15 C POA 1507 22.11.2013 Plan.Operativo.Anual.2014.Ext.Zootecnia

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PRESENTACIÓN
En el marco del PEDI 2013 – 2017, la comunidad de la Universidad Técnica de Manabí (UTM) formuló y aprobó el POA 2014 guiado por los mismos
principios del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI) que son:
•
•
•
•
•
•
•
Contextualizado
La Cabeza Encabeza que para el caso de las universidades sería “Las Autoridades lideran”
Planificar desde los ejecutores
Participativo y Consensuado
Despliegue y alineamiento
Flexibilidad, adaptabilidad y mejoramiento continuo
Rendición de cuentas
El POA 2014 está referido a cada uno de los objetivos estratégicos que tiene el PEDI y son el punto de partida del quinquenio 2013-2017. Los objetivos
estratégicos son:
1. Lograr la acreditación institucional de carreras y programas de la Universidad Técnica de Manabí, con una alta calificación.
2. Acceder a la tipología “Universidad de docencia” y crear las condiciones para llegar a ser “Universidad de docencia con investigación”, según la
tipología de la LOES.
3. Aprobar y ejecutar una Reforma Curricular Integral en las carreras que oferta la UTM.
4. Formular y ejecutar el Plan de Formación de magister o máster en ciencias para su aplicación.
5. Formular y Ejecutar el Plan Integral de Capacitación y Perfeccionamiento permanente de profesores e investigadores.
6. Formular y ejecutar el Plan Integral de Investigación (I+D+i).
7. Formular el Plan Integral de Vinculación con la Sociedad para su ejecución.
8. Desarrollar el Sistema de Evaluación Periódica Integral y del Desempeño Académico de los profesores e investigadores.
9. Formular el Plan de uso de las TIC´s para su aplicación en las actividades académicas y de gestión institucional.
10. Alcanzar la más alta “eficiencia administrativa” dentro del Sistema de Educación Superior.
2
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
11. Elaborar y ejecutar el Plan de Mejoramiento de la infraestructura física de las diferentes sedes.
12. Aprobar el Plan de Movilidad Estudiantil Universitaria y ejecutarlo.
13. Contribuir al cumplimiento del Plan Zonal 4.
14. Lograr que la Universidad Técnica de Manabí sea líder entre las universidades ecuatorianas.
15. Formular y ejecutar el Plan Integral de Capacitación del Personal Administrativo
Como la universidad ecuatoriana vive una etapa de cambio, cuyo marco normativo está en la Constitución, LOES, Reglamento General, así como en los
reglamentos y resoluciones del CES y CEAACES, los objetivos estratégicos 2013-2017 y las metas 2014 que constituyen el POA 2014 son concordantes
con estas normativas, están alineados a los objetivos del régimen de desarrollo, estrategia endógena sostenible, Plan Nacional para el Buen Vivir,
Agenda Zonal 4, los planes sociales de Manabí; y, responden a la misión, visión y grandes desafíos institucionales.
Todas las metas del POA 2014 tienen un responsable, pues la rendición social de cuentas tendrá como referencia el POA; por ello, el POA se evaluará
cada semestre como mecanismo que refuerce el cumplimiento de las metas, que fueron previamente consensuados por el colectivo y con la
aceptación y responsabilidad de cada uno de los ejecutores.
Las máximas autoridades y toda la Alta Dirección no escatimarán recursos, en especial los financieros y académicos, para que las metas programadas
se cumplan.
Con esta planificación consensuada, realista, realizables queremos ser consecuentes con los visionarios que lideraron la creación de la UTM y dar
prueba de que lo que prometimos en el proceso eleccionario lo cumpliremos con el apoyo irrestricto de todos.
