OFERTA DE SERVICIOS - Ministerio de Seguridad Pública

MINISTERIO DE SEGURIDAD PÚBLICA
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
OFERTA DE SERVICIOS
PLAZAS DE SERVICIOS ESPECIALES (NOMBRAMIENTOS TEMPORALES)
CLASE DE OFICIAL INSTRUCTOR 1, ESCALA BÁSICA
Remozo del Concurso N°01-2015
Fecha de entrega de la oferta de servicio: ______________
Instrucciones para completar la oferta de servicios:
1. Lea cuidadosamente la oferta de servicios.
2. Verifique si cumple con todos los requisitos definidos para el puesto, de lo contrario, no
podrá participar del concurso.
3. Complete la oferta de servicios en forma digital. ( en la computadora)
4. Imprima la oferta de servicios y recolecte toda la documentación que se le solicita.
5. A la hora de entregar su oferta de servicios deberá traer los documentos originales y
las copias, para la confrontación con el original.
6. En las copias, al lado inverso escriba su nombre completo, número de cédula, fecha de
entrega de la documentación y su firma.
7. Debe entregar un fólder con prensa donde incluya toda la documentación en el orden
establecido en la página No. 3 de la oferta de servicios.
8. A la hora de entregar la documentación al Departamento de Reclutamiento y
Selección, deberá llevar la oferta digital en una llave maya, para ser resguardada en un
equipo informático.
DATOS PERSONALES
Nombre completo:
Número de cédula:
Fecha de nacimiento:
Sexo:
Teléfonos donde se le
pueda contactar:
Correo electrónico:
Dirección de domicilio
exacta:
Unidad donde labora
actualmente:
( ) mujer
( ) hombre
Celular:_________________ Casa:________________
Unidad de trabajo:_____________________
Provincia ___________________ Cantón____________
Distrito________________
Otras
señas:_________________________________________________
______________________________________________________
Clase de puesto_________________________
Ubicación:_____________________________
Cargo_________________________________
¿Cuenta con familiares que laboren para el Ministerio de Seguridad Pública?
Sí _____ No_____
En caso afirmativo, indique en qué Dirección, Departamento o Delegación ____________
¿Tiene usted alguna discapacidad o requiere algún tipo de apoyo durante el proceso de
evaluación?
NO
SI
Especifique
¿Ha sido valorado por la Comisión de Salud Institucional?
NO

SI
Especifique
Adjunte el criterio técnico, en caso ser afirmativa la respuesta.
HISTORIAL DE SALUD
Marque con una “X” el o los padecimientos que sufre
1 Dolor crónico de espalda
9 Hipertensión
17
2 Problemas emocionales
10 Alergias
18
3 Problemas de alcohol
11 Ulceras
19
4 Deficiencia auditiva
12 Colitis
20
5 Deficiencia visual
13 Diabetes
21
corregida
6 Deficiencia visual sin
14 Venas Varicosas
22
corregir
7 Jaqueca o migraña
15 Discapacidad
23
Física
8 Afección del corazón
16 Enfermedad
24
Mental
24 Otro Especifique:
¿Ha sido acreditado como Instructor, por la Escuela Nacional de Policía?
NO
SI
Especifique en que materias
Artritis
Epilepsia
Desmayos
Nervios
Asma
Anemias
Hernias
Tiroides
Oficial Instructor 1 ESCALA BÁSICA
Documentos aportados
Copia de la cédula de identidad, vigente.
Copia del título o certificación del Bachiller en
Educación Media
Copia de títulos de nivel técnico, diplomado o
Universitario. * requisito no excluyente
Copia del título o certificación del Curso Técnico
Básico Policial
Copia del título o certificación del Curso para
Sargentos (o superior).
En caso de no contar con el grado de Sargento y
tener
el
curso
de
Sargentos
deberá
obligatoriamente de poseer el Curso de
Inspectores, así como evaluaciones de almenos
muy bueno en los periodos 2013 y 2014.
Copia del comunicado de otorgamiento del grado de
Sargento o de Subintendente. *requisito no
excluyente.
Certificación emitida por el Depto. de Control y
Documentación donde se acredite la experiencia que
contemple almenos cinco años en labores policiales y
almenos 3 años en supervisión de personal.
Copia del permiso de portación de armas, vigente.
