Georgetown University|Fundación Bunge y Born
PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA LA COMPETITIVIDAD 2009
Convocatoria | Reglamento | Formulario de Admisión
BASES DE LA CONVOCATORIA
Primera [Objeto]. El objetivo del presente concurso es la asignación de 2 (dos) becas para el
Programa de Liderazgo para la Competitividad que tendrá lugar en la Universidad de
Georgetown, Washington DC, entre febrero y junio de 2009. El Programa tiene como
finalidad dotar a una nueva generación de líderes emergentes de las herramientas
indispensables para convertirse en agentes transformadores de la realidad iberoamericana.
Tiene como objeto específico preparar a los participantes para entender las principales
barreras al desarrollo en la región, capacitándolos para crear y liderar iniciativas que
permitan la superación de las mismas y promuevan la gobernabilidad democrática, la
responsabilidad ciudadana, la competitividad global y la inserción internacional de América
Latina.
Segunda [Contenido del Programa]. El Programa de Liderazgo para la Competitividad tendrá
los siguientes contenidos:
a) Pilares básicos del liderazgo. Técnicas de Liderazgo. Destrezas personales e
interpersonales. Habilidades socio emocionales. Manejo de conflictos.
Comunicación efectiva.
b) La agenda global y su repercusión en América Latina. El panorama mundial
actual. Tendencias globales. Situación política, económica y social en América
Latina. Competitividad: un gran reto para América Latina.
c) Liderazgo político. Fundamentos democráticos. Liderazgos políticos en
Latinoamérica. El líder político como estratega. Comunicación política.
Administración y manejo de proyectos para políticas públicas. Desarrollo de la
competitividad desde la perspectiva del sector público. Desarrollo económico
sustentable.
d) Liderazgo social. Sociedad civil y participación ciudadana. Ciudadanía y
democracia. Estrategias de intervención social. Redes sociales. Redes virtuales.
Gerencia social y comunitaria. Métodos de seguimiento y de rendición de
cuentas a la sociedad. La sociedad civil global.
e) Liderazgo empresarial. Modelos de dirección y liderazgo en el contexto
empresarial contemporáneo. Herramientas de gestión empresarial. Desarrollo
de la competitividad desde la perspectiva del sector privado. Responsabilidad
social empresarial.
f)
Liderazgo en acción. Formulación y planteamiento de proyectos. Objetivos.
Factibilidad. Programación. Recursos. Potenciales fuentes de financiamiento.
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Evaluación. Implementación. Seguimiento.
Tercera [Metodología educativa]. El Programa de Liderazgo para la Competitividad se
desarrollará mediante la siguiente metodología educativa:
a) Conferencias presentadas tanto por profesores de la Universidad de Georgetown
como docentes provenientes de otras universidades y/o países. Los cursos serán de
naturaleza multidisciplinaria
b) Dinámicas de grupo
c) Estudio de casos
d) Visitas a organizaciones no gubernamentales, instituciones multilaterales, así como a
hacedores de las políticas nacionales de Estados Unidos de América, con interés y
énfasis en la región
e) Desarrollo de una propuesta de proyecto que permita a los participantes aplicar el
conocimiento adquirido dentro de su propia realidad y en su país de origen
Cuarta [Duración]. Las enseñanzas tendrán una duración de dieciséis semanas, comenzando
el 2 de febrero de 2009 hasta el 2 de junio del mismo año.
Quinta [Régimen académico]. El alumno debe asistir al menos al 90% de las sesiones de
clase y al 90% de las actividades extra cátedra. La asistencia inferior o el incumplimiento de
las normas de régimen académico constituirán causas para la exclusión de la participación
en el curso y la no expedición del diploma correspondiente. Para obtener el diploma que
acredite la participación en el Programa, el alumno debe superar las pruebas de evaluación
que los profesores determinen en los cursos.
Sexta [Dedicación docente]. La cantidad de trabajo personal dedicada por los alumnos y
necesaria para la superación de los requisitos de diploma se estima en 600 horas.