3
OBJETIVO ESTRATEGICO
PROGRAMA
10
ADMINISTRACION CENTRAL
11
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE
MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
RECTOR
15
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
1
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA
DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE
LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
VICERRECTORA ACADÉMICA
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE
DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON
INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
VICERRECTORA ACADÉMICA
3
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA
CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE
OFERTA LA
UTM”
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
VICERRECTORA ACADÉMICA
4
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN
DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
5
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
8
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E
INVESTIGADORES”
9
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU
APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y
DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
PROVISION DE LA EDUCACION
SUPERIOR
12
VICERRECTORA ACADÉMICA
6
14
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ
SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
7
RECTOR
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD
ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
INVESTIGACIÓN
VICERRECTORA ACADÉMICA
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
EXTENSION UNIVERSITARIA
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
13
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
OBJETIVO ESTRATEGICO
PROGRAMA
10
ADMINISTRACION CENTRAL
11
“ALCANZAR LA MÁS ALTA “EFICIENCIA
ADMINISTRATIVA”DENTRO DEL SISTEMA DE
EDUCACIÓN SUPERIOR
ELABORAR Y EJECUTAR EL PLAN DE
MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA
FÍSICA DE LAS
DIFERENTES SEDES.
RESPONSABLE
ESTRATÉGICO
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
RECTOR
15
FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL
DE CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO
1
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA
DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE
LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
VICERRECTORA ACADÉMICA
2
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE
DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON
INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
VICERRECTORA ACADÉMICA
3
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA
CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE
OFERTA LA
UTM”
DIRECCION GENERAL DE GESTION
ADMINISTRATIVA
VICERRECTORA ACADÉMICA
4
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN
DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
5
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO
PERMANENTE DE PROFESORES E INVESTIGADORES.”
VICERRECTORA ACADÉMICA
PROVISION DE LA EDUCACION
SUPERIOR
8
9
12
6
INVESTIGACIÓN
14
7
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN
PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E
INVESTIGADORES”
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU
APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y
DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
VICERRECTORA ACADÉMICA
RECTOR
“APROBAR Y EJECUTAR EL PLAN DE MOVILIDAD
ESTUDIANTIL UNIVERSITARIA”
VICERRECTORA ACADÉMICA
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE
INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
LOGRAR QUE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA DE
MANABÍ SEA LÍDER ENTRE LAS UNIVERSIDADES
ECUATORIANAS.
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN
CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
VICERRECTORA ACADÉMICA
VICERRECTORA ACADÉMICA
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
EXTENSION UNIVERSITARIA
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
13
DIRECTOR GENERAL DE
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Asignar cada año al menos el 6% del presupuesto institucional a favor de la investigación. En el año 2017
0,3 % del presupuesto
la asignación a favor de la investigación llegará al 10%
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
Rector, IICDTT, Dirección Ejecución del Plan de
Financiera
Investigación
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
Número de
Investigaciones
- Informes de Investigación.
realizadas / Número de
- Publicación de resultados
investigaciones
Planificadas * 100
INVERSION
REQUERIDA
$150.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Rector,, Unidad de
Bienestar Estudiantil,
Dirección Financiera
Organizar los espacios de
bienestar estudiantil
Espacios de bienestar
estudiantil propiciando
el crecimiento integral - Presupuesto asignado para
del ser humano
bienestar estudiantil
instaurados al 100%
hasta febrero 2014
$1.850
Ejecutar en un 100% el plan de accesibilidad. (Esta meta está interrelacionada con el Plan de Infraestructura
Física).
100% de accesibilidad para personas con capacidades
diferentes a :estacionamientos, rampas, indicadores,
ascensores, sanitarios, aulas, pasillos, biblioteca, oficinas,
baños, etc.
Rector, Dirección de
Infraestructura Física y
Dirección Financiera.
- Crear un reglamento de
accesibilidad.
- Construir rampas y senderos
en todas la instalaciones de la
facultad.
- Adecuar los servicios
higienicos para personas con
capacidades diferentes
Implementada 100%
de accesibilidad para
- Reglamento.
personas con
- Señalización e infraestructura
capacidades diferentes construida.
hasta diciembre 2014
$5.100
7
Construir los cubículos para el 100% de los profesores a tiempo completo que laboran en las otras sedes.
