Principios de Gobierno Corporativo

Principios de Gobierno Corporativo
"Lo que todo gerente debe saber sobre las mejores prácticas de gobierno
corporativo"
Escándalos como los de Enron y WorldCom pusieron sobre el tapete el tema del
gobierno corporativo, revelando que los mecanismos de control no siempre
funcionaban. Los reguladores decidieron actuar para restaurar la transparencia y
recuperar la confianza de los inversionistas, aprobando en el 2002 la Ley Sarbanes-Oxley
(conocida popularmente como SOX). En contraposición, en América Latina las
empresas tienden a tener un accionista controlador que ejerce de forma directa o
indirecta la gerencia de la compañía. Y esto cambia radicalmente el énfasis,
obligándonos a avanzar en direcciones no consideradas en SOX.
El principal paradigma negativo alrededor de las buenas prácticas de gobierno
corporativo es que las mismas sólo se aplican a empresas de cotización pública. Es
necesario preguntarse entonces si estos estándares regulatorios son simplemente costos
en los que se incurre para poder cotizar en bolsa. O sí por el contrario su aplicación
proporciona beneficios a la empresa al mejorar su proceso de toma de decisiones,
atraer inversionistas si necesita recursos frescos, etc.
Como este es un tema que le compete fundamentalmente a la Junta Directiva, se ha
hecho bastante énfasis en el tema a este nivel. Sin embargo, es muchas veces la
gerencia de la empresa la que debe implementar los cambios necesarios. Por lo tanto,
este programa ha sido diseñado para ayudar a la gerencia de la empresa a analizar y
entender los principios y prácticas del buen gobierno corporativo.
Objetivos:
1. Explorar las principales diferencias a nivel internacional en el tema de
Gobierno Corporativo.
2. Analizar la aplicación de los principios y prácticas del buen gobierno
corporativo en el contexto latinoamericano, a partir de los lineamientos sugeridos por la
Mesa Redonda sobre Gobierno Corporativo en América Latina, patrocinada por la
OECD y la IFC.
3. Estudiar casos internacionales y de la región, que nos permitan identificar las
principales tendencias a seguir.
Dirigido a:
Empresarios y Gerentes de todo nivel, en particular Gerentes Generales y Financieros.
Beneficios para los Participantes:
Al final del evento, los participantes serán capaces de:
1. Evaluar el sistema de gobierno corporativo de su empresa y compararlos con las
mejores prácticas tanto a nivel internacional como latinoamericano.
2. Entender como los principios y las mejores prácticas de gobierno corporativo pueden
ayudar a los ejecutivos a tomar mejores decisiones gerenciales.
Contenido Académico:
El seminario se realizará con una combinación de sesiones magistrales para desarrollar
los marcos conceptuales y talleres de aplicación mediante el análisis específico de
casos. En particular, se discutirán los casos de las empresas miembros del Círculo de
Empresas Mesa Redonda sobre Gobierno Corporativo en América Latina, patrocinada
por la OECD y la IFC.
Excelencia Académica
Luis J. Sanz
Director Académico
Ph.D., University of Pennsylvania
M.A., University of Pennsylvania
MEE, INCAE Business School
Arnoldo Rodríguez
Ph.D., University of Minnesota
MBA, INCAE Business School