Perfil de las unidades de rrhh

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Introducción
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Paraguay
Trinidad y Tobago
Venezuela
Nicaragua
Panamá
Guatemala
Brasil
Colombia
Canadá
República Dominicana
Bolivia
Perú
Uruguay
Belice
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9
12
12
13
8
4
4
4
2
1
1
0
0
2
1994-1999
4
6
2003-2007
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8
10
12
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22
La organización y funciones de las unidades de recursos humanos
Tabla 5
Funciones que realizan las unidades de REHUS
Funciones
que realizan
las Unidades
de REHUS
Unidades
Formulación
de políticas
Formulación
Regulación
de Documentos
de la
Normativos
Formación y
de menor
Capacitación
jeraquía:
de Recursos
planes, normas
Humanos
reglamentos,
etc
Guatemala
Nicaragua
Honduras
Paraguay
República
Dominic.
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Regulación
de la
Gestión
del Trabajo
Implementación
de las
Políticas de
personal
(planillas,
cesantías,
vacaciones,
etc)
Nicaragua
Honduras
Funciones
que realizan
las Unidades
de REHUS
Unidades
Paraguay
Formulación
de políticas
Formulación
Regulación
de Documentos
de la
Normativos
Formación y
de menor
Capacitación
jeraquía:
de Recursos
planes, normas
Humanos
reglamentos,
etc
República
Dominic.
Venezuela
Guatemala
Nicaragua
Honduras
Paraguay
República
Dominic.
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Regulación
de la
Gestión
del Trabajo
Implementación
de las
Políticas de
personal
(planillas,
cesantías,
vacaciones,
etc)
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Gráfico 16
Unidades de REHUS con presupuestos menores a 3 millones de dólares americanos,
2005-2007
Fuente: Instrumento 2. Cuestionario para gestores de REHUS de los Ministerios de Salud
En relación con la firma de convenios de cooperación internacional, como estrategia de
financiamiento, de los 14 países que dieron respuesta a este ítem, seis cuentan con convenios
vigentes firmados con diversos organismos de cooperación internacional.
En el caso de Brasil, se ha firmado un convenio con las centrales de sindicatos del gobierno
Finlandés; Guatemala mantiene un convenio con la Cooperación Canadiense que favorece la
formación de enfermería comunitaria; Honduras tiene dos convenios vigentes, con JICA para
la implementación de un centro de investigación y con USAID para el apoyo en temas de
salud ambiental; en el caso de Paraguay se han firmado tres convenios con OPS/OMS para el
fortalecimiento de recursos técnicos en salud, el fortalecimiento de una biblioteca virtual y para
cursos de postgrado. Panamá ha suscrito un convenio con el BID para el financiamiento del
Programa Multiface de Transformación Institucional y Trinidad y Tobago ha generado convenios
con el BID y el PNUD, en el primer caso para promover reformas en el sector público y en
segundo caso para dotación de recursos humanos.
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Los recursos de las unidades
Tabla 11
Convenios suscritos entre las unidades de REHUS
y los organismos de cooperación internacional
Fuente: Encuesta Regional OPS, Instrumento 2,
Cuestionario para gestores de REHUS de los Ministerios de Salud, julio 2007.
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Conclusiones y propuesta de acciones
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Conclusiones y propuesta de acciones
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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5.
Estudio de caso elaborado por el Dr. Juan Arroyo, a solicitud de la Unidad de Recursos Humanos de la OPS, WDC, agosto del 2007.
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Estudio de Casos
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Anexos
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