REGLAMENTO+PADRES+Y+MADRES+DE+FAMILIA

UNIDAD EDUCATIVA “SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS”
Gestión: 2014
PADRES Y MADRES DE FAMILIA
DERECHOS.
1.- Conocer, cumplir y hacer cumplir los Estatutos y Reglamento que rigen a la
Institución.
2.- Conocer la Filosofía y el Carisma de la Institución.
3.- Conocer el Calendario Escolar y Horario de clases de sus hijos/as.
4.- Elegir y ser elegidos para conformar las Directivas: del Curso y de la Unidad
Educativa de manera Democrática, Participativa y velando que exista Equidad
de Género y sin “Discriminación alguna respetando los
Derechos
Humanos”.
5.- Participar en Asambleas y Reuniones con derecho a voz y voto, en un clima
de Respeto mutuo.
6.- Participar en la elaboración y planificación del Proyecto Educativo y de las
actividades a realizarse en ella durante el año lectivo.
7.- Contribuir en la elaboración del POA- de la Unidad Educativa con aportes y
propuestas constructivas y enmarcadas en las leyes vigentes y expresar sus
opiniones dentro el marco del respeto y ser escuchados por todos los estamentos
de la Unidad Educativa.
8.- Conocer las formas de Evaluación y Calificación en los diferentes Campos,
Áreas, Cursos y Niveles.
9.- Ser informados con anticipación del día, hora y lugar de reuniones,
encuentro, talleres, convivencia, retiros, etc. programados por la Unidad
Educativa.
10.- Solicitar información a los/las Docentes sobre el avance y rendimiento de
sus hijos/as en los distintos aspectos de su formación, según el rol establecido
de las entrevistas.
11.- Asistir a los actos cívicos, culturales y deportivos programados oficialmente.
DEBERES
12.- Inscribir a sus hijos en forma personal respetando el rol de inscripciones.
Teniendo conocimiento, aceptando y firmando el Acta de inscripción y otros.
13.- Velar por la buena presentación de sus hijos/as en cuanto a la higiene
personal, uniforme, asiduidad y puntualidad.
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Gestión: 2014
14.- Proveer los útiles escolares para sus hijos/as a su debido tiempo para evitar
el perjuicio de Avance Educativo Pedagógico.
15.- Revisar periódicamente la agenda estudiantil a fin de conocer las
actividades y observaciones que pudiese tener su hijo/a
16.- Traer a sus hijos/as a la unidad educativa y recogerlos a la hora de salida
en caso de NO hacerlo será bajo su responsabilidad, pudiendo la dirección en
caso necesario recurrir a las autoridades llamadas por ley para precautelar la
seguridad de los niños.
17.- Velar por el cuidado de la Unidad Educativa, su mobiliario, equipamiento
Etc.
18.- Cumplir puntualmente con los aportes acortados internamente y que se
encuentren respaldados con firmas y sellos y su respectivo recibo.
19.- Respetar los horarios de atención de la Dirección y el rol de entrevistas de
los/as docentes con los PMF y tutores.
20.- Recoger los boletines de calificaciones, recabar informes de los docentes
de aprendizaje, exámenes y aprovechamiento de sus hijos/as. Además de velar
por el buen aprovechamiento siguiendo con interés el proceso educativo.
21.- Autorizar por escrito y debidamente firmado la participación de sus hijos/as
en actividades educativas extraescolares propiciadas por la Unidad Educativa.
22.- Justificar personalmente las inasistencias de sus hijos/as.
23.- Asistir a la Unidad Educativa con disposición y voluntad, cada vez que se
requiera se presencia para que de común acuerdo se de solución a los problemas
que pudiese tener su hijo/a.
24.- hacer conocer al Tutor/a de curso, Representante de Curso, a la Junta
Escolar y posteriormente a la Dirección, sin infringir el organigrama y el conducto
regular, de manera escrita o verbal, respetuosa y propositiva.
PROHIBICIONES.
25.- Hacer caso omiso del presente Reglamento Interno e incitar al mismo.
26.- Denigrar la imagen de la Institución y de toda la Comunidad Educativa que
la conforman con: chismes, difamación, calumnias, etc, haciendo comentarios
internos y externos que perjudiquen a la Institución (bajo sanción de denuncia
ante las Instancias Legales pertinentes).
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Gestión: 2014
NOTA: En caso de denuncia, hacerlo por escrito de manera formal, con
fotocopia de C.I. del denunciante, pudiendo la Dirección resguardar la
identidad del denunciante si el caso amerita, previa investigación del
caso.
27.- Ausentarse de la Unidad Educativa y no cumplir con el seguimiento
pedagógico y conductual de sus hijos/as durante toda la Gestión.
28.- Utilizar los bienes muebles e inmuebles de la Unidad Educativa para
beneficios propios o de terceros. Art 26 Ley 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz.
29.- Faltar al respeto a la Director/a, al Docente y cualquier otro miembro de
la Comunidad Educativa que trabaje de manera directa o indirecta de forma
discriminativa.
30.- Pedir licencias y justificar faltas por teléfono.
31.- Discutir entre Padres -Madres de Familia y/o Tutores dentro y alrededor
de La Unidad Educativa.
32.- Excluirse de las actividades planificadas por la Unidad Educativa o por el
Curso, porque toda actividad Educativa debe ser inclusiva, comunitaria y SIN
DISCRIMINACION ALGUNA.
33.- Hacer llegar a sus hijos/as mensajes, útiles escolares, tareas, trabajos,
dineros, comestibles, etc., durante las actividades escolares perjudicándolos de
sus clases y/o avance curricular.
34.- Hacer llegar a sus hijos/as, mensajes, útiles escolares, tareas, trabajos
prácticos, dineros, comestibles, etc., durante las actividades escolares
perjudicándoles de sus clases y/o avance curricular. Dando cumplimiento al Art.
36 de la R.M. Nº 162 “Durante las labores escolares, por razones pedagógicas,
los PMF no ingresaran a los patios, corredores y aulas de la Unidad Educativa,
salvo previa autorización del Director/a.
35.- Actuar en contra de los intereses y del prestigio del establecimiento, tomar
represalias verbales o físicas dentro y fuera del establecimiento contra los
estudiantes por problemas entre ellos debiendo recurrir ante los tutores,
dirección o junta escolar.
36.- Apersonarse a la Unidad Educativa en estado inconveniente faltando el
respeto a todos los miembros de la Comunidad Educativa.