Construir el 100% de los cubiculos para profesores a Tiempo
completo y Tiempo Parcial de la FCZ
Rector, Decanos,
Dirección Financiera y
Dirección de
Infraestructura Física
- Acondicionar la oficinas de
proferoses Tiempo completo y
Medio tiempo.
- Dotar de una extensión
telefónica a cada docente.
Oficinas
- Facturas.
acondicionadas / Total
- Contratos.
de profesores de FCZ *
- Verificación in situ.
100
$14.350
8
Asignar cada año los recursos financieros para mejorar los servicios bibliotecarios
Compra de 2640 Títulos
Rector, Dirección
Financiera y Unidad de
Sistemas de Información,
Bibliotecas y Museos
-Solicitar cotizaciones.
- Seleccionar mejor proveedor. Libros comprados /
- Comprar de 2640 libros
2640 * 100
especializados y actualizados
Asignar cada año el presupuesto correspondiente para “garantizar el funcionamiento y cumplimiento de las
actividades de la Unidad de Bienestar Estudiantil”
Instaurar espacios de bienestar estudiantil propiciando el
crecimiento integral del ser humano a febrero 2014
6
5
- Facturas de compra de libros
$23.800
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 1:
“LOGRAR LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL Y LA DE LOS PROGRAMAS, CARRERAS Y PROGRAMAS DE LA UTM, CON LA MÁS ALTA CALIFICACION
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
13
Autoevaluar al 100% de las carreras y programas que oferta la UTM.
Vicerrectora Académica,
Decanos, , Vicedecanos,
Auto evaluar 2 carreras de la Facultad de Ciencias Zootécnicas Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la
Calidad
14
Ejecutar y mantener el Plan de Mejoramiento para la acreditación de las carreras y programas.
Ejecutar el Plan de Mejoramiento de la Facultad de Ciencias
Zootécnicas
Lograr que las 3 carreras de la facultad tengan la más alta
categorización académica
16
Lograr que el 100% de las carreras y programas acreditada tengan la más alta categorización académica.
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
- Evaluar Escuela de Ingeniería
Zootecnica.
Escuelas evaluadas / 2
Informe de Auto evaluación
- Evaluar Escuela de Industrias *100
Agropecuarias
$5.460
Vicerrectora Académica,
Decanos, , Vicedecanos,
Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la
Calidad
- Ejecutar las actividades
planificadas.
- Evidenciar las Tareas.
-Elaborar el Informe
trimestral.
Informes trimestales
presentados / 4 * 100
Informe trimestral enviado a
CEAACES
$172.844
Vicerrectora Académica,
Decanos, , Vicedecanos,
Centro de Evaluación y
Aseguramiento de la
Calidad
- Evaluar pertinencia.
- Realizar reforma curricular.
- Mejorar la Academia.
- Mejorar el Ambiente
Institucional.
- Formar profesionales de
exelencia.
Auto evaluaciones de
carrera ejecutadas /
auto evaluaciones de
carrera Planificadas *
100
- Evaluación pertinencia.
- Reforma curricular.
- Documentos de respaldo
Académicos.
- Encuesta de satisfacción.
- Mayor al 90% en evaluación de
reactivos.
172.844
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS POA 2014
17 profesores a tiempo completo
RESPONSABLE OPERATIVO
Rector, Vicerrectora Académica,
Decanos, Unidad de Administración
del Talento Humano y Dirección
Financiera
ACTIVIDADES DE LA META
- Asignar Partida
presupuestaria.
- Concurso para cambio de
dedicacón.
- Adjudicación posterior al
concurso
INDICADOR
Número de profesores a tiempo
completo / 17 *100
MEDIOS DE
VERIFICACION
- partida presupuestaria.
- Documentación del
__
concurso.
- Acciones de personal
INVERSION REQUERIDA
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
3
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS POA 2014
4 docentes con maestría
RESPONSABLE OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
Rector, Vicerrectora Académica,
Decanos, Unidad de Administración
Numero de profesores contratados Partida presupuestaria
Asignar partida presupuestaria
- Contratos
del Talento Humano y Dirección
/ 4 * 100
Financiera
INVERSION REQUERIDA
$44.000
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2:
ACCEDER A LA TIPOLOGÍA “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA” Y CREAR LAS CONDICIONES PARA
LLEGAR A SER “UNIVERSIDAD DE DOCENCIA CON INVESTIGACIÓN”, SEGÚN LA TIPOLOGÍA DE LA LOES.
