Mapa Estratégico del 4 de abril de 2008.

UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
Vicerrectoría Académica
MAPA ESTRATÉGICO
Misión
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Diseñar, supervisar, garantizar y evaluar toda la
actividad académica a nivel de pregrado y grado de la
Universidad de Panamá en su ámbito de competencia,
poniendo en práctica los valores institucionales,
elevando la calidad de la enseñanza superior para
coadyuvar en la formación de profesionales
competitivos, integrales y comprometidos con el
desarrollo de la sociedad en general, para facilitar su
inserción en el mercado laboral.
Visión
Objetivos Estratégicos
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Ser garante del nivel que le compete en la transformación,
implementación y desarrollo de la gestión académica de su
competencia, con excelencia, pertinencia, reconocimiento y
acreditación nacional, regional e internacional para contribuir así al
desarrollo del país.
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Promover programas permanentes
de actualización y formación del
profesor.
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Crear un sistema permanente de
transformación de los planes y
programas de estudio de la oferta
académica, a nivel de pregrado y
grado, de la Universidad de
Panamá.
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Actualizar e innovar los servicios de
información documental.
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Simplificar los procesos
académicos-administrativos para
elevar la calidad de los servicios.
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Perfeccionar el sistema de admisión
de nuevos estudiantes, con
equidad, eficiencia y calidad.
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Desarrollar un programa de
mercadeo de la oferta y servicios
académicos de la Universidad de
Panamá.
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Fomentar la introducción de nuevas
modalidades educativas y
tecnológicas en la educación
universitaria.
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Promover el desarrollo de nuevas
carreras acordes al desarrollo
científico, técnico y humanístico que
correspondan a las necesidades del
país.
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Crear el Sistema de Evaluación del
Rendimiento por Resultados de los
profesores.
Oportunidades
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Calidad de trabajo.
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Transformación curricular.
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Flexibilizar y modernizar la oferta académica.
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Reconocimiento internacional.
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Divulgar la producción académica.
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Estrechar vínculos con otras universidades nacionales e
internacionales y con organismos internacionales.
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Participar en megaproyectos.
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Red de comunicación fluida con las diferentes
instancias académicas a nivel nacional.
Factores Críticos de Éxito
Fortalezas
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Equipo humano especializado y altamente calificado.
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Infraestructura y equipamiento adecuados.
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Capacidad de gestión y ejecución.
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Ambiente armonioso y de compromiso.
Valores
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Honestidad.
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Responsabilidad.
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Equidad.
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Respeto.
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Compromiso.
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Tolerancia.
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Excelencia.
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Académica.
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Mejoramiento continuo.
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Apoyo de las autoridades.
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Gestión basada en resultados.
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Presupuesto adecuado.
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Trabajo en equipo.
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Sistema de gestión administrativa automatizado.
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Buena comunicación.
Áreas Estratégicas
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Evaluación curricular de
documentos académicos.
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Evaluación y perfeccionamiento
del profesor.
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Admisión de estudiantes.
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Sistema de bibliotecas.
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Tecnologías educativas.
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Concursos de profesores
regulares.
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Gestión administrativa.
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Organización académica.
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Banco de datos.
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Divulgación y mercadeo.
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Servicios académicos del
profesor.
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Educación virtual a nivel
de pregrado y grado.
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Tecnología de información
y comunicación.
Fuente: Seminario Taller • Mapa Estratégico de la Vicerrectoría Académica • 4 de abril de 2008
Producción: Equipo de Trabajo de la Vicerrectoría Académica.