Dinamización y revisión del rol profesional-4

Plan Formativo 2015 de la Red Local de Sostenibilidad de Cantabria
C
Dinamización y revisión
del rol profesional
Fecha
Horario
Lugar
10, 13 y 17 de Noviembre
de 2015
de 09:00 a 14:00 h.
Instalaciones del CIMA (Torrelavega)
Imparte
Duración
Nº de participantes
ECOI Escuela de Coaching Integral
12 horas
25 participantes
PROGRAMA
10 de noviembre. Sesión presencial de 09:00 a 14:00 horas.
13 de noviembre. Sesión telemática con una duración aproximada de hora y media.
Horario por concretar según disponibilidad de los participantes.
17 de noviembre. Sesión presencial de 09:00 a 14:00 horas.
CONTENIDOS
··
Presentación y Objetivos: El Coaching Integral y la gestión ejecutiva. Generación de contexto,
confianza y acuerdos. Definiendo objetivos. La visión sistémica.
··
Liderazgo situacional: Modelo de Ken Blanchard. La figura del líder. Modelo de competencia de
“El líder extraordinario”. Análisis y aplicación práctica del modelo. Herramientas de diagnóstico y
desarrollo.
··
De grupo a equipo: Las 5 disfunciones del equipo de Patrick Lencioni. Prácticas grupales en el aula.
··
La gestión de reuniones productivas: Modelo de roles de Alan Cardon para equipos de alto
rendimiento. Prácticas grupales en el aula.
··
Comunicación innovadora: El papel del coaching en la comunicación y en la negociación, la
comunicación no violenta.
Destinatarios
Responsables políticos, coordinadores de A21L, técnicos municipales y cualquier persona interesada.
Inscripciones
Enviar la ficha de Inscripción al siguiente correo electrónico: [email protected]
CONSEJERÍA DE UNIVERSIDADES E INVESTIGACIÓN,
MEDIO AMBIENTE Y POLÍTICA SOCIAL