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
6
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS POA 2014
Enviar 3 profesores al extranjero para realizar
etudios doctorales
RESPONSABLE OPERATIVO
Rector, Vicerrectora Académica,
Decanos, Unidad de Administración
del Talento Humano y Dirección
Financiera
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Solicitar licencias con sueldo a
Número de profesores que estan
los profesores que realicen
realizando estudios Doctorales / 3 *
estudios doctorales en el
100
extranjero
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
-Aplicación del docente a
la beca:
- Resolución del consejo
$38.200
en acta.
- Roles de pago el tiempo
de estudio
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO 3:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
2
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
Todas las carreras tendrán un consejo consultivo en
Fomar 2 consejos
donde estén representados el sector empresarial privado,
consultivos
público, gremios, graduados y la academia.
RESPONSABLE
OPERATIVO
Decanos y
Vicedecanos
ACTIVIDADES DE LA META
- Reuniones con el sector
empresarial, gremios y
graduados
INDICADOR
Reuniones realizadas / reuniones
planificadas * 100
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Dos (2) consejos
consultivos conformados $500
y estatuidos.
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO ESTRATÉGICO 3:
"APROBAR Y EJECUTAR UNA REFORMA CURRICULAR INTEGRAL EN LAS CARRERAS QUE OFERTA LA
UTM”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
4
Se hará por lo menos una evaluación integral de la
reforma curricular.
Elaborar la reforma
curricular
Decanos y
Vicedecanos
- Reuniones para elaborar la
reforma curricular
Reuniones realizadas / reuniones
planificadas * 100
5
Se actualizará anualmente, a través del Observatorio
Económico, el estudio sobre la situación ocupacional de
los graduados.
Establecer un sistema de
seguimiento a los
graduados de la extensión
en la web de la
Universidad
Decanos,
Vicedecanos,Director
de Seguimiento a
Graduados
-Crear una encuesta
pertienente para el
seguimiento de graduados.
- Implementar un sistema
informático
Número de graduados registrados
Informe del estudio
en el sistema / número de
realizado
graduados de la facualtad * 100
Un (1) plan turorial de
seguimiento y
acompañamiento
estudiantil.
Decanos y
Vicedecanos
- Reuniones para crear el plan Tutorias ejecutadas / tutorias
tutorial
planificadas * 100
7
Plan Tutorial ejecutado y evaluado al 100% de los
estudiantes para evitar la repitencia
y deserción.
INVERSION
REQUERIDA
- Informe de avance de la
$2.800
reforma curricular
-Plan de tutorias.
- registro del control de
tutorias
$3.000
$300
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN DE FORMACIÓN DE MAGISTER EN CIENCIAS Y DOCTORES PARA
SU APLICACIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 4:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
El 100% de los profesores de la UTM tendrán al menos una
maestría afín a la cátedra que ejercen.
METAS POA 2014
26 docentes con titulo de maestría de 28 en total
RESPONSABLE OPERATIVO
Rector,Vicerrectora
Académica, Decanos,
Vicedecanos,
ACTIVIDADES DE LA META
- Asignar la partida
presupuestaria
- Resolución de Consejo
Universitario
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
- Contratos de docentes
Numero de docentes con grado de - Solicitud de veca de
maestria / número total de
docentes.
docentes de la FCZ * 100
- Rloes de pago del
tiempo de estudio
INVERSION
REQUERIDA
__
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
INVESTIGACIÓN
PROGRAMA:
“FORMULAR Y EJECUTAR EL PLAN INTEGRAL DE INVESTIGACIÓN (I+D+I) PARA SU EJECUCIÓN.”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 6:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
5
Enviar al menos 75 profesores a
obtener el doctorado en el extranjero.
10
Publicar al menos 60 artículos en
revistas indexadas.
