“DIPLOMADO EN DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, EN MODALIDAD B-LEARNING”. 1. ANTECEDENTES GENERALES: La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo en colaboración con la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM) y la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) lideran la “Academia de Capacitación Municipal y Regional” que, desde el año 2008 y a través del sistema Nacional de Capacitación, ha venido desarrollando acciones de capacitación para los funcionarios del sistema municipal, agregándose para el año 2012 a los funcionarios de los gobiernos regionales. Su objetivo ha sido y es, relevar la capacitación, como un proceso clave en la gestión de recursos humanos municipales y regionales. En el marco de los objetivos de modernización que el Estado Chileno se ha propuesto implementar, se encuentra la incorporación de una serie de reformas tendientes a instaurar la mejora continua en la gestión pública, con especial énfasis en el recurso humano como elemento clave de este proceso. En este sentido, actualmente se encuentran en desarrollo una serie de acciones que buscan, entre otros efectos, profesionalizar y mejorar la gestión de los Recursos Humanos en el sector público, para proporcionar un mejor servicio y prestaciones de calidad a sus usuarias y usuarios. Un ámbito estratégico de esta reforma, es el referido a los gobiernos locales, en especial los municipios y gobiernos regionales de nuestro país, ya que el fortalecimiento de sus organizaciones favorece directamente cualquier implementación de política pública, mejorando los niveles de eficiencia y eficacia de las mismas. El Programa de Capacitación “Diplomado en Desarrollo Económico Local, modalidad B-Learning en la Región de Aysén”, nace con la idea de instalar las competencias necesarias para generar estrategias de inversión, logrando el desempeño exitoso de los funcionarios en las tareas diarias del municipio. 2. OBJETIVOS a) Objetivo General: Desarrollar en los participantes la capacidad de generar estrategias de inversión económica, articulación de redes entre los distintos niveles de gobierno y con el mundo privado. b) Objetivos Específicos: Entregar herramientas para la construcción y gestión de acuerdos estratégicos para el desarrollo proyectos considerando especialmente el nivel territorial, aprovechando la oferta pública y privada de instrumentos y programas de apoyo al desarrollo territorial. Capacitar a los participantes del Diplomado, sobre métodos modernos de diseño de políticas, estrategias y proyectos de desarrollo local. Que los municipios y gobiernos regionales participantes cuenten con un equipo con constante actualización de conocimientos y conceptos de vanguardia relacionados con Desarrollo Económico Local. Que los municipios y gobiernos regionales participantes cuenten con un equipo en condiciones de llevar a cabo sus labores en forma descentralizada, independiente, eficaz y eficiente. 3. AREAS TEMATICAS. 1. Marco Conceptual Centralismo y tendencias descentralizadoras en Chile El municipio moderno Cambio estructural y globalización Desarrollo económico territorial Opciones productivas 2. Políticas públicas de desarrollo y fomento productivo Innovación, productividad y competitividad Dimensión empresarial en la región de Aysén (específicamente para el grupo de la región participante) Políticas de desarrollo productivo 3. Gestión Municipal y Regional para el desarrollo económico local Planificación del desarrollo local Participación ciudadana Desarrollo económico y la sustentabilidad del territorio Gestión municipal y regional de los servicios públicos y sociales Líneas de acción 4. Gestión Empresarial de Productores Locales Marco normativo para emprendimientos privados Marco operacional y sectorial para emprendimientos 5. Formulación, Evaluación y Administración de Proyectos de desarrollo productivo 4. Tipos de proyectos de integración productiva Evaluación, gestión y control de proyectos productivos Recursos financieros para el desarrollo regional y local, su articulación con instrumentos y programas de fomento e innovación. Innovación en la formulación de proyectos para programas de fomento y autogestión de recursos. DURACIÓN: Horas presenciales teóricas (45 minutos) 80 horas Horas Presenciales Taller de Proyectos 60 horas Horas No Presenciales 60 horas Total 200 horas La realización de las clases presenciales deberán ser impartidas en períodos semanales y/o quincenales, de preferencia durante los viernes y sábados (los horarios estarán sujetos a acuerdo con SUBDERE). 5. BENEFICIARIOS DEL PROGRAMA a) Público Objetivo El Programa de Capacitación Diplomado en Desarrollo Económico Local, modalidad BLearning en las Región de Aysén, está orientado a: a) Funcionarios municipales y de gobiernos regionales, profesionales o licenciados de carreras de al menos ocho semestres. b) Funcionarios municipales y de gobiernos regionales, que tengan responsabilidades directivas y relacionadas con el tema a tratar. b) Método de Selección Número de alumnos por programa regional es de 30 personas. Los participantes serán seleccionados mediante postulación on line entre los funcionarios de las municipalidades y gobiernos regionales pertenecientes a las Región de Aysén. En ambos casos deben presentar una carta de patrocinio de su Alcalde/sa o Intendente respectivo.