SPRINGFIELD 2

23/06/2003
Una tienda de ropa tira en la calle 125 currículos de aspirantes
a vendedor
La oferta de empleo estaba redactada como una etiqueta de composición de ropa:
'Buscamos personas 25% responsables, 25% innovadoras, 25% frescas y 25%
comprometidas. 100% Springfield'. De currículos desechables no decía nada.
Los curriculum vitae de 125 personas aparecieron tirados por el suelo el sábado por la
noche, entre cajas de cartón y plásticos de transporte de ropas, en la puerta de una
tienda de la cadena Springfield, perteneciente al grupo Cortefiel, en la calle de la Montera
(Centro).
De los 125 historiales -la mayoría de los cuales fueron entregados en mano al encargado
de la tienda alrededor de mayo de 2002-, 75 corresponden a chicos y 50 a chicas.
En la mayoría de los currículos, los aspirantes a trabajar en Springfield incluyeron datos
personales como su domicilio, teléfono, número de DNI o estado civil. Además, casi todos
los historiales venían acompañados por una foto.
Todos esos datos estaban en la madrugada del sábado al domingo a disposición de
cualquiera que pasara por la céntrica calle, tristemente famosa en los últimos años por la
proliferación de prostitutas.
Fuentes del Grupo Cortefiel achacaron el abandono de los currículos en plena calle a 'un
despiste'.
M. D. I. tiene 22 años. Desde 1997 ha trabajado como administrativa en una autoescuela
y en una agencia inmobiliaria, como jefe de grupo en una aseguradora y como
dependienta en Zara y H&M, tiendas rivales de Springfield, entre otros trabajos. Además,
tiene conocimientos de informática 'a nivel usuario', según los documentos abandonados.
Información facilitada por HELGUERO ASOCIADOS
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