que las pagas por vacaciones incluyan los

El Supremo establece que las pagas por vacaciones incluyan los pluses por nocturnidad si el convenio no lo excluye
El Supremo establece que las pagas por vacaciones incluyan los
pluses por nocturnidad si el convenio no lo excluye
El Tribunal Supremo establece en una sentencia que en la paga por vacaciones que reciben los trabajadores que
realicen su turno de noche deben incluirse los pluses de nocturnidad en los casos en los que esta cuestión no esté
regulada de forma expresa en el convenio de empresa.
El alto Tribunal confirma así la resolución dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra
que daba la razón a los trabajadores de Kayaba Arvin S.A. en la Comunidad Navarra frente a esta empresa y los
sindicatos UGT y CC OO. La sentencia del tribunal navarro revocó la anteriormente dictada por un Juzgado de lo Social
de esta región que había declarado ajustada a derecho la prácica empresarial de no incluir los pluses en la paga de
vacaciones.
En coincidencia con el Tribunal Superior Navarro, el Supremo razona que los trabajadores del turno de noche de
Kayaba Arvin tienen derecho a percibir el plus puesto que el convenio firmado con su empresa no incluía una norma
expresa para definir los conceptos que integraban la paga de vacaciones. Por ello, debe estarse a lo dipuesto al Convenio
Provincial para la Industria Siderometalúrgica de Navarra.
La sentencia, de la que ha sido ponente el magistrado Luis Gil Suárez, recuerda que el citado convenio provincial dice
que las vacaciones deben computarse teniendo en cuenta "el promedio de la prima, incentivos o plus de carencia de
incentivo, en su caso, que el trabajador hubiere obtenido en los tres meses naturales anteriores a su disfrute".
Europa Press
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