La problemática social y laboral en Argentina: el diagnóstico que no fue tal Por Gerardo García Oro Economista IERAL Córdoba Área Empleo y Política Social ggarciaoro@ieral,org Equipo de trabajo: Sofía Picasso - Sofía Garzón 13 de septiembre de 2013 Antecedentes generales de la “cuestión social” Puesto 54º sobre 65 países comprensión de lectura 1 de cada 3 personas sin cobertura médica Salud Educación 1 de cada 4 personas habita en condición de pobreza Indigencia y pobreza 1 de cada 3 menores de dos años sufre anemia crónica Cuidado infantil Problemática juvenil 1 de cada 3 asalariados no está registrado Empleo 15% de jóvenes de 18 a 24 años son “Ni Ni” El 9% de los hogares tiene al menos una necesidad básica insatisfecha Condiciones de hábitat El 10% de los hogares de mayores recursos tiene ingresos que en promedio son 7 veces superiores a los del decil más pobre Distribución del ingreso Los problemas vigentes en el mercado laboral: 1. La población con “dificultad laboral” Tasas de desempleo, subempleo y dificultad laboral (en % de la PEA) El16,9% de los activos enfrenta dificultades de inserción laboral 3,2 millones de personas (1,4 millones – desocupados) (1,8 millones – subocupados) Composición del bloque de desocupados según su trayecto laboral histórico (IV Trim, 2012 – En %) Fuente: IERAL de Fundación Mediterránea sobre la base de EPH-INDEC, Entre los desocupados, sólo el 16% tuvo anteriormente un empleo formal. Además, el 30% hace más de un año que no consigue empleo Fuente: IERAL de Fundación Mediterránea sobre la base de EPH-INDEC Los problemas vigentes en el mercado laboral: 2. El desempleo “oculto” Tasa de actividad e incidencia de pobreza por provincia II Sem, 2012 – En % Incidencia de Pobreza (%) La falta de oportunidades laborales opera como un desincentivo a la participación laboral y explica, en cierta forma, altos niveles de pobreza Tasa de actividad (%) Fuente: IERAL de Fundación Mediterránea sobre la base de EPHINDEC, CBA y CBT Fiel, IPC Buenos Aires City e IPC San Luis Los problemas vigentes en el mercado laboral: 3. La informalidad laboral Incidencia del empleo asalariado informal (en % del total de asalariados) 55% III 03 48,9% 50% Oct-02 44,0% 45% IV 08 37,8% 40% 35% 30% May-96 34,1% IV 04 48,5% May-02 38,2% III 12 35,6% I 13 32,0% 25% May-96 May-97 May-98 May-99 May-00 May-01 May-02 May-03 IV 03 II 04 IV 04 II 05 IV 05 II 06 IV 06 II 07 IV 07 II 08 IV 08 II 09 IV 09 II 10 IV 10 II 11 IV 11 II 12 IV 12 20% Problema estructural pendiente: Trabajadores que recurrentemente persisten en la informalidad Fuente: IERAL sobre la base de EPH – INDEC, Los problemas vigentes en el mercado laboral: 4. El sector privado dejó de crear empleos Variación interanual del empleo asalariado público y privado Cuartos trimestres – Periodo 2004 a 2012 10,0% Asalariado público Asalariado privado 8,0% 6,0% 4,0% 2,0% 0,0% -2,0% -4,0% IV 2004 IV 2005 IV 2006 IV 2007 IV 2008 IV 2009 IV 2010 IV 2011 IV 2012 Fuente: IERAL sobre la base de EPH – INDEC, Los problemas vigentes en el mercado laboral: 4. El sector privado dejó de crear empleos Variación interanual del empleo asalariado privado formal por sector (en %) 50,0% Industria 40,0% Construcción 30,0% Comercio 20,0% 10,0% 0,0% -10,0% -20,0% Fuente: IERAL sobre la base de SIPA-MECON, ¿Cuál es el diagnóstico pendiente? “Desconexión” de grupos poblacionales vulnerables con el mercado laboral Oportunidades de inclusión y desarrollo laboral restrictivas Según quintiles de ingreso per cápita familiar del hogar Mercado de trabajo Antecedentes de cada uno de los miembros del hogar Jefe/cónyuge del hogar - Varón adulto (25 años o más) Quintil de ingreso per cápita familiar del hogar en que vive II III IV V I % Secundaria Completa o Superior % Participación Laboral % Empleos Precarios % Empleos asalariados no registrados 31,2% 86,7% 61,5% 41,0% 41,8% 49,9% 81,7% 70,2% 62,2% 79,9% 79,0% 87,7% 45,5% 39,4% 34,4% 28,3% 26,2% 19,1% 15,1% 14,3% Jefa/cónyuge del hogar- Mujeres con hijos a cargo (+ 25años) Quintil de ingreso per cápita familiar del hogar en que vive I II III IV V % Mujeres con hijos a cargo % Secundaria Completa o Superior % Participación Laboral % Empleos Precarios % Empleos asalariados no registrados 84,4% 55,1% 32,5% 18,0% 15,1% Jóvenes con problemas de inserción social (15-24 años) Quintil de ingreso per cápita familiar del hogar en que vive I II III IV V % Participación Laboral % Desocupación juvenil % Empleos Precarios % Empleos asalariados no registrados % Ni Ni Jóvenes en edad de haber concluido sus estudios de nivel medio (18-24 años) Con problemas de inserción social Composición según problemática que enfrenten… Estos antecedentes implican una alta vulnerabilidad en los ingresos de los hogares mas pobres Entre el 20% de los hogares más humildes, $47 de cada $100 de sus ingresos proviene de empleos precarios/informales y de ayuda social Fuente: IERAL de Fundación Mediterránea sobre la base de EPH – INDEC. Recomendaciones de política Estrategias de promoción de oportunidades de inclusión y desarrollo laboral en entornos productivos – Propuesta Argentina Competitiva, Productiva y Federal. Actividades de intermediación laboral, modelos de apoyo a la terminalidad educativa, formación profesional (y en habilidades), transición de la escuela al mundo del trabajo (incluyendo prácticas laborales contra-turno); con articulación público/privada. Mayor escala y mejor focalización de las políticas para el desarrollo juvenil. Regímenes laborales simplificados para Micro, pequeñas y medianas empresas. Modelos de análisis de la problemática global del hogar y de los miembros que viven en éstos, como estrategia de “ventanilla única” a la asistencia social. evitando la superposiciones de programas, burocracias e ineficiencias; y promoviendo un mejor seguimiento, control y rendición de cuentas por los mismos. La problemática social y laboral en Argentina: el diagnóstico que no fue tal Por Gerardo García Oro Economista IERAL Córdoba Área Empleo y Política Social ggarciaoro@ieral,org Equipo de trabajo: Sofía Picasso - Sofía Garzón 13 de septiembre de 2013