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Enviar a 2 profesores
Rector, Vicerrectora
Academica, IICDTT,
Unidad de
Administración del
Talento Humano,
Dirección Financiera
- Solicitar la beca.E12.
- Asignar la partida
presupuestaria
profesores matriculados en
doctorado / 2 * 100
- Maticula.
- Partida
Presupuestaria
38.000
3 articulos indexados
Rector, Vicerrectora
Académica, Decanos,
IICDTT,
Seminario - taller de
redacción de artículos
cinetíficos para ser
indexados
Artúculos indexados / 3 * 100
Articulo indexado
450
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
“FORMULAR EL PLAN INTEGRAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD PARA SU EJECUCIÓN”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 7:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
1
2
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
Cada carrera ejecutará cada año 16 proyectos de 10 proyectos de vinculación
vinculación con la sociedad, en los que se incluirán
los previstos en el Art. 125 de la LOES. Los
proyectos se ejecutarán de manera preferencial en
las cuencas de los ríos Portoviejo y Chone.
Ejecutar al menos 5.000 prácticas preprofesionales.
ejecutar 50 practicas profesionales
RESPONSABLE
OPERATIVO
DGVS, Centro de
Vinculación con la
Sociedad, Decanos,
Vicedecanos
DGVS, Centro de
Vinculación con la
Sociedad, Decanos,
Vicedecanos
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
Diseñar e implementar programas y proyectos proyectos ejecutados /
de vinculación con la sociedad acorde alas
10 * 100
lineas de vinculación de las IES aplicando la
metodología del marco lógico en su diseño,
monitoreo y evaluación
- Ejecutar prácticas pre-profesionales con en Practicas prelas instituciones con las que tiene convenio la profesionales ejecutadas
FCZ
/ 50 * 100
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
- Proyecto.
- Informe de
jecución.
- Partida
presupuestaria.
$8.000
- Informes de
practicas
$500
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
“DESARROLLAR EL SISTEMA DE EVALUACIÓN PERIÓDICA INTEGRAL Y DEL DESEMPEÑO
ACADÉMICO DE LOS PROFESORES E INVESTIGADORES”
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 8:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
VICERRECTORA ACADÉMICA
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
1
Evaluar todos los años, al 100% de los profesores en
concordancia con el Reglamento del CES y el Reglamento Evaluar al 100% de los profesores de la FCZ
de la Universidad.
Vicerrectorado
Académico, Decanos,
Vicedecanos y Centro Evaluar 28 profesores de la
de Evaluación y
FCZ
Aseguramiento de la
Calidad
3
Entregar reconocimientos al 100% de los
profesores que publiquen textos universitarios o
artículos en revistas indexadas.
Vicerrectorado
Académico, Decanos,
Vicedecanos,
Institutos.
3 reconocimientos
Elaborar el
reconocimiento.
Entregar
reconocimientos.
INDICADOR
MEDIOS DE VERIFICACION
INVERSION REQUERIDA
Profesores evaluados / 28 * 100
Evaluación de docentes
$1.250
Reconocimientos
entregados / 3 * 100
Entrega de
reconocimiento
$300
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
PROVISION DE LA EDUCACION SUPERIOR
PROGRAMA:
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 9:
“FORMULAR EL PLAN DE LAS TIC´S PARA SU APLICACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y DE GESTIÓN INSTITUCIONAL”
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
RECTOR
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
3
Ampliar el ancho de banda al menos a 160 mb.
Ampliar el canal de datos para un transporte de al menos 6 Mb
Rector, Unidad de
Servicios Informáticos
Gestionar la modificación del
convenio con la CNT Manabí
4
Lograr que el 100% de las aulas tengan la infraestructura
tecnológica requerida.
Implementar infraestructura tecnológica en 6
Rector, Unidad de
Servicios Informáticos,
Decanos, Vicedecanos,
Directores de Institutos
- Adquirir 6 proyectores.
- construir las cajas de
seguridad para computadores
Aulas implementadas / 6 * 100
y proyetores.
- Asignar 6 computadores para
aulas
8
Capacitar a por lo menos 100 profesores en generar cursos
virtuales.