Séptima [Requisitos de admisión]. Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano argentino y residir en la Argentina.
b) Tener entre 24 y 30 años de edad.
c) Haber obtenido un título profesional legalmente expedido por una universidad
nacional o extranjera.
d) Tener un excelente manejo del idioma inglés, oral y escrito, presentado
certificados que así lo avalen (TOEFL o equivalente).
e) Tener, al menos, un año de experiencia laboral.
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Octava [Solicitudes]. Las solicitudes consistirán en un formulario en el cual los aspirantes
aportarán información personal y académica; harán referencia a sus actividades
extracurriculares y a los idiomas que manejan; explicarán las razones por las que están
interesados en participar en el Programa de Liderazgo para la Competitividad; expondrán
brevemente sus ideas con respecto a tres preguntas que allí se formulen; y suscribirán un
compromiso mediante el cual se obligan a retornar a sus país de origen tras la culminación
del curso para así aplicar los conocimientos y experiencia adquiridos, y a presentar un
informe, una vez cumplido el año de la beca, sobre las actividades desarrolladas en el país.
Novena [Cláusula de compensación por no retorno al país]. La Fundación Bunge y Born
podrá solicitar la restitución total de los fondos otorgados a los alumnos que incumplan la
obligación de retornar al país tras la culminación del curso para así aplicar los conocimientos
y experiencia adquiridos.
Décima [Solicitud]. La solicitud se realizará a través de la página web www.fundacionbyb.org
. Los interesados deberán enviar a 25 de Mayo 501, 6° piso, (C1002ABK) Buenos Aires, el
formulario de admisión y los siguientes documentos:
a) Currículum Vitae actualizado.
b) Dos referencias personales.
c) Copia del documento de identidad.
d) Copia certificada del título profesional.
e) Copia certificada del promedio de notas.
f)
Copia certificada de cualquier título de estudios de postgrado.
g) Prueba del dominio del inglés para quienes el inglés no sea su primer idioma (TOEFL
o equivalente).
Décima Primera [Límite para la presentación de la documentación para la admisión]. El
plazo para la presentación de solicitudes finalizará e 7 de noviembre de 2008 sin excepción.
Décimo Segunda [Proceso de selección en el país de origen]. La Fundación Bunge y Born
nombrará un Jurado que escogerá un número provisional de candidatos, ponderando los
siguientes criterios:
a) Potencial de liderazgo.
b) Capacidad del candidato para construir redes, transferir conocimiento y convertirse
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en agente multiplicador de ideas innovadoras.
c) Currículum Vitae.
d) Expediente académico.
e) Valoración de las razones por las que están interesados en participar en el
Programa, expresadas en el formulario de aplicación.
f)
Evaluación de las respuestas a las preguntas contenidas en el en el formulario de
aplicación.
g) Otros méritos.
El Jurado podrá realizar pruebas escritas y/o convocar a una entrevista personal con los
candidatos preseleccionados.
Décimo Tercera [Selección definitiva]. La selección en el país de origen del aspirante no
garantiza el ingreso al programa. Un Comité de Admisión conformado por profesores de la
Universidad de Georgetown, Washington D.C., revisará las solicitudes remitidas por el
sponsor, examinará la documentación de los candidatos previa y provisionalmente escogidos
y enviará una “carta de aceptación” a los alumnos que sean definitivamente admitidos. Ésta
pondrá fin al procedimiento de selección.
Décimo Cuarta [Financiamiento]. La Fundación Bunge y Born concederá a los dos alumnos
definitivamente admitidos por la Universidad de Georgetown, Washington D.C., becas para
el Programa de Liderazgo para la Competitividad. Éstas cubrirán todos gastos relacionados
con:
a) Un pasaje Buenos Aires -Washington – Buenos Aires.
b) Estadía en la ciudad de Washington D.C. desde el 31 de enero de 2009 hasta el 4
de junio de 2009.
c) El costo del Programa de Liderazgo para la Competitividad.
d) Seguro de salud.
Décimo Quinta [Régimen normativo]. La participación en el curso implica la aceptación de
las presentes bases.
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