Certificación o copia de títulos en el manejo de
paquetes informáticos actualizados. ( mínimo de dos
programas)
Copia de la Licencia de conducir vigente tipo B-1 o
superior.
Certificación o copia del Curso de Formador de
Formadores u otro afín a las labores de instrucción,
debidamente reconocido por la Escuela Nacional de
Policía.
Copia de la acreditación como Instructor Policial,
emitida por la Escuela Nacional de Policía. *requisito
no excluyente.
Copia de los títulos de Cursos de formación. Solo
podrá presentar cursos relacionados con la
función policial y que detallen la cantidad de
horas.
Copia de las evaluaciones del desempeño anuales de
los años 2013 y 2014.
DETALLE DEL
CUMPLIMIENTO
Lo completa el reclutador
No. de
folio
Base de selección, valor total de predictores 100%, nota de aprobación 70%
OFICIAL INSTRUCTOR 1
Nivel académico
Experiencia
policiales
en
labores
Experiencia en supervisión
de personal.
Evaluación del desempeño
de los últimos 2 años
Prueba psicológica
Cursos de capacitación y
especialización atinente a la
función policial
Prueba física
PREDICTOR
Diplomado
Bachiller
Licenciatura
De 6 y hasta 8 años
De 8 y hasta 10 años
De 10 y hasta 12 años
Más de 12 años
Más de 3 y hasta 5
años
Más de 5 y hasta 7
años
Más de 7
Dos resultados de MB
Un resultado de muy
bueno y uno excelente
Dos
resultados
de
excelente
Contemplara habilidad
analítica,
liderazgo,
discreción, trato cortes,
trabajo bajo presión y
estabilidad emocional.
16 horas y hasta 300
horas
más de 300 y menos
de
500
horas
más de 500 horas
Contemplara condición
física
y
destreza
manual
De 100 a 300
Experiencia en instrucción
Más de 300 y hasta
(cursos,
charlas,
500
capacitaciones, dentro o
Más de 500
fuera del MSP)
SUB %
2%
4%
6%
3%
6%
9%
12%
2%
4%
% TOTAL % OBTENIDO
6%
12%
6%
6%
2%
4%
6%
6%
30%
5%
10%
15%
15%
15%
6%
8%
10%
10%
AUTORIZACIONES
1. Acepto que se me practique cualquier tipo de prueba Laboratorio
SI
NO
2. Acepto que se realicen los estudios correspondientes de mis antecedentes penales,
policiales y administrativos, mis antecedentes de salud, mis atestados y todo lo
referente para efectos de esta oferta.
SI
NO
NOTA: TODA INFORMACION CONTENIDA EN ESTA OFERTA DE SERVICIOS ES DE
CARÁCTER CONFIDENCIAL.
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE TODOS LOS DOCUMENTOS APORTADOS A LA
PRESENTE SOLICITUD SON VERDADEROS. CUALQUIER DATO FALSO O
INCORRECTO, FACULTARA A LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PARA QUE
ANULE LA PRESENTE SOLICITUD, ASIMISMO, MANIFIESTO ESTAR DE ACUERDO
CON SOMETERME A LA EVALUACION QUE A JUICIO DE LA DIRECCION RECURSOS
HUMANOS, LA ESCUELA NACIONAL DE POLICÍA Y ELCONSEJO DE PERSONAL,
SEA NECESARIA PARA DETERMINAR MI IDONEIDAD PARA EL PUESTO
SOLICITADO. EXPRESO MI ANUENCIA A QUE LA INFORMACION AQUÍ OFRECIDA
SEA VERIFICADA.
Yo,
____________________________,
establezco
el
presente
correo
electrónico__________________________, como medio de notificación formal, para
todos los efectos del concurso.
___________________________
FIRMA DEL OFERENTE
___________________ ____________________
CEDULA
FECHA
RECLUTADOR:
__________________________________
(NOMBRE)
_________________________________
(CÉDULA Y FIRMA)
Cantidad de folios recibidos: _________
CORTE AQUI
===================================================================
COMPROBANTE DE PARTICIPACION PARA EL OFERENTE, DEL REMOZO DEL
CONCURSO NO. 01-2015 PARA LA ESCALA BÁSICA
Nombre del oferente: ________________________________________________
Cantidad de folios entregados: _________
Nombre del reclutador: ___________________________________________________
Fecha de recepción: ____________________