Capacitar a 4 profesores titulares en generar cursos virtuales
Vicerrectorado
Académico, Unidad de - Designar a los profesores.
profesores capacitados en generar
Servicios Informáticos, - Capacitar a 4 profesores de la
cursos virtuales / 4 * 100
Decanos, Vicedecanos, FCZ
Directores de Institutos
9
Capacitar al 100% de los empleados sujetos a la LOSEP en el
Capacitar a 7 personas que cumplen funciones administrativas
uso de las TIC´s en concordancia con las funciones que
en oficinas en Ofimatica utilizando OpenOffice
cumple y las competencias requeridas.
DGGA, UATH, Unidad
de Servicios
Informáticos
- Elaborar un plan de
capacitación.
- Delegar Capacitadores.
- Ejecutar capacitación
Ancho de banda actual / 6 * 100
Funcionarios administrativos
capacitados / 7 * 100
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Contrato por prestación
del servicio
___
- Facturas.
- Asignacion de equipos.
$12.000
- Certificados
800
- Planificación.
- Informe
100
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
17
19
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
Transferir biotecnología pecuaria al área rural de la provincia.
Fortalecer la gestión en buenas prácticas de manejo al sector pecuario y
acuícola en la provincia de Manabí.
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
INVERSION
REQUERIDA
Decano de la Facultad
Capacitación en inseminación artificial en Bovinos y Porcinos a
- Firmar convenio.
de Zootecnia, Centro
miembros de la asociacion "La diferencia productiva" de la
- Seleccionar estudiantes.
de Vinculación con la
parroquia boyaca
- Preparar material.
Sociedad
- Convenio.
- Informe de la
Número de miembros capacitados /
Capacitación.
número total de miembros * 100
- Convocatorias.
- Control de asistencia.
1000
Decanos y Vicedecanos
de las Facultades de
- Firmar convenio.
Zootecnia, Agrígola,
- Seleccionar estudiantes.
Agronomía y
Veterinaria, Centro de - Preparar material.
Vinculación con la
Sociedad
- Convenio.
- Informe de la
Número de miembros capacitados /
Capacitación.
número total de miembros * 100
- Convocatorias.
- Control de asistencia.
1000
Capacitación sobre el manejo de pollos parrilleros en la
parroquia Chibunga
UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI
PLAN OPERATIVO ANUAL 2014
EXTENSION UNIVERSITARIA
PROGRAMA:
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DEL PLAN ZONAL 4
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 13:
RESPONSABLE ESTRATÉGICO
Nº
22
27
DIRECTOR GENERAL DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
METAS ACUMULADAS: 2014- 2017
METAS POA 2014
RESPONSABLE
OPERATIVO
ACTIVIDADES DE LA META
- Firmar convenio.
- Seleccionar estudiantes.
Número de miembros capacitados /
- Preparar material.
- Compra compresora manual. número total de miembros * 100
- Compra picadora movil con
motor diesel.
Capacitación en el manejo de ensilaje en diferentes especies
Transferir conocimientos en conservación de recursos forrajeros en la forrajeras y leguminosas a la asociacion "La diferencia
productiva" de la parroquia Boyaca y a los beneficiarios del
provincia de Manabí.
bono de desarrollo humano de la parroquia Chibunga.
Decano y Vicedecanos
de la Facultad de
Zootecnia; Centro de
Vinculación con la
Sociedad
Firmar al menos 30 convenios con los sectores productivos de la Zona 4.
Dirección de Unidad de
Vínculos, Centro de
Vinculación con la
- Definir terminos de
Sociedad, Decanos de
cooperación.
las Facultades de
- Elaborar los convenios.
Zootecnia, Agrígola,
Agronomía y
Veterinaria.
Fimar 2 convenios con productores de la Zona 4
INDICADOR
MEDIOS DE
VERIFICACION
- Convenio.
- Informe de la
Capacitación.
- Convocatorias.
- Control de asistencia.
Número de convenios elaborados /
Convenios
2 * 100
INVERSION
REQUERIDA
5500