EMPRENDIMIENTO (1)

EMPRENDIMIENTO
1. ¿Qué es la ética?
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio racional de la
moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. Requiere la reflexión y
la argumentación. El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos
de la filosofía en la Antigua Grecia, y su desarrollo histórico ha sido amplio y
variado.
2. ¿Por qué es la ética importante en el entorno empresarial?
Conjunto de normas que dirigen el comportamiento de las personas en un
entorno específico. La ética en las empresas sirve para normar el
comportamiento de sus empleados al cumplir las funciones específicas para
las que fueron contratados y no hagan lo que no se les ha dicho.
3. ¿Cómo enfrentar dilemas morales en el trabajo?
Un dilema moral se presenta cuando un individuo enfrenta un número
limitado de opciones, cada una de las cuales viola códigos morales o éticos.
La mayor parte de los dilemas morales no se dan entre un valor y un
disvalor sino más bien entre dos valores que se ponen en conflicto en una
situación concreta.
4. ¿Cuáles son los principios éticos esenciales que deben estar
presentes en toda organización?
Principios éticos
La preocupación por las cuestiones morales ha sido una constante en todas
las civilizaciones, y la ética como parte de la filosofía ha ido evolucionando
junto a ella a través de los siglos.
5. ¿Qué tipo de conducta debe asumir el dirigente de una empresa con
respecto a sus trabajadores?
Debe ser una conducta autoritaria pero a la vez muy respetuosa, afectiva si
es en el caso de bastante confianza, ser cumplidos y ser siempre un
ejemplo para sus empleados.
6. ¿La ética empresarial implica un desafío para el líder de una
organización? ¿Cuál?
El seminario "Desafíos Éticos en un Mundo Complejo", intentará dilucidar si
este tema se encuentra o no en crisis.
Durante el último tiempo, han existido diversos casos que cuestionaron la
ética empresarial en Chile. La colusión de las farmacias, repactaciones en
el caso La Polar y las operaciones de la sociedades cascadas, son algunos
de los casos que han copado las portadas de la prensa, por sus efectos
negativos tanto en los consumidores, como en los accionistas.
En este contexto, se realizará en Santiago el seminario "Desafíos Éticos en
un Mundo Complejo", organizado por Universitas. Acerca de esto, conversó
con Agenda Económica uno de los expositores de este seminario, el
académico Howard Richards.
El especialista explicó que a pesar de lo negativo de estos casos, el hecho
de que ocurran ayuda a valorar la ética dentro de las sociedades y señaló
que: "lo malo es que nos revela que vivimos en una edad de caos".
Además, Richards recalcó la "necesidad de repensar la educación" y
aseguró que una de las primeras medidas para avanzar en el desarrollo de
la ética, tiene relación con una educación ética y moral desde los primeros
años.
7. ¿Cuál es la mejor manera de ejercer el liderazgo?
Hoy como nunca se necesita el liderazgo en todos los ambientes. La acción
de liderazgo está al alcance de todas las personas y en innumerables
situaciones. Generalmente inicia con una pregunta. Consiste en llamar la
atención sobre un problema que requiere o clama por una solución.
Todos podemos hacer de nuestra vida una continua acción de liderazgo:
plantear problemas, provocar discusiones, llamar la atención sobre la
incongruencia entre valores y conductas, entre los fines a los que estamos
llamados y los medios que utilizamos para conseguirlos
Resolver problemas es una característica fundamental del ser humano.
Prácticamente todos suscriben esta afirmación. Pero no ocurre igual
cuando alguien se decide a lanzar una pregunta. Plantear un problema
puede ser una acción de alto riesgo, interpretarse como un desafío en el
sentido peyorativo del término. Y las reacciones no se dejan esperar: se
tacha a quien lo plantea de inoportuno, incompetente, carente de tacto o
discreción, revolucionario o desleal.