Meta 8- 830 Capacitaciones PICS

FORMATO
FORMULACIÓN DE METAS PLANES DE GESTIÓN
Fecha de la
formulación de la meta
del plan de gestión
DD


MM
Nombre y cargo del responsable de la formulación de la meta
AÑO
(1) Objetivo Estratégico de la Entidad
Garantizar las condiciones de convivencia pacífica, seguridad humana, el ejercicio de derechos
y libertades para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida en Bogotá
Fortalecer la gobernabilidad local en materia policiva y administrativa, mediante acciones de
prevención, inspección, vigilancia y control
(2) Nombre del Proceso
SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
(3) Objetivo del Proceso
Liderar la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de las políticas públicas en materia
de seguridad y convivencia, mediante la coordinación interinstitucional, el desarrollo de acciones
preventivas, de atención y control, la promoción de la participación y la corresponsabilidad ciudadana,
a fin de garantizar la existencia de las condiciones para la convivencia, la seguridad Humana y la
preservación del orden público en la ciudad.
(4) Producto
(5) Meta
(6) Ponderación
Prevención, atención y gestión del 5.000 personas capacitadas
conflicto en el distrito capital.
semestre de 2016
/
primer
0%
(7) Programación Trimestral
I
II
III
IV
(8) Total anual
0
0
0
0
1
(9) Indicador de la meta
(10) Formula del Indicador
Número de personas capacitadas / 5.000
Número de sesiones realizadas y personas capacitadas /
número de sesiones solicitadas oficialmente
(11) Proyecto de
Inversión asociado
(12) Meta de proyecto de Inversión asociado
Proyecto 830 Convivencia y
seguridad para la construcción
de una ciudad humana
Disminuir en 10% el porcentaje de hogares que reportan problemas de
inseguridad en el sector donde están ubicadas sus viviendas
(13) Supuestos y condiciones
Internas
Externas
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 3
Vigencia desde: 20 de noviembre de 2015
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(14) Objetivo de Calidad
(15) Relacionar las acciones establecidas para el alcance de la meta en cada trimestre

I Trimestre
 Formulación del plan de capacitación con: 1. Públicos; 2. Temáticas; 3. Herramientas
pedagógicas; Enfoque académicos; Mecanismos de evaluación.
 Implementación de la estrategia de capacitación en Políticas públicas en seguridad y
convivencia en relación con la misionalidad de la Secretaría de Gobierno y los objetivos del
plan de desarrollo Bogotá Humana.
 Puesta en marcha de la estrategia de capacitación en: Código de Policía; Resolución de
Conflictos; Seguridad Ambiental; Políticas Públicas en Convivencia (Dec. 540); Enfoque;
Diferencial de Género; Estructura Orgánica del Distrito.
II Trimestre
Búsqueda de seminarios y eventos académicos para participación como exposición del modelo
de seguridad de Resolución 60/1 de Naciones Unidas y base del Decreto 540 de 2013
 Formulación de las proyecciones de capacitación para 2016-II
 Informe ejecutivo de cumplimiento de metas e impacto en públicos y por temáticas.
III Trimestre
IV Trimestre
(16) Observaciones
Código: 1D-PGE-F040
Versión: 3
Vigencia desde: 20 de noviembre de 2015
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